2024年小学工会工作总结参考范文（2篇）

2024年小学工会工作总结参考范文____年度小学工会工作总结（优秀）____年标志着我校小学工会工作的正式起步。本年度，我们秉持服务师生、促进发展的核心理念，精心策划并实施了一系列富有成效的工作。通过一年的辛勤耕耘，小学工会工作取得了令人瞩目的成就，现将本年度工作进行全面总结。一、组织机构建设本年度，我们高度重视小学工会的组织机构建设，致力于完善机构设置、明确职责分工并优化工作流程。我们成功组建了由全校教职工自愿参与的工会委员会，并民主选举产生了主席、副主席等领导核心成员。各级机构分工明确，成员均能恪尽职守，高效完成各项任务。同时，我们积极实施人才战略，注重培养工会骨干力量。通过定期举办工会培训活动，我们有效提升了骨干成员的业务水平和组织能力。我们鼓励骨干成员加强自我学习，不断提高服务意识和服务质量，为工会工作注入了新的活力。二、教职工福利保障我们深知教职工是学校的宝贵财富，因此始终将教职工的福利保障工作放在首位。我们密切关注教职工的生活状况和工作需求，及时提供必要的帮助和支持。今年，我们进一步健全了教职工奖励机制，对在教学和科研中表现突出的优秀教师给予表彰和奖励，有效激发了教职工的工作热情和创造力。我们还积极组织丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、健康讲座、文化沙龙等，为教职工提供了展示自我和交流互动的平台。这些活动不仅丰富了教职工的业余生活，还增强了团队凝聚力和向心力。三、师生关系改善为了构建和谐的师生关系，我们采取多种措施搭建师生交流的桥梁。我们建立了师生座谈会制度，定期邀请师生代表参加座谈会，听取他们的意见和建议，及时解决存在的问题。这些座谈会增进了师生之间的了解和信任，为教育教学工作的顺利开展奠定了坚实基础。同时，我们还组织了丰富多彩的课外活动，如校园开放日、艺术展览等，为师生提供了展示才能和艺术修养的舞台。这些活动进一步拉近了师生之间的距离，增强了师生之间的感情。四、职工培训和职业发展我们深知教职工的职业发展对于学校的发展至关重要。因此，我们积极为教职工提供培训和发展的机会。我们邀请知名专家学者来校举办讲座和培训班，为教职工传授先进的教育理念和教学方法。同时，我们还鼓励教职工参加各类研修班和学术交流活动，拓宽视野、提升素养。我们还高度关注教职工的心理健康问题。我们定期举办心理健康教育讲座和辅导活动，帮助教职工缓解工作压力和心理困扰。这些举措有效提升了教职工的幸福感和满意度，为他们的职业发展提供了有力支持。五、家校互动活动我们深知家校合作对于孩子成长的重要性。因此，我们始终将家校互动活动作为工会工作的重要内容之一。我们定期举办家长会，向家长介绍学校的教育教学情况和各项政策措施，并听取家长的意见和建议。这些家长会增进了家校之间的沟通和理解，为孩子的全面发展提供了有力保障。同时，我们还组织了家长参观活动，让家长走进课堂、观摩教学。这些活动让家长更加了解孩子的学习环境和教育过程，增强了他们对学校工作的信任和支持。通过与家长的密切合作，我们共同为孩子的成长创造了更加良好的条件和环境。____年度小学工会工作取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到存在的问题和不足，需要在新的一年里进一步加强和改进。我们将继续秉承服务师生、促进发展的宗旨，努力为全体教职工和学生提供更加优质的服务和保障，推动小学工会工作不断迈上新台阶。2024年小学工会工作总结参考范文（二）____年小学工会工作总结____年，作为小学工会工作的重要一年，我们在上级工会的悉心指导下，各项工作得以顺利推进并取得显著成效。现就本年度小学工会工作进行总结，以供参考。一、组织建设工作本年度，我们在组织建设方面进行了积极探索与实践，着重加强了基层工会的建设，努力提升“四个能力”：规划能力、组织能力、推动能力和创新能力。具体举措包括：1.推行工会会员制度：通过广泛宣传与动员，我们成功增强了教职工的工会会员意识，吸引了大批教职工主动加入工会，为工会工作注入了新的活力与力量。2.建立基层工会组织联络员制度：在各年级设立工会联络员，进一步强化了与基层教职工的联系，构建了更加畅通的沟通渠道，为工会工作提供了坚实保障。3.健全工会组织结构：根据学校实际情况，我们对工会组织结构进行了合理调整，增设了职能部门，明确了工作职责与分工，有效提升了工会工作的组织性与针对性。二、活动开展工作我们始终围绕教职工的实际需求，精心策划并组织了一系列丰富多彩的活动，取得了良好反响。1.职工培训：邀请专家开展专题讲座与培训课程，全面提升教职工的素质与能力。同时，积极推荐教职工参加学校举办的各类培训班与研讨活动，为教师的专业发展搭建平台。2.文体活动：成功举办跳绳比赛、篮球赛、趣味运动会等文体活动，有效激发了教职工的体育热情，增强了团队凝聚力与活力。3.心理健康教育活动：高度重视教职工的心理健康问题，邀请心理学专家举办讲座并提供心理咨询服务，帮助教职工解决工作与生活中的心理困扰。三、维权工作我们始终将维护教职工合法权益放在首位，积极采取措施保障教职工的合法权益。1.建立维权投诉机制：制定相关维权规定，明确维权渠道与程序，为教职工提供有力的维权支持。2.加强与行政部门的沟通协调：与学校行政部门保持密切联系，及时反映教职工的合法权益问题，并推动问题得到有效解决。3.健全劳动合同管理工作：加强劳动合同签订与管理工作，确保教职工的权益得到充分保障，提高了教职工的工作积极性与满意度。四、宣传工作我们注重宣传工作的重要性，通过多种渠道向教职工传递工会信息，增强了工会的凝聚力与影响力。1.建设工会网站：建立工会官方网站，及时发布工会活动信息、政策法规等内容，方便教职工了解与参与工会工作。2.定期发放工会杂志：定期出版工会杂志，涵盖工会工作动态、教育理念等内容，扩大了工会的宣传覆盖面与影响力。3.举办宣传活动：组织工会节庆活动、摄影比赛、演讲比赛等形式多样的宣传活动，提高了教职工对工会的认同感与参与度。五、存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题与不足：1.工会组织基础薄弱：需加强对基层教职工的宣传与动员工作，提升工会组织的号召力与凝聚力。2.活动内容与方式单一：需进一步加大创新力度，丰富活动内容与形式，提高教职工的参与热情与满意度。针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1.加强工会组织宣传：利用多种渠道加大宣传力度，提高教职工对工会组织的认知度与参与度。2.拓宽活动内容与方式：加大活动策划