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文档简介

无职业暴露感染管理制度第一章总则第一条为了有效防备和掌控医院内无职业暴露感染的发生，保障员工和患者的生命安全和身体健康，本制度订立。第二条本制度适用于医院内全部员工，包含医护人员、行政管理人员、技术人员等，以及其他在医院内供应服务的人员。第三条无职业暴露感染指员工在非与工作相关的情况下，在医院内感染由暴露源引起的疾病或病原微生物。第二章机构设置第四条医院将设立无职业暴露感染管理委员会，负责订立、监督和评估本制度的执行情况，并定期召开会议。第五条无职业暴露感染管理委员会由医院管理负责人、感染掌控科主任、医院劳动安全与职业卫生科主任等构成，门诊、急救、住院、药房等相关科室的主任也应加入。第六条无职业暴露感染管理委员会依据医院的实际情况，订立无职业暴露感染防控工作计划和年度目标，并进行监督和评估。第三章环境防控第七条医院将建立健全的环境管理制度，包含医疗废物的处理、感染区域的划分、空气消毒和手卫生等，确保医院环境的安全和卫生。第八条医院将对感染源进行分类管理，严格依照相关规定进行处理和消毒，避开或最大限度减少感染源对员工的暴露风险。第九条医院将建立感染掌控制度，加强对患者的感染监测和筛查工作，及时采取措施防止感染扩散和传播。第十条医院将设立感染掌控科，并配备专业人员，负责医院内感染防控工作的监测、筛查、培训和引导。第四章职业健康管理第十一条医院将建立职业健康监测制度，对员工进行定期的职业健康检查和评估，及时发现和处理职业暴露相关的问题。第十二条医院将开展职业健康教育培训，提高员工对职业暴露感染的认得和防范意识，掌握正确的防护措施和应急处理方法。第十三条医院将为员工供应必需的个人防护用品和设备，并对员工进行正确佩戴和使用的培训，确保其在工作过程中的安全和健康。第十四条医院将建立健全的职业暴露事故报告制度，对职业暴露感染事故进行及时报告和处理，做好相关记录和统计工作。第五章处理和赔偿第十五条医院将建立健全的职业暴露感染事故处理制度，对员工受到职业暴露感染的事故进行快速响应和处理，采取必需的紧急措施，并及时报告相关部门和上级单位。第十六条医院将依据国家有关法律法规的规定，对于因职业暴露感染导致的员工伤病，进行及时赔偿和救助，保障其合法权益。第十七条对于因职业暴露感染造成的工伤事故，医院将依照相关法律法规要求，进行事故调查和处理，并予以相应的惩罚和追责。第十八条医院将建立员工关怀机制，对职业暴露感染的员工进行心理疏导和关怀，供应必需的帮忙和支持，促进其健康恢复和职业发展。第六章法律责任第十九条医院将建立健全的法律法规宣传教育制度，加强对员工的法律法规宣传和教育，提高员工的法律素养和遵纪守法意识。第二十条医院的管理负责人、相关科室的主任和相关人员应严格依照本制度的规定履行各自的职责，确保制度的有效落实和执行。第二十一条对于违反本制度的行为，医院将依照相关法律法规和规章制度予以相应的惩罚和追责，保护员工和患者的合法权益。第七章附则第二十二条本制度由医院管理负责人负责解释，并依据实际情

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