矿山企业环保工作制度（2篇）

矿山企业环保工作制度矿山企业在日常运营中，承担着遵守环保法规、维护生态环境的重要职责。为了减少环境污染与破坏，企业需制定并执行一系列规章制度及管理措施。这些制度通常涵盖以下几个主要方面：1.确立环保目标与原则：企业需明确自身的环保目标，如降低污染、保护生态环境等，并据此制定原则，如以防为主、综合治理、资源循环利用等。2.环境监测与评估：构建监测系统，对周围环境进行定期检查，评估企业对环境造成的影响，以便及时发现并处理环境问题。3.环境管理责任：界定管理层在环保方面的责任，设立环保管理部门或职位，完善环保管理体系。4.环境影响评价：对新建或改扩建项目进行环境影响评价，并制定相应的环保措施和监测计划。5.关键环保措施：依据企业污染源和敏感区域等因素，制定相应防护措施，如喷雾降尘、噪音控制、水污染防治等。6.废弃物管理：建立废弃物分类、收集、存储、运输和处理的规范，确保废弃物得到安全处理，避免二次污染。7.能源与资源节约：推行节能减排和资源高效利用策略，如使用低能耗设备和工艺、实行清洁生产等。8.环境应急管理：制定环境突发事件应急预案，并进行模拟演练，以便在事故发生时迅速响应，减轻环境影响。9.环境培训与宣传：对员工进行环保知识培训，开展环保宣传活动，提升员工的环保意识和责任心。以上概述了矿山企业环保工作制度的核心内容。实际制度应根据企业具体情况作相应调整和补充。矿山企业环保工作制度（二）章程：环境保护管理纲要第一章：总则1.1目标与背景本纲要旨在确立矿山企业环境保护的标准，增强环境保护意识，强化环境管理，维护生态环境，推动持续发展。1.2适用范围本纲要适用于所有矿山企业及分支机构，涵盖所有生产环节及相关人员。第二章：环境管理体系构建2.1环境目标设定矿山企业应制定明确的环境保护目标，并应在管理层对其进行监控与评价。环境目标应集中于减轻对环境的污染与破坏。2.2环境绩效评估机制矿山企业应定期开展环境绩效评估，以检视环境管理的有效性，并提出改善建议。2.3全员环境管理参与矿山企业应促进员工在环境管理中的全员参与，提升环境保护意识和能力。全体员工均有权对矿山企业的环境管理进行监督与检查，发现环境问题应及时上报。第三章：环境保护措施实施3.1污染防治方案矿山企业应制订污染防治方案，减少废水、废气及固体废物的产生与排放。应强化对这些废弃物的处理，确保其达到国家环保标准。3.2资源节约矿山企业应强化资源节约，包括水、能源以及其他资源的合理利用。应制订与执行节能减排措施，并进行监督。3.3生态修复规划矿山企业应拟定生态修复计划，在矿业活动结束后实施矿山区域的生态修复。修复活动应遵循相关法规和标准，力求最大限度恢复当地自然生态。第四章：环境应急与事故处理4.1环境应急预案制定矿山企业应制订环境应急预案，并对员工进行培训。预案应涵盖应对污染及灾害事故的紧急措施，以及应急物资的储备与调度。4.2事故报告与处理程序矿山企业发生环境事故时，应立即向相关部门报告，并采取必要措施进行事故处理与生态修复。相关责任人应承担相应责任，并依法受到惩处。第五章：监督与检查机制5.1内部监督体系矿山企业应建立内部监督机制，对环境保护工作进行检查，发现问题应及时整改，并追究责任。5.2外部监督接纳矿山企业应接受政府相关部门的监督与检查，提供必要的环境保护相关报告和数据。第六章：奖惩制度6.1奖励机制矿山企业应设立奖励机制，表彰在环境保护方面做出显著贡献的个人或团队。6.2处罚制度矿山企业应制定处罚措施，对违反环境保护规定的行为进行惩处，并依法追责。第七章：附则7.1本纲要自发布之日起实施。7.2对本纲要的解释权归矿山企业所有。附件：矿山企业环保工作记录表环保工作记录表应根据实际情况编制，详实记录污染物排放情况、处理措施及环境绩效评估等内容。本纲要作为