二零二四年度毕业生实习培训服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度毕业生实习培训服务协议本合同目录一览第一条实习培训服务内容1.1实习岗位安排1.2实习培训计划1.3实习导师配备第二条实习培训期限2.1实习开始时间2.2实习结束时间第三条实习生权益保障3.1劳动报酬3.2社会保险3.3劳动保护第四条甲方义务与责任4.1提供实习条件4.2培训与指导4.3安全保障第五条乙方义务与责任5.1遵守实习单位规章制度5.2完成实习任务5.3保密协议第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九条合同的终止与续签9.1合同终止条件9.2合同续签程序第十条甲方、乙方详细信息10.1甲方信息10.2乙方信息第十一条附件11.1实习岗位说明书11.2实习培训计划表11.3保密协议书第十二条其他约定12.1双方其他补充约定12.2法律法规规定的其他事项第十三条合同用语及解释13.1合同用语13.2合同解释权归属第十四条合同签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证单位签字盖章（如有）第一部分：合同如下：第一条实习培训服务内容1.1实习岗位安排甲方根据乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好，为乙方提供与乙方专业相关的实习岗位。实习岗位的具体职责、工作内容和要求由甲方明确告知乙方。1.2实习培训计划甲方应制定详细的实习培训计划，包括实习期间的培训课程、实践项目、技能提升等方面的内容。甲方应确保乙方的实习培训质量，并提供必要的培训材料和资源。1.3实习导师配备甲方为乙方配备一名经验丰富的导师，负责对乙方在实习期间的工作进行指导和管理。导师应定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作进展和需求，并提供必要的帮助和指导。第二条实习培训期限2.1实习开始时间实习的开始时间为2024年X月X日。2.2实习结束时间实习的结束时间为2024年X月X日。第三条实习生权益保障3.1劳动报酬甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方支付实习期间的劳动报酬。实习报酬的标准和支付方式由双方在合同中具体约定。3.2社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。3.3劳动保护甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的劳动安全。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。第四条甲方义务与责任4.1提供实习条件甲方应提供适宜的实习工作环境，确保乙方的实习工作顺利进行。甲方应提供必要的办公设备、工具和资源，以支持乙方的实习工作。4.2培训与指导甲方应根据乙方的需求和实习岗位的特点，提供相关的培训和指导。甲方应定期组织培训课程和实践项目，帮助乙方提升专业技能和实践经验。4.3安全保障甲方应采取必要的措施，保障乙方的人身安全和财产安全。甲方应建立健全的安全管理制度，加强对实习场所的安全检查和监控。第五条乙方义务与责任5.1遵守实习单位规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。乙方应按时到岗，认真履行实习职责，并积极参与实习单位的各项工作。5.2完成实习任务乙方应按照甲方的要求，认真完成实习期间的工作任务。乙方应努力提升自身的能力和技能，为甲方提供高质量的工作成果。5.3保密协议乙方应严格遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。乙方应在实习期间和解除合同后继续承担保密义务。第六条违约责任6.1甲方违约如果甲方未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任的方式和金额由双方在合同中具体约定。6.2乙方违约如果乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任的方式和金额由双方在合同中具体约定。第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更（1）双方协商一致，且不违反法律法规强制性规定的；（2）因政策调整、市场变化等客观原因，需要调整合同内容的；（3）双方约定的其他变更情形。8.3合同解除（1）双方协商一致，且已履行相关法定程序的；（2）一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；（4）双方约定的其他解除情形。第九条合同的终止与续签9.1合同终止条件合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续签的；（2）双方约定终止合同的；（3）因不可抗力导致合同无法履行的；（4）法律法规规定的其他终止情形。9.2合同续签程序（1）双方在合同到期前一个月内，协商续签事宜；（2）双方达成续签意向后，签订新的合同；（3）新合同自签字盖章之日起生效。第十条甲方、乙方详细信息10.1甲方信息（1）单位名称：____________；（2）单位地址：____________；（3）联系人：____________；（4）联系电话：____________；（5）电子邮箱：____________。10.2乙方信息（1）姓名：____________；（2）性别：____________；（3）身份证号码：____________；（4）联系方式：____________；（5）电子邮箱：____________。第十一条附件11.1实习岗位说明书11.2实习培训计划表11.3保密协议书第十二条其他约定12.1双方其他补充约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2法律法规规定的其他事项双方应遵守国家法律法规，如有法律法规变化，导致本合同内容不符合法律法规强制性规定的，双方应立即协商调整。第十三条合同用语及解释13.1合同用语本合同用语采用中文表达，如有翻译版本，以中文版本为准。13.2合同解释权归属本合同的解释权归双方共同所有。第十四条合同签字盖章14.1甲方签字盖章甲方（单位名称）授权代表：____________签字/盖章日期：____________14.2乙方签字盖章乙方（签名）：____________签字日期：____________14.3见证单位签字盖章（如有）见证单位（单位名称）：____________授权代表：____________签字/盖章日期：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方介入情形（1）中介机构提供推荐、介绍等服务；（2）专业机构提供咨询、鉴定等服务；（3）监管机构进行监督、检查等活动；（4）其他与本合同履行相关的个人或组织。第二条第三方责任2.1第三方责任限定第三方对甲乙方承担的责任以其在本合同中的义务和承诺为限。第三方不承担合同之外的其他责任。2.2第三方义务第三方应按照本合同的约定，履行相关义务，并保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性。2.3第三方权利第三方享有合同约定的权利，包括但不限于获得报酬、保密等。第三条第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，应基于合同约定和法律规定，明确各自的权益和义务。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，应基于合同约定和法律规定，明确各自的权益和义务。3.3第三方与甲乙方之间的权益划分第三方与甲乙方之间的权益划分，应根据合同约定和法律规定，明确各自的权益和义务。第四条第三方介入的程序和条件4.1第三方介入程序第三方介入应按照合同约定和法律规定，经过甲乙双方的同意，并按照约定的程序进行。4.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方应具备相应的资质和能力；（2）第三方应符合合同约定的条件；（3）第三方应得到甲乙双方的同意。第五条第三方介入后的合同变更5.1合同变更情形第三方介入可能导致合同内容的变化，包括但不限于合同期限、工作内容、报酬等方面的变更。5.2合同变更程序（1）甲乙双方协商一致，确定变更内容；（2）甲乙双方签订书面变更协议；（3）变更协议与原合同具有同等法律效力。第六条第三方介入后的违约责任6.1第三方违约如果第三方未履行合同约定的义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。具体违约责任的方式和金额由甲乙双方在合同中具体约定。6.2甲乙方违约如果甲乙双方未履行合同约定的义务，第三方有权要求甲乙双方承担违约责任。具体违约责任的方式和金额由甲乙双方在合同中具体约定。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可以采取调解、仲裁或诉讼等方式解决。7.2调解和仲裁甲乙双方可以约定调解或仲裁作为争议解决的补充方式。调解或仲裁的程序和规则由甲乙双方在合同中具体约定。7.3法律途径甲乙双方可以通过法律途径解决第三方介入引起的争议。具体法律途径包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。第八条第三方介入后的合同解除8.1合同解除情形第三方介入可能导致合同的解除，包括但不限于合同期限、工作内容、报酬等方面的变更。8.2合同解除程序（1）甲乙双方协商一致，确定解除内容；（2）甲乙双方签订书面解除协议；（3）解除协议与原合同具有同等法律效力。第九条第三方介入后的合同终止与续签9.1合同终止情形第三方介入可能导致合同的终止，包括但不限于合同期限、工作内容、报酬等方面的变更。9.2合同续签程序（1）甲乙双方协商一致，确定续签内容；（2）甲乙双方签订书面续签协议；（3）续签协议与原合同具有同等法律效力。第十条第三方介入后的附件10.1第三方提供的文件第三方应提供与本合同相关的文件，包括但不限于资质证明、服务说明、产品说明等。10.2第三方提供的资料第三方应提供与本合同相关的资料，包括但不限于技术资料、商业资料、法律资料等。第十一条第三方介入后的其他约定11.1双方其他补充约定本合同未尽事宜第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位说明书详细描述实习岗位的工作职责、岗位要求、工作时间等信息。附件2：实习培训计划表详细列出实习期间乙方应完成的培训课程、实践项目等内容。附件3：保密协议书明确保密条款，包括保密信息的具体范围、保密期限、违约责任等。附件4：第三方服务协议详细描述第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限等信息。附件5：第三方资质证明提供第三方的资质证书、营业执照等相关证明文件。附件6：技术资料包括第三方提供的技术文档、操作手册等。附件7：商业资料包括第三方提供的商业计划书、市场分析报告等。附件8：法律资料包括与合同相关的法律法规、司法解释等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供实习岗位或工作条件；2.甲方未按照合同约定提供培训或指导；3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；4.乙方未按照合同约定完成实习任务；5.乙方未按照合同约定保密第三方信息；6.第三方未按照合同约定提供服务或产品；7.第三方未按照合同约定履行义务。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方、乙方或第三方应承担相应的违约责任；2.违约行为导致合同部分履行，甲方、乙方或第三方应承担相应的部分违约责任；3.违约行为导致合同目的不能实现，甲方、乙方或第三方应承担合同解除的责任；4.违约行为造成对方损失的，甲方、乙方或第三方应承担赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未按照合同约定提供实习岗位或工作条件，导致乙方实习任务，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.如果乙方未按照合同约定保密第三方信息，导致第三方遭受经济损失，乙方应承担违约责任，赔偿第三方的损失。全文完。二零二四年度毕业生实习培训服务协议1本合同目录一览第一条实习培训服务协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务2.2乙方的权利与义务第三条实习生的条件与选拔3.1条件3.2选拔流程第四条实习培训内容与安排4.1培训内容4.2培训安排第五条实习期间的管理与指导5.1管理责任5.2指导责任第六条实习生的考核与评价6.1考核标准6.2评价流程第七条实习生待遇与福利7.1待遇7.2福利第八条合同的生效、变更与终止8.1生效条件8.2变更程序8.3终止条件第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条合同的签署与生效12.1签署程序12.2生效时间第十三条其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求第十四条合同的附件14.1附件内容列表14.2附件的生效条件第一部分：合同如下：第一条实习培训服务协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议的范围包括实习生的招聘、培训、管理、考核等事项，以及双方在实习期间的权利和义务。第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务甲方有权对乙方进行面试、选拔，并决定乙方是否能够成为实习生。甲方负责为乙方提供实习培训所需的岗位、工作指导和培训材料。甲方应按照约定向乙方支付实习工资、报销实习期间的合理费用。甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行评价。2.2乙方的权利与义务乙方有权参加甲方的面试选拔，并争取成为实习生。乙方应按照甲方的要求参加实习培训，并遵守甲方的规章制度。乙方应如实提供个人资料，并保证信息的真实性。乙方应遵守实习期间的工作纪律，不得泄露甲方的商业秘密。乙方有权在实习期间提出合理的意见和建议，并有权获得实习工资和报销合理费用。乙方有权在实习结束后获得实习证明和评价。第三条实习生的条件与选拔3.1条件（1）在校大学生，专业与甲方业务相关；（3）具备一定的实习经历，或有相关项目经验的优先考虑；（4）能够保证实习期间的时间安排，完整参加实习培训。3.2选拔流程甲方通过发布招聘信息，收集乙方简历，进行初步筛选；甲方组织面试，评估乙方的综合素质和专业能力；甲方根据面试结果，确定实习生名单，并向乙方发出录用通知。第四条实习培训内容与安排4.1培训内容（1）公司文化、企业制度的介绍；（2）业务知识、岗位技能的培训；（3）职业素养、沟通协作能力的培养；（4）实习期间的导师辅导。4.2培训安排实习培训分为两个阶段：第一阶段：基础知识与技能培训（12周）第二阶段：岗位实践与能力提升（34周）甲方根据乙方的实际情况，合理安排培训计划和内容。第五条实习期间的管理与指导5.1管理责任甲方设立实习生管理部门，负责对乙方实习期间的工作、生活进行管理和服务。5.2指导责任甲方为乙方指派导师，负责对乙方在实习期间的业务工作进行指导，并提供必要的帮助和支持。第六条实习生的考核与评价6.1考核标准甲方根据乙方的实习表现，制定考核标准，对乙方进行定期考核。6.2评价流程实习结束后，甲方对乙方进行综合评价，出具实习评价报告。甲方将评价结果反馈给乙方，并对优秀实习生给予奖励或推荐就业机会。第八条合同的生效、变更与终止8.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2变更程序如双方同意对协议内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。8.3终止条件（1）实习期届满，双方未达成续约意向；（2）乙方提前终止实习，且甲方同意解除协议；（3）甲方因业务需要，提前终止实习，向乙方说明原因；（4）双方协商一致解除协议。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任违反本协议的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，均属于保密内容。10.2保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起算，至协议终止或解除之日起两年内有效。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的签署与生效12.1签署程序本协议自双方签字或盖章之日起生效。12.2生效时间本协议自签字或盖章之日起生效。第十三条其他约定13.1甲方特殊要求甲方要求乙方在实习期间不得兼职其他工作，不得泄露甲方的商业秘密。13.2乙方特殊要求乙方要求甲方提供实习期间的住宿、交通补贴等。第十四条合同的附件14.1附件内容列表附件1：实习生简历附件2：实习岗位描述附件3：实习培训计划附件4：实习考核标准附件5：保密协议14.2附件的生效条件附件自双方签字或盖章之日起与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入后的附加条款15.1第三方定义第三方指非本合同主体甲乙双方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、技术支持供应商等。15.2第三方介入情形当本合同执行过程中需要第三方提供专业服务、技术支持或其他协助时，甲乙双方应协商确定第三方，并在本合同附件中列明第三方名单及其职责。15.3第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定提供服务，并对其提供的服务质量和结果承担责任。15.4第三方支付条款如第三方提供服务需收取费用，甲乙双方应按照约定分担或支付第三方费用。15.5第三方保密义务第三方应遵守与甲乙双方签订的保密协议，保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。15.6第三方变更甲乙双方同意，如第三方未能按照约定提供服务，或存在违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并重新选择第三方。16.第三方责任限额16.1第三方责任限定第三方对甲乙双方的责任限定在其服务范围内，对于因第三方服务以外的原因导致的损失，第三方不承担责任。16.2第三方赔偿限额如第三方因其违约行为给甲乙双方造成损失，甲乙双方同意第三方的赔偿责任限额为其服务费用总额的__倍。16.3第三方责任免除（1）不可抗力导致的服务中断或延迟；（2）甲乙双方提供的信息、材料不真实、不准确或不完整，导致第三方服务出现问题；（3）第三方在履行合同过程中，遵循了甲乙双方提供的指导和要求，但仍然出现问题的。17.第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系是基于本合同项下的服务提供关系，第三方不成为甲乙方的任何意义上的员工、代理人或代表。18.第三方介入的合同修正如甲乙双方同意引入第三方服务，双方应签订书面修正案，明确修正的内容、第三方的职责及权利义务，并将修正案作为本合同的一部分。19.第三方介入的告知义务甲乙双方在引入第三方服务前，应将第三方的相关信息告知对方，并在合同执行过程中及时更新第三方信息。20.第三方介入后的争议解决如第三方介入引起争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的生效条件本第三方介入修正条款自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经验等，作为甲方审核乙方实习资格的依据。附件2：实习岗位描述详细说明实习岗位的工作内容、职责、要求等，作为乙方了解实习岗位和甲方考核乙方实习表现的依据。附件3：实习培训计划详细列出实习期间乙方应接受的培训内容、时间安排、培训师资等，作为乙方参加培训和甲方评估培训效果的依据。附件4：实习考核标准详细制定乙方的实习考核指标和评分标准，作为甲方对乙方实习表现进行评价的依据。附件5：保密协议明确乙方在实习期间应遵守的保密义务、保密内容、保密期限等，作为乙方保密行为的法律依据。附件6：第三方服务协议当甲方引入第三方服务时，与此第三方签订的服务协议，作为甲乙双方与第三方权利义务的依据。附件7：第三方评价报告附件8：实习证明实习结束后，由甲方出具的实习证明，作为乙方实习经历的有效证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照约定提供实习岗位、培训、管理等服务，或提供的服务不符合约定标准的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例：甲方未能按时提供实习岗位，导致乙方实习时间推迟，甲方应支付乙方相应的实习工资赔偿。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照约定参加实习、违反实习期间的工作纪律、泄露甲方商业秘密等行为，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例：乙方未按照约定参加培训，甲方有权扣除乙方相应的实习工资，并要求乙方承担培训费用。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照约定提供服务，或服务不符合约定标准的，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方提供的培训服务不符合约定，导致乙方实习效果不佳，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度毕业生实习培训服务协议2本合同目录一览第一条实习培训服务协议的定义和范围1.1定义1.2范围第二条双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务2.2乙方的权利和义务第三条实习生的条件和资格3.1条件3.2资格第四条实习培训内容4.1培训计划4.2培训课程4.3培训导师第五条实习期限和时间安排5.1实习期限5.2时间安排第六条实习生的工作职责和任务6.1工作职责6.2任务第七条实习生的薪酬和福利7.1薪酬7.2福利第八条甲方的支持和保障8.1支持8.2保障第九条乙方的实习表现评估9.1评估标准9.2评估流程第十条保密协议10.1保密内容10.2保密期限第十一条解除和终止协议的条件11.1解除条件11.2终止条件第十二条违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任第十三条争议解决13.1协商解决13.2调解解决13.3法律途径第十四条其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同变更14.4合同解除14.5合同终止14.6通知和送达14.7完整协议14.8附件第一部分：合同如下：第一条实习培训服务协议的定义和范围1.1定义1.2范围本协议涵盖了乙方在甲方实习期间的权利、义务以及双方的责任。本协议的目的是确保双方在实习过程中的权益得到保障，并规范双方的behavior。第二条双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1提供培训环境：甲方应提供适合乙方实习的办公环境、设备以及必要的工作指导。2.1.2培训导师：甲方应为乙方指派一位培训导师，负责指导乙方完成实习任务。2.1.3考核评估：甲方应对乙方在实习期间的表现进行定期评估，并为乙方提供反馈。2.1.4薪酬福利：甲方应按照本协议的约定向乙方支付薪酬和福利。2.2乙方的权利和义务2.2.1遵守规章制度：乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。2.2.2完成实习任务：乙方应按照甲方的要求，认真完成实习期间的工作任务。2.2.3保密义务：乙方应对在实习过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.2.4及时沟通：乙方应主动与甲方保持沟通，及时反馈实习过程中遇到的问题。第三条实习生的条件和资格3.1条件乙方应为即将毕业的全日制普通高等学校学生，已修完全部或大部分本科课程，并获得学校推荐。3.2资格第四条实习培训内容4.1培训计划甲方应根据乙方的专业背景和实习要求，制定详细的培训计划，包括实习任务、培训课程以及培训时间安排。4.2培训课程甲方应安排一系列培训课程，帮助乙方掌握甲方业务知识、提高专业技能。4.3培训导师甲方应为乙方指派一位培训导师，负责指导乙方完成实习任务，并提供业务和职业发展方面的建议。第五条实习期限和时间安排5.1实习期限实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。5.2时间安排实习时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00。实习生应按时到岗，并遵守甲方的工作时间规定。第六条实习生的工作职责和任务6.1工作职责乙方在实习期间应认真完成甲方指派的工作任务，积极参与培训活动，努力提高自身业务能力。6.2任务乙方的主要任务是根据甲方的要求，参与项目实践，完成指定的工作任务。具体任务由甲方根据乙方的专业背景和实习目标进行分配。第八条甲方的支持和保障8.1支持8.1.1办公环境：提供适合乙方实习的办公桌、电脑、网络等基本办公设施。8.1.2培训资源：提供相关的培训资料、教程、案例等学习资源。8.1.3指导与反馈：为乙方指派一位培训导师，负责指导乙方完成实习任务，并提供定期反馈。8.2保障8.2.1安全保障：确保乙方在实习期间的人身安全和财产安全。8.2.2隐私保护：对乙方在实习过程中提供的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第九条乙方的实习表现评估9.1评估标准甲方应对乙方在实习期间的绩效表现、业务能力、学习态度等方面进行评估。9.2评估流程甲方应在实习期间结束前，对乙方进行实习评估。评估结果将作为乙方是否能够获得甲方录用的依据。第十条保密协议10.1保密内容乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至乙方实习结束后两年止。第十一条解除和终止协议的条件11.1解除条件甲乙双方同意解除本协议的条件如下：11.1.1乙方提前解除：乙方提前书面通知甲方解除本协议，但需承担由此产生的一切责任。11.1.2甲方解除：甲方因乙方严重违反本协议或甲方的规章制度，有权立即解除本协议。11.2终止条件11.2.1实习期结束：本协议约定的实习期限届满，双方未续签或未达成其他书面协议。11.2.2双方协商一致：甲乙双方书面同意终止本协议。第十二条违约责任12.1甲方违约责任甲方违反本协议的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。12.2乙方违约责任乙方违反本协议的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十三条争议解决13.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。13.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。13.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或造成损失的，双方均不承担违约责任。14.2法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同变更本协议的变更应由甲乙双方书面签订，并经双方签字盖章生效。14.4合同解除本协议的解除应由甲乙双方书面签订，并经双方签字盖章生效。14.5合同终止本协议在约定的终止条件满足时自动终止。14.6通知和送达甲乙双方应以书面形式互相送达与本协议有关的通知、文件等。14.7完整协议本协议及附件为本协议的全部内容，取代了所有之前的口头或书面的协议和谈判。14.8附件本协议附件包括：附件一：实习生的具体工作任务和目标附件二：实习生的薪酬和福利明细附件三：保密协议的具体内容第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款15.1第三方介入的条件15.1.1甲方认为乙方无法独立完成某项工作任务，需第三方提供专业支持。15.1.2乙方同意甲方引入第三方以提高实习效果或完成特定任务。15.1.3双方书面同意其他合适的第三方介入情况。15.2第三方介入的程序甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利和义务等进行充分沟通，并以书面形式明确约定。第三方的主要责任和义务16.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，完成指定的工作任务，并确保其工作质量符合甲方的要求。16.2第三方义务第三方应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露给任何无关方。第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方关系第三方作为甲方的合作伙伴，应接受甲方的工作指令和管理。17.2第三方与乙方关系第三方应尊重乙方的权益，不得干涉乙方的实习评价和工作安排。第三方责任限额18.1责任限额定