农家书屋图书管理员工作规章制度模版（3篇）

农家书屋图书管理员工作规章制度模版农家书屋图书管理员工作规章制度一、目的与宗旨农家书屋图书管理员的核心职责在于确保图书馆的日常运营平稳有序，并向读者提供优质的图书借阅服务。本规章制度的制定，旨在规范图书管理员的工作行为，维护图书馆的正常秩序，进而提升读者的满意度与体验。二、工作职责1.图书管理：负责图书的采购、分类、编目及上架工作，同时需定期组织图书盘点与整理，确保图书资源的完整性与有序性。2.图书借还：管理读者的借书登记与借阅记录，确保借还流程顺畅无阻，保障图书资源的有效流通。3.阅览室管理：维护阅览室的整洁与安静环境，监督并引导读者遵守秩序，共同维护良好的公共阅读氛围。4.读者咨询与引导：提供专业的咨询服务，协助读者查询图书信息、解答疑问，并引导读者正确使用图书馆的各项设施。5.文化活动组织：策划并组织图书阅读推广活动，丰富读者的精神文化生活，提升图书馆的文化影响力。三、工作要求1.尊重读者：以友好、耐心的态度对待每一位读者，积极协助解决问题，并严格遵守保密原则，保护读者隐私。2.保持专业素养：不断学习与更新图书管理知识，为读者提供准确、全面的信息服务。3.勤奋努力：高效完成各项工作任务，确保图书馆的正常运营不受影响。4.团队合作：与其他图书管理员及相关部门保持密切沟通与合作，共同推动图书馆事业的发展。5.注重形象：保持整洁、文明的仪容仪表，树立图书管理员的良好职业形象。四、工作时间与考勤1.工作时间：图书管理员应严格遵守图书馆规定的工作时间，确保按时到岗。2.请假制度：如有请假需求，应提前向上级主管申请并获批后方可执行。3.考勤制度：严格执行打卡制度，严禁迟到、早退及旷工现象的发生。五、纪律与惩罚1.违纪处罚：对于虐待图书、随意更改图书资料或其他违反职责的行为，将依据规定给予相应的纪律处分。2.迟到早退：累计迟到、早退超过规定次数者，将受到警告及相应处罚。3.严重失职：对于发生重大失职行为、严重影响馆内秩序及读者利益者，将给予严厉的纪律处分直至开除处理。六、奖励与激励1.工作表扬：对于表现优异的图书管理员，将给予奖励与表扬以资鼓励。2.培训机会：提供参与专业培训与学习的机会，助力图书管理员专业素养的提升。3.职称晋升：根据工作表现与能力提升情况，为图书管理员提供职称晋升与薪资增长的机会。七、维护图书设施与设备1.负责图书馆内设施与设备的日常维护与保养工作，确保其正常运行。2.合理使用图书馆设备资源，避免浪费与损坏现象的发生。八、安全与保密1.积极参与图书馆的安全防范工作，协助做好防火、防盗等安全措施。2.严格遵守保密原则，保护读者隐私及图书馆资料的安全性。九、违规处理与申诉1.对于违反规章制度的图书管理员将依据规定进行相应处理。2.设立申诉渠道以保障图书管理员的合法权益不受侵犯，对于处理结果有异议者可向上级主管或人事部门提出申诉。本规章制度作为农家书屋图书管理员工作的基本准则与行为规范，对于维护图书馆的正常运营、提升服务质量具有至关重要的作用。所有图书管理员均应严格遵守并执行本规章制度的相关规定与要求。农家书屋图书管理员工作规章制度模版（二）第一章总则第一条为规范图书管理员的工作行为，提升图书管理效率，保障图书安全，特制定本规章制度并确保其实施。第二条本规章适用于农家书屋的图书管理员及相关工作人员。第三条图书管理员作为农家书屋的管理主体，负责图书的管理、借还、阅览服务等工作。第四条图书管理员应具备良好的服务意识、专业知识和责任心，以保护读者权益，提供优质的图书服务。第五条图书管理员需遵守农家书屋的管理制度和规定，服从上级管理，维护良好的工作秩序和环境。第六条图书管理员有义务保护书籍借阅者的个人信息，确保读者隐私不被泄露。第七条图书管理员应积极参加业务培训，提升专业素养和工作能力。第八条图书管理员应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得与读者进行不正当交往。第二章工作职责第九条图书管理员的主要职责包括：1.负责图书的编目、分类、整理和上架，保持图书的有序。2.负责图书的借还登记和管理，确保借阅记录的准确性和及时性。3.协助读者进行图书查询和资料检索，提供相关参考咨询服务。4.维护阅览室秩序，提供良好的阅读环境。5.组织图书推广和阅读推广活动，激发读者阅读兴趣。6.处理图书的损毁、遗失和赔偿事务，执行相应的赔偿标准。7.定期盘点图书，确保图书数量和存放位置的准确性。8.负责图书馆设备的维护和使用，及时处理设备故障。9.保持工作区域的整洁，做好环境卫生工作。10.协助实施图书馆安全措施，防止安全事故的发生。第三章工作纪律第十条图书管理员应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。第十一条图书管理员需穿着规定的工作服，保持职业形象。第十二条图书管理员应注意个人形象，不得穿着不得体的服装。第十三条图书管理员应保持专注的工作状态，避免从事与工作无关的行为。第十四条图书管理员应规范使用图书馆设备，注意安全和节能。第十五条图书管理员应遵守图书馆内部秩序，不得影响阅览环境。第十六条图书管理员应保护图书资源，不得私自借阅、挪用图书。第十七条图书管理员应如实向上级报告工作情况，不得隐瞒或虚报信息。第四章工作奖惩第十八条对于工作表现优秀、完成任务出色的图书管理员，应给予适当的表彰和奖励。第十九条对于工作不认真、态度恶劣或违反规定的图书管理员，应给予相应的处罚。第二十条图书管理员在工作中出现疏漏，应主动承担责任并采取补救措施。第二十一条图书管理员有权要求读者遵守规章制度，对违规行为有权采取纠正措施。第五章附则第二十二条图书管理员应积极配合图书馆工作，保障读者权益，提升读者满意度。第二十三条本规章制度的解释权归农家书屋所有，修改或调整需经上级管理部门批准后执行。第二十四条本规章制度自发布之日起生效，图书管理员应立即执行，不得提出异议。第二十五条本规章制度未尽事宜，由农家书屋进行补充和解释。附件：农家书屋图书管理员应知应会事项1.熟悉农家书屋图书馆的设施和图书资源。2.了解图书馆的组织结构和工作流程。3.掌握图书馆常用管理系统和软件操作。4.熟悉图书分类和编目方法。5.熟悉图书借阅和阅览服务流程。6.了解读者需求，耐心解答读者问题。7.熟悉图书安全管理措施，做好安全防范。8.了解图书典藏规则，及时处理图书损毁、遗失问题。9.熟悉图书馆设备使用和维护。10.了解相关法律法规和图书管理的法律责任。11.了解相关新闻资讯、文献文化，不断提升知识水平。农家书屋图书管理员工作规章制度模版（三）一、职业准则1.必须严格遵循图书管理员的职业道德，坚守诚信，保持廉洁，以维护图书馆的声誉。2.尊重读者的隐私，不得擅自查看或泄露读者的借阅记录和个人信息。3.保持专业形象和礼貌行为，与读者交流时需表现出友善、耐心和细心。4.主动提供高质量的读者服务，满足其阅读需求，推荐适宜的书籍并提供阅读指导。5.确保图书馆环境整洁，及时清理垃圾和杂物，保持书桌和书架的有序。6.持续学习，提升专业技能和知识，以提高为读者服务的效率和质量。二、图书管理1.维护图书馆的正常运营秩序，按时开放和关闭图书馆，确保读者可以按时进出。2.严格遵守图书馆的借还书规定，仔细核对读者证件和图书信息，确保信息的准确性。3.妥善执行图书借阅登记，及时更新记录，防止图书丢失或滞留。4.定期检查图书状况，对损坏或丢失的图书及时处理并记录。5.保持图书分类和排列的有序性，便于读者查找和借阅。6.定期清理过期的期刊和杂志，确保图书馆资源的时效性。三、服务标准1.对所有读者提供礼貌、细心的服务，解答问题，协助解决阅读难题。2.积极推广图书馆的服务和活动，提供相关信息，鼓励读者积极参与，提升图书馆的知名度。3.有效进行读者咨询解答，提供阅读指导和文献检索服务，帮助读者迅速获取所需信息。4.定期组织读者交流活动，如读书分享、专题讲座等，促进读者间的交流与合作。5.协助读者完成图书续借、预约、归还等操作，确保他们能便捷利用图书馆资源。四、安全管理1.关注图书馆内的安全问题，及时处理安全隐患，并向上级报告。2.执行消防安全规定，每日检查消防设备，确保在紧急情况下能迅速应对。3.维护图书馆的防盗系统，防止图书被盗，及时发现并处理异常情况。4.熟悉急救程序，能在突发状况下迅速采取措施，并及时通知上级。五、个人标准1.持续学习和提升，关注图书馆行业的最新动态，提高专业素质和能力。2.保持良好的工作习惯和职业道德，不因个人因素影响图书馆的正常运作。3.乐意接受领导分配的任务，积极参与团队合作，共同提升图书馆