三中教职工代表大会实施细则（3篇）

三中教职工代表大会实施细则《三中教职工代表大会实施细则》旨在规范教职工代表大会的具体操作过程及相关规定，确保大会的顺利进行。以下是该细则的详细内容：一、大会目的与任务1.大会旨在凝聚教职工力量，推动学校事业持续发展，并切实维护教职工的合法权益。2.大会的主要任务包括选举和换届工作，审议并决定涉及教职工切身利益的重大事项，以及审议并批准学校工作报告和财务报告。二、大会组织1.大会的组织与筹备工作由学校工会负责，设立大会筹备组，统筹安排大会的各项事务和协调工作。2.筹备组由学校工会主席领导，成员包括各工会委员及相关职能部门代表。三、大会代表选举1.大会代表的产生遵循基层工会成员的投票选举原则，可采用现场投票或电子投票方式进行。2.代表产生比例原则上与各单位的选举代表人数比例相对应，具体比例由各单位根据实际情况自行确定。3.代表选举过程须确保公开、公平、公正，严格遵循选举法规，保障代表的合法性和合规性。四、大会议程与决策1.大会议程由筹备组制定，涵盖主题演讲、学校工作报告、财务报告、表决事项等关键环节。2.决策事项需经大会代表充分讨论和表决，决策结果以多数票通过原则为依据。3.大会的决策须符合法律法规和学校制度的规定，同时充分考虑多数代表的利益和意见。五、大会换届1.大会换届是大会的重要任务之一，遵循先提名后选举的程序。2.换届提名可由代表提名或自荐产生，提名须获得一定数量的代表支持。3.换届选举遵循多数票原则，产生新一届学校工会委员会及主席。六、大会纪律1.大会应保持严肃、庄重的氛围，确保代表能够自由表达意见并相互尊重。2.大会代表应严格遵守大会纪律和规定，不得干扰或扰乱大会的正常进行。3.大会讨论和争论应以理性和建设性为原则，禁止攻击和侮辱他人。以上为本细则的详细内容，具体实施细则需根据学校工会及相关法律法规进行具体制定和调整。三中教职工代表大会实施细则（二）第一章总则第一条为深入贯彻党的群众路线教育方针，强化三中教职工的民主管理，广泛汇聚教职工的智慧与力量，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》及中国教育集团公司章程等相关法律、法规，特制定本《三中教职工代表大会实施细则》（以下简称“细则”）。第二条三中教职工代表大会（以下简称“代表大会”）作为三中教职工分级代表的最高权力机构，是连接教职工与群众的桥梁和纽带，同时也是决策与民主监督的重要平台。第二章代表资格与选举第三条代表大会的代表须具备高度的党的觉悟，政治素养和职业道德水平应达到较高标准。无论在职、退休、事业编制或合同工，均可作为代表候选人。第四条代表的产生应依据教职工人数和职业岗位按比例设置代表席位，确保代表结构的合理性。第五条代表的选举应遵循暗选、公开评议、公开选举的程序，确保选举的公正、公开、公平。第六条代表大会代表的任期为三年，连续当选不得超过两届。第三章代表权益与职责第七条代表大会代表享有以下权益：（一）参加代表大会，提出议案和建议；（二）对学校工作进行监督和评议；（三）参与学校各级代表议事组织会议；（四）参与代表大会选举和其他问卷调查；（五）参与代表大会决议的实施工作。第八条代表大会代表的主要职责包括：（一）代表教职工参与学校事务管理；（二）听取和审议学校工作报告，对学校重大事项进行决策；（三）监督学校工作的实施情况，提出建设性意见和建议；（四）参与教职工考核和评议工作；（五）协助解决教职工在工作和生活中遇到的困难和问题。第四章代表大会的组织与会议第九条代表大会由学校党委和教职工代表共同组成，由党委主持，代表大会主席团负责具体组织工作。第十条代表大会设立常务委员会，由大会代表中选举产生。第十一条代表大会每届会议的召开时间由学校党委确定，至少每三年举行一次。第十二条代表大会会议应遵循党的民主集中制原则，通过小组讨论和会议表决的方式进行决策。第五章代表大会的决策与监督第十三条代表大会的决议采取简单多数原则进行表决，需经过大会代表三分之二以上同意方可通过。第十四条代表大会对学校决策和工作情况进行监督和评议，有权对学校工作提出批评和建议。第十五条代表大会的决议是学校工作的指导方针，学校必须严格遵循并执行。第六章代表大会的保障与激励第十六条学校应为代表大会代表提供必要的工作和生活保障，确保代表权益得到充分保障。第十七条学校应对代表大会代表进行表彰和奖励，以激励其积极参与学校管理和决策。第七章附则第十八条代表大会细则的修改和解释权归学校党委所有。第十九条本实施细则自发布之日起正式执行。三中教职工代表大会实施细则（三）第一章总则第一条为强化学校教职工的集体意识，推动学校事业的稳步发展，依据相关法律法规及学校实际情况，特制定《三中教职工代表大会实施细则》（以下简称“本细则”）。第二条本细则以学校教职工代表大会为组织基础，旨在履行教职工代表大会的法定职权，维护教职工的合法权益，促进学校事业的全面发展。第三条学校教职工代表大会是学校教职工依法行使民主权利、参与学校管理的重要渠道。教职工代表大会代表教职工行使权力，发表意见和建议，对学校事务进行决策，监督学校领导和教职工委员会等组织的工作，确保教职工的合法权益得到有效保障。第四条教职工代表大会的会议周期定为三年，代表人数、职责、权力及选举程序等均由本细则明确规定。第五条教职工代表大会遵循公开、平等、民主的原则进行选举和决策，确保社会主义民主法制在学校自治组织中得到有效贯彻。第二章教职工代表的产生和职责第六条教职工代表由全体教职工普遍选举产生，代表教职工履行职责，并接受监督。第七条教职工代表的职责包括：（一）代表教职工行使选举权和被选举权；（二）参与学校事务的决策，对学校领导和教职工委员会的工作进行监督；（三）维护教职工的合法权益，维护学校的整体利益；（四）参与学校的人事任免和决策等事务。第八条教职工代表大会不得涉及学校校务、学科教学、学术科研信息以及个人隐私等敏感内容。第三章教职工代表大会的组织和运行第九条教职工代表大会由代表大会主席团、代表大会和代表大会常务委员会共同构成。第十条代表大会主席团负责代表大会的组织和管理工作，主持代表大会的会议，并行使代表大会的职权。第十一条代表大会的会议由代表大会主席团召集、组织和管理，其决议须经代表大会多数通过。第十二条代表大会常务委员会在代表大会闭会期间负责代表大会的运行管理工作，由代表大会主席团组成。第十三条代表大会会议通常于每学年体育活动期间召开，必要时可召开临时会议。常务委员会可根据需要决定召开其他会议。第四章教职工代表大会的选举第十四条教职工代表的选举采取无记名投票方式进行。第十五条教职工代表的选举工作由代表选举委员会负责组织，确保选举程序的公正、公平。第十六条教职工代表的选举程序如下：（一）依法成立代表选举委员会，负责组织教职工代表的选举工作；（二）确定代表名额的比例，并举行选民代表大会；（三）通过选民代表大会选举产生代表候选人；（四）代表选举委员会组织选举，根据选民代表大会的选举结果确定代表名单；（五）代表选举结果经代表选举委员会审查合格后公布；（六）代表选举委员会通知代表参加会议。第十七条教职工代表的选举原则包括：选民的平等和自由、代表的普遍和直接、选举程序的公正和公开。第五章教职工代表大会的职权第十八条教职工代表大会的职权包括：（一）决定学校重要事项，并对学校领导和教职工委员会的工作进行监督；（二）审议和批准学校的各项规章制度、发展计划和年度工作报告；（三）审议和批准学校的人事安排、聘任、考核等事务；（四）决定学校重大投资和费用的使用；（五）决定学校的改革与发展举措；（六）审议和批准教职工代表的提案和建议。第十九条教职工代表大会的决策采取多数表决方式进行，决议须经出席代表的多数通过。对于重大决策，应经出席代表的三分之二以上通过。第六章教职工代表大会的评价和奖惩第二十条教职工代表大会的评价工作由代表考评委员会负责，评价结果报代表大会主席团备案。第二十一条教职工代表大会代表如违反学校规章制度和有关法律法规，将依法承担相应责任，如无故缺席或未参与代表大会会议、干扰代表大会正常运行等。第七章附则第二十二