医院保洁员工作制度（2篇）_第1页
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文档简介

医院保洁员工作制度通常包含以下要点：1.工作时间表：设定每日的开始和结束工作时间，以及设定休息时段和加班的安排。2.工作职责：清晰定义保洁员的职责和工作范畴，如清理和维护医院的各个区域、卫生设施、办公场所，执行消毒程序，以及管理垃圾处理等任务。3.工作标准：设定各项任务的执行标准，包括清洁的频率、实施方法以及所使用的清洁产品，以确保医院环境的清洁度和卫生标准。4.工作流程：详细阐述保洁员的工作流程，包括工作的顺序和应留意的细节。5.安全操作规程：规定保洁员在工作中必须遵守的安全准则，如穿戴适当的防护装备，正确使用清洁剂，以及对工作环境安全的持续关注。6.行为规范：设定保洁员应遵守的行为准则和工作纪律，如准时出勤、不得私带医院物品、不得泄露内部信息等。7.奖惩机制：建立激励制度，以表彰保洁员的杰出表现，同时明确规定对违规行为的处理措施，以维护正常的工作秩序。8.假期政策：规定保洁员的休假和调休安排，确保员工的法定假期权益和休息时间。以上为医院保洁员工作制度的基本内容，具体制度可能因医院的管理需求和规模而有所调整。医院保洁员工作制度（二）一、工作目标1.确保医院环境的卫生与整洁，为患者提供优质的医疗环境。二、工作职责1.负责医院各区域的清洁，涵盖病房、走廊、办公区、卫生间等；2.按时执行日常清洁任务，维持环境的干净整洁；3.实施医院垃圾的分类、收集和处理，防止垃圾堆积，保持垃圾处理区的卫生；4.参与特殊区域的清洁，如手术室、感染科等，确保这些区域的高标准清洁；5.协助医院保洁主管完成其他相关工作。三、工作要求1.具备一定的清洁工作经历，熟悉常规清洁工作流程；2.遵守医院的规章制度，严格遵守工作规定；3.具有强烈的责任心和纪律性，按时完成分配的工作；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，与其他部门保持有效合作；5.保持工作区域的整洁，个人形象得体，穿着工作制服并佩戴工作证。四、工作时间1.根据医院的排班时间表，按时出勤和下班；2.遇到特殊状况，如突发事件、病房污染等，保洁员需随时待命，做好应急响应。五、工作设施1.医院提供必要的清洁工具和清洁剂等设备；2.保洁员需爱护并妥善使用和维护工作设施。六、工作纪律1.保洁员需准时到岗，不得无故早退或请假；2.保持工作区域的整洁，禁止乱丢垃圾或私拿医院物品；3.注意清洁剂的保质期，遵守使用程序；4.按照垃圾分类规定收集垃圾，确保垃圾的正确处理；5.遵守医院的安全和保密规定，不得泄露医院信息；6.保持与其他部门的和谐工作关系，避免冲突行为。七、违纪处理1.对于工作懈怠、失职、迟到早退或其他违反工作纪律的行为，医院将依据相关规定进行批评教育，严重者将受到纪律处分；2.对于违法违纪行为或严重损害医院利益的保洁员，医院将依法处理，并保留追究法律责任的权利。八、总结如下本工作制度旨在规范医院保洁员的工作行为，以保障医院环境的清洁卫

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