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文档简介

劳务派遣管理制度（一）总则处理违纪派遣员工，坚持教育为主，（二）招聘方式如用工单位全权委托公司进行派遣员工招聘，将参照第六条的办法执行，

  （三）劳动合同

    （四）日常管理和劳动纪律（五）培训考核（六）劳动报酬（七）社会保险（八）工作时间和休息休假（九）附则

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