理发店员工劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

理发店员工劳务合同范本通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1理发店1.2员工1.3雇主1.4乙方第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3提成4.4社会保险4.5福利待遇第五条：劳动条件5.1劳动环境5.2劳动保护5.3劳动培训第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七条：违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条：合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3经济补偿第十条：合同的终止10.1终止条件10.2终止后果第十一条：合同的继承11.1继承条件11.2继承效力第十二条：合同的附则12.1合同的签订地12.2合同的有效期12.3合同的副本第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项第十四条：合同的生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1理发店：指甲方经营管理的理发店，位于___________。1.2员工：指乙方，乙方是甲方理发店的员工，担任___________职位。1.3雇主：指甲方，甲方是乙方的雇主，负责支付乙方的工资、福利等。1.4乙方：指甲方理发店的员工，姓名___________，身份证号码___________。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起算。除非双方达成书面续约协议，否则合同期满后自动终止。第三条：工作内容3.1工作职责：乙方须按照甲方的要求，负责___________等工作。3.2工作时间：乙方的工作时间为每日___________小时，每周___________天。具体工作时间按甲方的规定执行。3.3工作地点：乙方的工作地点为甲方理发店，地址为___________。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币___________元。4.2奖金：乙方根据工作表现，可获得相应的奖金。4.3提成：乙方从事销售工作，按照销售额的___________%获得提成。4.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇按甲方的规定执行。第五条：劳动条件5.1劳动环境：甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准。5.2劳动保护：甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。5.3劳动培训：甲方应提供乙方必要的职业技能培训，以提升乙方的工作能力。第六条：保密条款6.1保密内容：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方理发店的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自合同开始之日起算，至合同终止后___________年内有效。6.3泄密责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条：违约责任7.1违约行为：双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的___________%。同时，违约方应赔偿因此给对方造成的损失。第八条：争议解决8.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起仲裁。8.4法律途径：如仲裁失败，双方同意采取法律途径解决争议。第九条：合同的变更和解除9.1变更条件：合同的变更有下列情形之一，双方可以协商变更合同：（1）甲方理发店发生重大经营困难，需要调整乙方的职务、工作地点或工作时间；（2）乙方因个人原因需要调整职务、工作地点或工作时间。9.2解除条件：合同的解除有下列情形之一，双方可以协商解除合同：（1）甲方理发店因经营困难，需要解除与乙方的劳动合同；（2）乙方因个人原因需要解除劳动合同；（3）双方同意解除劳动合同。9.3经济补偿：合同解除或变更导致乙方失业的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。第十条：合同的终止10.1终止条件：合同期满或者双方协商一致解除、终止合同。10.2终止后果：合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资及福利。第十一条：合同的继承11.1继承条件：甲方理发店因合并、分立、转让等原因导致合同权利义务转移的，新的权利义务承受者继承本合同。11.2继承效力：新的权利义务承受者继承本合同，本合同对新的权利义务承受者具有法律约束力。第十二条：合同的附则12.1合同的签订地：本合同签订地为中华人民共和国___________省/市/自治区。12.2合同的有效期：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。12.3合同的副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项：（1）乙方同意在工作期间不得从事与甲方理发店业务相竞争的工作；（2）乙方同意在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等；第十四条：合同的生效14.1合同生效条件：本合同经甲乙双方签字或者盖章后生效。14.2合同生效时间：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和范围1.1第三方：指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2介入情形：第三方介入包括但不限于合同履行过程中，提供服务、提供货物、提供信息、提供技术支持等。第二条：第三方介入的额外条款2.2第三方责任：第三方在介入过程中，应对其提供的服务、货物、信息、技术支持等负责，确保符合合同要求。2.3第三方权益：第三方依据合同约定，享有相应的权益，包括但不限于获得报酬、获得合同约定的保障等。第三条：第三方介入的义务和责任3.1义务履行：第三方应按照合同约定履行其义务，确保合同的正常履行。3.2责任承担：第三方在介入过程中，如因其原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。3.3责任限额：甲乙双方与第三方约定责任限额，确保第三方的责任在其承受范围内。第四条：第三方介入的变更和解除4.1变更条件：甲乙双方经协商一致，可以变更第三方。4.2解除条件：甲乙双方经协商一致，可以解除与第三方的合同关系。第五条：第三方介入的争议解决5.1协商解决：甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决。5.2调解解决：如协商不成，甲乙双方与第三方可向所在地的人民调解委员会申请调解。5.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起仲裁。第六条：第三方介入的法律后果6.1合同生效：本合同在甲乙双方签字或者盖章后生效，第三方作为合同的一方，其签字或者盖章具有法律效力。6.2合同履行：第三方按照合同约定履行其义务，甲乙双方应予以配合和支持。第七条：第三方的保密义务7.1保密内容：第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密、客户信息等予以保密。7.2保密期限：第三方的保密义务自合同开始之日起算，至合同终止后____年内有效。7.3泄密责任：如第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第八条：第三方的违约责任8.1违约行为：第三方在介入过程中，如发生违约行为，应承担违约责任。8.2违约责任承担：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。同时，第三方应赔偿因此给甲乙双方造成的损失。第九条：第三方与其他各方的划分说明9.1第三方与甲乙双方：第三方作为合同的一方，与甲乙双方具有同等的合同地位。9.2第三方与中介方：中介方作为独立的合同当事人，与第三方之间无直接合同关系。9.3第三方与客户、供应商等：第三方与客户、供应商等均为独立的合同当事人，彼此之间无直接合同关系。第十条：第三方介入的合同效力10.1合同效力：本合同对甲乙双方及第三方均具有法律约束力。10.2第三方继承：如第三方发生合并、分立、转让等原因导致合同权利义务转移的，新的权利义务承受者继承本合同。第十一条：第三方介入的合同解除11.1解除条件：甲乙双方与第三方协商一致，可以解除合同。11.2解除后果：合同解除后，第三方应立即停止介入，甲乙双方停止支付第三方相应的报酬及福利。第十二条：第三方介入的合同终止12.1终止条件：合同期满或者甲乙双方与第三方协商一致终止合同。12.2终止后果：合同终止后，第三方应立即停止介入，甲乙双方停止支付第三方相应的报酬及福利。第十三条：第三方介入的继承13.1继承条件：如第三方发生合并、分立、转让等原因导致合同权利义务转移的，新的权利义务承受者继承本合同。13.2继承效力：新的权利义务承受者继承本合同，本合同对新的权利义务承受者具有法律约束力。第十四条：第三方介入的附则14.1合同签订地：本合同签订地为中华人民共和国___________省/市/自治区。14.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：第三方服务协议附件四：工作职责说明书附件五：劳动报酬明细表附件六：福利制度介绍附件七：培训计划附件八：工作场所安全卫生标准附件九：劳动保护用品清单附件十：合同解除或终止证明附件十一：经济补偿计算公式附件十二：违约金计算公式附件十三：第三方责任限额协议附件十四：争议解决机构名录附件一：劳动合同详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的劳动合同，明确了双方的权利、义务和责任。合同内容包括工作职责、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。附件二：保密协议详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的保密协议，规定了乙方对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务及保密期限。附件三：第三方服务协议详细要求和说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确了第三方的服务内容、质量标准、责任限额等。附件四：工作职责说明书详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的工作职责和要求，包括工作任务、工作目标、工作流程等。附件五：劳动报酬明细表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的劳动报酬构成，包括基本工资、奖金、提成等。附件六：福利制度介绍详细要求和说明：本附件介绍了甲乙双方提供的福利待遇，包括法定节假日、年假、病假等。附件七：培训计划详细要求和说明：本附件明确了甲乙双方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件八：工作场所安全卫生标准详细要求和说明：本附件列出了工作场所的安全卫生标准，确保乙方的身心健康。附件九：劳动保护用品清单详细要求和说明：本附件列出了甲方提供给乙方的劳动保护用品清单，包括种类、数量、使用方法等。附件十：合同解除或终止证明详细要求和说明：本附件用于证明合同解除或终止的情况，包括解除或终止的原因、日期、双方签名等。附件十一：经济补偿计算公式详细要求和说明：本附件提供了经济补偿的计算公式，用于计算乙方因合同解除或终止应获得的经济补偿。附件十二：违约金计算公式详细要求和说明：本附件提供了违约金的计算公式，用于计算违约方应支付的违约金。附件十三：第三方责任限额协议详细要求和说明：本附件明确了甲乙双方与第三方约定的责任限额，保障甲乙双方的权益。附件十四：争议解决机构名录详细要求和说明：本附件列出了可供选择的争议解决机构，包括仲裁委员会、人民法院等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等。2.甲方未提供乙方的工作条件、培训、晋升机会等。3.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。5.乙方未保守甲方商业秘密、客户信息等。6.乙方违反法律法规、合同约定的其他行为。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金为合同总金额的____%