《OHSMS背景知识》课件

OHSMS背景知识OHSMS是一种管理体系，用于识别、评估和控制组织活动中与职业健康和安全相关的风险。它旨在通过预防事故、疾病和伤害来保护员工和其他利益相关者的健康和安全。OHSMS的概念与作用11.定义OHSMS是指组织为识别、评估、控制、消除和减少职业安全和健康风险而建立的管理体系。22.目标OHSMS的目标是确保员工在工作场所的安全和健康，防止事故和职业病的发生，并持续改进安全和健康绩效。33.作用OHSMS帮助组织识别和控制安全和健康风险，提高安全文化，降低事故和职业病的发生率，改善员工的工作环境。44.意义OHSMS的建立和实施有助于组织履行社会责任，提高企业竞争力，树立良好企业形象。OHSMS的主要内容安全健康方针制定明确的安全健康方针，明确企业对安全健康的目标。风险识别与评估识别潜在的危害，评估风险，制定有效的控制措施。应急准备与响应制定应急预案，应对突发事件，确保人员安全。员工培训与意识提升对员工进行安全健康培训，提高安全意识和技能。OHSMS的发展历程1早期工业革命初期，安全管理处于萌芽阶段。220世纪安全管理逐渐发展为独立的学科。321世纪OHSMS得到广泛应用，注重预防和管理。随着社会发展和科技进步，OHSMS逐步完善，从传统安全管理向现代化安全管理转型。OHSMS的基本原则预防为主OHSMS强调预防为主的理念，采取措施减少职业健康安全风险，从源头上杜绝事故发生。全员参与OHSMS要求所有员工积极参与到安全管理中，共同营造安全健康的工作环境。持续改进OHSMS推崇持续改进的思想，不断评估风险，完善管理体系，提高安全管理水平。科学规范OHSMS强调科学规范的管理，制定相关制度和标准，确保安全管理工作有序进行。OHSMS的主要形式OHSMS的类型根据不同的管理体系标准和组织实际情况，OHSMS可以分为不同的类型，例如ISO45001体系，GB/T45001体系，以及其他行业或组织内部制定的安全健康管理体系。OHSMS的结构一般来说，OHSMS包含了以下基本要素：组织架构，职责分配，文件和记录管理，风险识别与评估，危害源控制，应急准备与响应，内部审核，管理评审等。OHSMS的实施OHSMS的实施是一个持续改进的过程，需要组织领导的积极参与，员工的积极配合，以及相关资源的投入。定期评审和改进是确保OHSMS持续有效运行的关键。OHSMS与其他管理体系的关系环境管理体系（EMS）OHSMS与EMS密切相关，共同关注环境保护和职业健康安全，促进可持续发展。质量管理体系（QMS）OHSMS与QMS协同作用，提高产品质量和服务质量，降低安全风险，提升企业形象。能源管理体系（EnMS）OHSMS与EnMS相辅相成，节约能源消耗，减少环境污染，保障员工安全。信息安全管理体系（ISMS）OHSMS与ISMS共同维护信息安全，保障数据完整性，降低安全风险，提高工作效率。ISO45001标准体系ISO45001是国际标准化组织（ISO）发布的职业安全与健康管理体系标准，旨在帮助组织建立、实施、维护和持续改进职业安全与健康管理体系。ISO45001标准涵盖了职业安全与健康管理的各个方面，包括风险识别与评估、危害源辨识与控制、应急准备与响应、内部审核与管理评审、绩效指标与持续改进等。ISO45001标准的应用可以帮助组织降低职业安全与健康风险，提高员工安全意识，减少工伤事故发生，改善工作环境，最终实现组织可持续发展。ISO45001标准的结构前言介绍标准的范围、目的和应用领域。术语和定义定义标准中使用的关键术语和概念。体系要求描述建立、实施、维护和持续改进职业安全健康管理体系的要求。附录提供一些补充信息和指南，如风险评估方法、文件记录要求等。ISO45001认证流程1申请阶段企业提交认证申请，包括填写申请表，提供相关文件。2文件审核认证机构审核企业的管理体系文件，例如ISO45001手册。3现场审核认证机构派遣审核员前往企业进行现场审核，检查企业是否符合标准要求。4认证决定根据审核结果，认证机构做出是否颁发证书的决定。5颁发证书如果企业通过认证，认证机构会颁发ISO45001认证证书。6监督审核认证机构会定期进行监督审核，确保企业持续符合标准要求。ISO45001认证的优势提升企业形象获得ISO45001认证，表明企业重视安全健康管理，提升企业形象和市场竞争力。降低风险认证有助于识别和控制安全风险，降低企业安全事故和职业病发生率，减少损失。提高效率规范安全管理体系，提高工作效率和生产效率，降低安全管理成本。增强员工满意度改善工作环境，提升员工安全意识，提高员工满意度，增强员工的归属感。高层领导承诺与支持11.制定明确的目标和政策高层领导需要制定明确的职业健康安全目标和政策，并将它们传达给所有员工。22.提供必要的资源为建立和维护有效的OHSMS提供足够的资源，包括人员、资金、设施和技术。33.推动OHSMS的实施领导者需要积极参与OHSMS的实施，定期评估和改进安全管理体系。44.表现出对安全的重视领导者需要以身作则，并通过行为和言辞表达对职业健康安全的重视。风险识别与评估风险识别是风险管理的第一步，它包括识别可能导致伤害、疾病或财产损失的潜在风险。风险评估则是对识别出的风险进行评估，包括风险发生的可能性、危害程度以及可能造成的损失。1确定风险控制措施2风险评估包括可能性和严重性3风险识别包括危害源和危险因素危害源辨识与控制危害源辨识识别可能导致伤害、疾病或财产损失的潜在危险因素。例如，在工厂车间，可能存在机器、化学物质、噪声等危害源。危害控制消除或减少危害源带来的风险，确保安全工作环境。例如，使用安全护罩保护机器、减少化学物质的暴露。应急准备与响应制定应急计划明确应急响应流程，包含人员组织、资源调动、信息传递、现场处置等。应急演练定期进行应急演练，检验预案的有效性，提高人员的反应能力和协作效率。应急资源准备确保应急物资、设备、人员和信息渠道的准备充分，及时响应突发事件。事故调查与评估对事故进行全面调查，分析原因，改进管理制度，防止类似事件再次发生。内部审核与管理评审1管理评审定期评估OHSMS有效性2内部审核定期评估OHSMS符合性3记录记录所有发现与整改内部审核是由企业内部人员进行的，目的是评估OHSMS是否符合已建立的程序和标准。管理评审是由高层管理人员进行的，目的是评估OHSMS的有效性，以及是否需要改进。绩效指标与持续改进绩效指标是评估OHSMS有效性的关键。这些指标可以衡量安全风险的降低、事故和工伤的减少、员工安全意识的提升以及安全文化的发展。持续改进是OHSMS的核心要素，通过定期评估绩效指标，找出差距，采取改进措施，不断提升OHSMS的有效性。5目标设定明确的安全目标，例如降低事故发生率或提高员工安全意识。20指标制定具体的指标来衡量安全目标的实现情况，例如事故发生率、工伤率、安全培训覆盖率等。30数据收集和分析安全数据，跟踪指标的变化趋势，并评估OHSMS的有效性。100改进根据数据分析结果，采取改进措施，提高OHSMS的有效性，例如改进安全培训内容、完善安全管理制度等。员工培训与意识提升安全培训员工定期接受安全培训，学习相关法律法规和安全知识。安全演练定期进行安全演练，提升员工应对突发事件的应急能力。安全意识宣传通过海报、视频等形式开展安全意识宣传，营造良好的安全文化氛围。工艺安全管理工艺安全分析识别潜在危险、评估风险。安全操作规程制定详细的操作指南，确保安全生产。安全培训与教育提高员工安全意识，增强应急处置能力。安全设备维护定期检查维护设备，确保安全可靠。设备安全管理设备安全管理设备安全管理是OHSMS的重要组成部分，旨在预防因设备故障、操作不当等因素导致的事故和伤害。设备安全管理的关键是制定有效的管理制度，定期检查设备的运行状态，并对员工进行安全操作培训，确保设备的安全使用和维护。作业许可管理危险作业许可对高风险作业进行控制，确保安全操作流程，防止事故发生。审批流程明确申请、审批、执行、监督、撤销等环节，确保作业安全有效执行。记录管理记录作业许可内容，并作为安全管理的依据，方便追溯和分析。安全培训强化作业人员的安全意识和技能，提升风险防范能力，确保作业安全。个人防护用品管理选择合适根据工作环境和危害因素，选择合适的个人防护用品。定期检查确保个人防护用品完好无损，并定期更换。正确使用按照说明书正确使用个人防护用品，并接受培训。规范管理建立个人防护用品管理制度，包括采购、发放、使用、维护、回收等环节。职业健康管理11.健康风险评估识别员工健康风险，实施定期体检，预防职业病和健康问题。22.健康教育与培训普及健康知识，增强员工自我保健意识，提高健康管理水平。33.健康促进活动组织健康宣讲、运动比赛等活动，营造健康工作氛围，提高员工健康水平。44.健康数据管理建立健康档案，记录员工健康状况，及时发现和解决健康问题。职业卫生监测与分析目的监测和分析工作环境中的职业危害因素。识别潜在危害，评估风险，制定有效控制措施，保障员工健康安全。内容空气中有害物质浓度、噪声、振动、照明、温度、湿度等。定期监测，分析结果，评价职业病危害程度，制定改进方案。工伤与职业病预防11.危险源辨识与控制识别可能导致工伤或职业病的危险源，并采取有效控制措施。22.员工安全培训为员工提供必要的安全知识和技能培训，提高安全意识和操作技能。33.安全设备管理提供必要的安全设备，并确保其正常运行，定期进行维护和保养。44.健康检查与监测定期对员工进行健康检查，及时发现职业病隐患，并采取相应的预防措施。责任追究与事故调查责任追究明确事故责任，确保问责到位。事故调查深入调查事故原因，找出根本问题。经验教训吸取教训，改进安全管理措施。预防措施制定预防措施，避免类似事故发生。文件与记录管理文件管理确保安全，完整和可追溯性。维护文件管理系统，确保所有文件得到妥善保管和易于检索。记录管理记录是管理体系运行的证据。记录保存完整，准确，易于检索。记录分析定期分析记录，识别体系运行中存在的不足。持续改进记录管理系统，提高效率和效果。管理体系评估与认证1评估阶段评估OHSMS的有效性和持续改进。评估依据是ISO45001标准。文件评审现场观察访谈记录审查2认证阶段通过第三方认证机构的评估，颁发认证证书。证书有效期一般为三年需要进行定期监督审核3持续改进持续改进OHSMS，不断提升安全管理水平。定期管理评审风险管理的持续改进事故调查的持续改进案例分析与学习案例分析可以帮助我们更好地理解OHSMS的理论知识，并将其应用