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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页河南师范大学

《管理定量分析》2022-2023学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在运营管理中的设备管理中,企业需要制定设备维护计划。以下哪种设备维护策略更侧重于预防设备故障?()A.事后维修B.定期维修C.状态维修D.改进维修2、在项目管理中,项目进度计划的制定至关重要。如果项目资源有限,以下哪种方法可以帮助合理安排项目活动的顺序和时间?()A.关键路径法B.甘特图法C.计划评审技术D.以上都是3、一家企业在制定营销策略时,需要考虑目标市场的特点和消费者行为。对于具有较高品牌忠诚度的消费者群体,以下哪种促销手段效果可能更显著?()A.广告宣传B.人员推销C.营业推广D.公共关系4、一家企业的管理层在制定决策时,需要考虑利益相关者的需求。以下哪个群体通常被认为是企业最重要的利益相关者?()A.股东B.员工C.客户D.供应商5、一家企业想要提升品牌价值,以下哪种品牌传播策略在提高品牌知名度和美誉度方面更具效果?()A.广告宣传B.公共关系C.事件营销D.口碑营销6、在组织设计中,部门化是一个重要的概念。按照职能部门化的方式组织企业,其优点包括以下哪项?()A.提高工作效率B.促进部门之间的竞争C.便于跨部门协调D.培养通才型管理者7、在组织变革过程中,员工可能会产生抵触情绪。以下哪种措施有助于减少这种抵触?()A.加强与员工的沟通,解释变革的必要性和好处B.强制推行变革,不考虑员工的意见C.对抵触变革的员工进行严厉处罚D.暂停变革,等待员工主动接受8、在管理信息系统的应用中,以下哪种系统能够支持企业高层管理者进行战略决策?()A.事务处理系统B.管理信息系统C.决策支持系统D.专家系统9、在企业的国际化战略中,文化差异是一个重要的挑战。当一家企业进入一个文化背景与本国差异较大的市场时,以下哪种策略有助于其适应新的文化环境?()A.完全遵循当地文化进行运营B.保持本国文化特色,不做改变C.寻求本国文化与当地文化的融合D.忽视文化差异,按照原有的模式运营10、在团队管理中,激励机制对于提高员工绩效起着关键作用。以下哪种激励措施可能最能激发员工的积极性?()A.提供高额的固定工资,不考虑工作表现B.偶尔给予随机的奖励,没有明确的标准C.设立明确的绩效奖金制度,与工作成果挂钩D.承诺未来可能的奖励,但没有具体的兑现计划11、在供应链管理中,企业需要与供应商建立良好的合作关系。以下哪种合作方式更有利于双方的长期发展?()A.与供应商签订短期合同,频繁更换合作伙伴B.对供应商进行严格的价格打压,追求最低成本C.与供应商建立战略合作伙伴关系,共同改进流程和降低成本D.完全依赖少数几家供应商,不寻找新的合作机会12、某企业的产品质量出现波动,以下哪种质量控制方法更能及时发现问题?()A.抽样检验B.全面检验C.统计过程控制D.质量认证13、一家企业准备开拓新的市场,在进行市场进入策略选择时,以下哪种因素是首要考虑的?()A.目标市场的规模和潜力B.竞争对手在该市场的情况C.企业自身的资源和能力D.目标市场的政策法规环境14、在运营管理中的库存管理中,企业采用了ABC分类法对库存物品进行分类管理。以下哪种物品通常属于A类物品?()A.价值高、数量少的物品B.价值低、数量多的物品C.价值和数量都适中的物品D.价值和数量都不确定的物品15、一家企业想要优化库存管理,以下哪种库存控制模型更适合需求不稳定的情况?()A.定量订货模型B.定期订货模型C.ABC分类法D.经济订货批量模型二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)简述战略执行中的关键因素和保障措施,分析如何确保战略得到有效执行。2、(本题5分)在企业战略管理中,详细阐述如何进行有效的行业环境分析,包括需要考虑的关键因素和常用的分析工具,并举例说明其应用。3、(本题5分)在财务管理中,论述企业如何进行有效的成本控制,包括成本的分类、成本控制的方法和手段,以及如何通过成本控制提高企业的盈利能力和竞争力。4、(本题5分)简述客户关系管理中的客户投诉处理流程和方法,分析如何通过有效处理客户投诉提高客户满意度。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)绩效管理是企业评估员工工作表现、激励员工成长的重要管理工具。请详细论述绩效管理的流程、方法和指标体系,分析绩效管理中存在的问题和误区,以及如何通过绩效管理实现员工个人目标与组织目标的一致性。2、(本题5分)企业的风险管理不仅仅局限于财务和运营风险,还包括战略风险、法律风险和声誉风险等。论述如何全面识别和评估这些风险,建立综合风险管理体系,制定相应的风险应对策略,并分析风险管理与企业战略的协同关系。3、(本题5分)在不确定的环境下,风险管理对于组织的生存和发展至关重要。请详细论述风险管理的过程,包括风险识别、评估、应对和监控等环节,分析不同类型的风险,如市场风险、财务风险、运营风险等,以及如何建立有效的风险管理体系。4、(本题5分)企业的市场营销策略直接影响其产品或服务的市场份额和盈利能力。请深入分析企业在市场细分、目标市场选择、市场定位和营销组合策略(产品、价格、渠道、促销)方面的决策过程,以及如何根据市场变化进行动态调整。5、(本题5分)探讨质量管理的重要性和方法。分析质量管理的理念、方法和工具,如全面质量管理、六西格玛管理等,以及如何提高产品和服务的质量。四、案例分析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)一家金融服务企业在客户关系管理方面不够完善,客户忠诚度不高。请研究该企业应如何加强客户关系管理,提高客户忠诚度?2、(本题10分)某制造业企业在生产计划安排上不合理,导致

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