某大型煤矿“一通三防”管理制度_第1页
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文档简介

某大型煤矿“一通三防”管理制度为确保某大型煤矿的生产安全、保护员工健康和资产安全,提高煤矿生产效益,保证生产过程的安全有序,特订立本《某大型煤矿“一通三防”管理制度》。1.前言本制度的目的是明确煤矿生产过程中的“一通三防”管理要求,确保人员安全、生产安全和设备维护管理的有效运行。本制度适用于全体煤矿相关人员,包含管理人员、员工和外来承包商等。2.一通三防的定义“一通”是指通过沟通和信息传递,确保煤矿内各部门之间及上下级之间实现及时、准确的信息沟通和协作。“三防”是指防火、防尘、防爆,对煤矿生产工艺中容易引发火灾、粉尘及爆炸等事故的环节进行有效的防备和掌控。3.一通三防管理责任和义务煤矿管理层要落实一通三防管理责任,确保制度执行;部门负责人要组织部门人员参加一通三防管理,做好信息的沟通和协调;全部员工要遵守一通三防管理制度,乐观参加防备措施的执行和维护。4.一通管理要求与措施4.1部门间沟通和协作要求各部门应保持通畅顺利的沟通渠道,建立信息沟通平台;部门负责人要定期召开会议,推动信息的共享和协作;各部门应及时汇报工作进展和存在的问题,共同订立解决方案。4.2上下级沟通和协作要求煤矿管理层要定期与中层干部以及基层员工进行沟通沟通;管理层要及时转达并解释相关政策和要求;中层干部要负责向基层员工传递指示和布置任务。4.3信息传递要求紧要信息要快速转达至相关人员,确保信息准确、完整;确保信息的传递方式有效可靠,可采用现场会议、电话、短信等沟通方式;对于紧急情况,应当采用紧急广播等方式向全体员工传递信息。5.防火管理要求与措施5.1防火责任和义务煤矿管理层要为防火工作布置专人负责,明确其职责和权限;各部门负责人要切实落实防火管理责任,建立健全防火工作制度;全部员工要乐观参加防火工作,遵守防火规定。5.2防备措施对煤矿重点区域和易燃易爆物品进行定期巡查,除去火灾隐患;定期组织员工进行防火演练,熟识逃命路线和使用灭火器等防火设备;严禁携带易燃易爆物品进入煤矿,严禁乱堆乱放物品。5.3火灾应急处理发生火灾时,要立刻切断电源,报警并启动应急预案;遇到明火,应尽快使用灭火器进行扑灭;组织人员有序疏散,并指引消防人员进行救援。6.防尘管理要求与措施6.1防尘责任和义务煤矿管理层要确保防尘工作的组织和实施;各部门要定期组织安全教育和技术培训,提高员工对防尘的认得;全部员工要遵守防尘制度,配戴相关劳动防护设备。6.2防尘掌控定期对煤矿生产环节进行防尘巡查,及时除去和掌控产生的粉尘;采用粉尘抑制剂、喷水降尘等措施,降低粉尘的飞扬;使用粉尘过滤器和通风设备,改善煤矿工作环境。6.3健康监测与防护组织定期体检,对员工的健康情形进行监测;供应个人防尘装备,并确保员工正确佩戴;组织培训,提高员工对防尘防护的认得。7.防爆管理要求与措施7.1防爆责任和义务煤矿管理层要明确防爆工作的组织责任;各部门要建立防爆安全制度和工作流程;全部员工要参加防爆培训,遵守防爆管理规定。7.2防爆设施与设备管理确保防爆设施和设备的选用、安装和维护;防止在易燃气体环境中使用不符合防爆要求的设备;定期检查设备的防爆性能,发现问题及时修复或更换。7.3防爆操作和使用管理使用带有防爆性能的工具和设备;遵守防爆操作规程,严禁擅自修改设备和工艺;发现异常情况,应立刻报告,并采取相应措施。8.惩罚与嘉奖机制对于违反“一通三防”管理制度的行为,依据情节轻重,予以相应处理措施,包含批判教育、责令改正、记过、记大过、暂时停止职务等。对于在“一通三防”工作中表现出色的个人和团队,将予以表扬和嘉奖。9.安全教育和培训定期组织员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能;新员工入职时要进行安全培训,确保其了解煤矿安全规定和制度。10.附则本制度由企业管理层负责解释和修改;本制度自实施之日起正式执行;本制度的解释权归煤矿管理层全

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