离职后保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

离职后保密协议精选本合同目录一览1.离职后保密协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.离职员工的保密义务2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围2.3保密信息的保护期限3.保密协议的生效与终止3.1生效条件3.2终止条件4.违反保密协议的法律责任4.1违反保密协议的后果4.2追究法律责任的方式5.保密协议的争议解决方式5.1争议的解决方式5.2争议的诉讼管辖6.保密协议的适用法律6.1适用法律的确定6.2法律适用的一般原则7.保密协议的变更与解除7.1变更的条件7.2解除的条件8.保密协议的双方权利与义务8.1员工的权利与义务8.2公司的权利与义务9.保密协议的转让与继承9.1转让的条件9.2继承的适用10.保密协议的公示与告知义务10.1公示的方式10.2告知的义务11.保密协议的监督检查与违约责任11.1监督检查的方式11.2违约责任的承担12.保密协议的培训与教育12.1培训的内容12.2教育的义务13.保密协议的违约金与赔偿责任13.1违约金的计算方式13.2赔偿责任的范围14.保密协议的其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的效力第一部分：合同如下：第一条离职后保密协议的定义与范围1.1定义本协议所述“离职后保密协议”是指员工在与公司解除或终止劳动合同关系后，对公司在劳动关系存续期间所知晓的、不为公众所知晓的、具有商业价值并需要保密的信息继续承担保密义务的协议。1.2范围员工在离职后需保密的信息包括但不限于：客户信息、商业秘密、技术秘密、经营策略、财务数据、人力资源政策等，具体保密信息范围由公司根据实际情况确定并在保密协议中明确。第二条离职员工的保密义务2.1保密信息的定义保密信息是指公司在业务经营活动中产生、拥有或掌握的，不为公众所知晓的、对公司具有经济价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。2.2保密信息的范围保密信息范围包括但不限于：研发资料、生产工艺、配方、技术标准、市场策略、销售计划、客户名单、价格体系、财务报表等。2.3保密信息的保护期限保密信息的保护期限自员工离职之日起计算，为期____年。如双方另有约定，从其约定。第三条保密协议的生效与终止3.1生效条件本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。3.2终止条件本保密协议在下列情况下终止：（1）保密信息已公开，不再具有保密性；（2）双方达成书面一致，解除本协议；（3）法律规定的其他终止条件。第四条违反保密协议的法律责任4.1违反保密协议的后果员工违反本保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。4.2追究法律责任的方式公司有权通过协商、调解、仲裁或提起诉讼等方式追究员工违反保密协议的法律责任。第五条保密协议的争议解决方式5.1争议的解决方式双方在履行本保密协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2争议的诉讼管辖本保密协议争议的诉讼管辖地为员工居住地或公司注册地的人民法院。第六条保密协议的适用法律6.1适用法律的确定本保密协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.2法律适用的一般原则本保密协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决应遵循法律规定的一般原则。第八条保密协议的双方权利与义务8.1员工的权利与义务员工在离职后应继续履行保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用公司保密信息。员工有权要求公司支付约定的保密费。8.2公司的权利与义务公司应按照约定向员工支付保密费。如员工违反保密协议，公司有权要求员工承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。第九条保密协议的转让与继承9.1转让的条件本保密协议不得转让给第三方，但公司将其全部或部分业务转让给第三方，且第三方同意承担本保密协议的义务时，员工应当继续履行本保密协议。9.2继承的适用本保密协议在员工去世后，对其继承人继续有效，继承人应继续履行本保密协议。第十条保密协议的公示与告知义务10.1公示的方式公司应在公司内部网站、公告栏等渠道公示本保密协议的主要内容，以确保员工了解其权利和义务。10.2告知的义务公司在与员工签订劳动合同时，应明确告知员工本保密协议的内容，确保员工充分理解并同意遵守。第十一条保密协议的监督检查与违约责任11.1监督检查的方式公司有权对员工离职后的行为进行监督检查，以确保员工履行保密义务。11.2违约责任的承担如员工违反本保密协议，公司有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。第十二条保密协议的培训与教育12.1培训的内容公司应定期组织保密协议培训，向员工传达保密的重要性，提高员工的保密意识。12.2教育的义务公司有义务确保员工了解本保密协议的内容，并督促员工履行保密义务。第十三条保密协议的违约金与赔偿责任13.1违约金的计算方式如员工违反本保密协议，公司有权要求员工支付违约金，违约金的计算方式按照双方约定或法律规定执行。13.2赔偿责任的范围员工违反保密协议给公司造成损失的，公司有权要求员工承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括实际损失、预期利润等。第十四条保密协议的其他约定14.1双方约定的其他事项本保密协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2附加条款的效力本保密协议附加条款与具有同等法律效力，双方应严格遵守。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方是指本保密协议之外的、与公司或员工存在或可能存在业务往来的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：与公司或员工有业务合作、技术交流、投资关系等关联的自然人、法人或其他组织。16.第三方介入的额外条款与说明16.1额外条款本保密协议双方同意，在第三方介入的情况下，可以另行签订补充协议，明确第三方的权利、义务及责任。16.2说明补充协议应详细界定第三方的权利、义务及责任，包括但不限于：第三方对保密信息的获取范围、使用方式、保密期限等。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额本保密协议双方同意，对于第三方因违反保密协议给公司或员工造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额的界定责任限额包括但不限于：第三方应承担的赔偿金额、赔偿方式、赔偿责任的上限等。18.第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的划分本保密协议中，甲方为____公司，乙方为离职员工。第三方与甲乙方的划分明确，第三方不享有甲乙方的权利，也不承担甲乙方的义务。18.2说明本保密协议中，甲方、乙方、第三方分别承担各自的权利、义务及责任。如第三方违反保密协议，甲方、乙方均有权要求第三方承担相应的法律责任。19.第三方介入的争议解决方式19.1争议的解决方式如本保密协议及补充协议中关于第三方权利、义务、责任的规定发生争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2争议的诉讼管辖本保密协议及补充协议争议的诉讼管辖地为甲方注册地或乙方居住地的人民法院。20.第三方介入的公示与告知义务20.1公示的方式甲方应在公司内部网站、公告栏等渠道公示本保密协议及补充协议的主要内容，以确保员工了解第三方的权利和义务。20.2告知的义务甲方有义务确保员工了解本保密协议及补充协议的内容，并督促员工履行保密义务。21.第三方介入的监督检查与违约责任21.1监督检查的方式甲方有权对第三方遵守保密协议的情况进行监督检查，以确保第三方履行保密义务。21.2违约责任的承担如第三方违反保密协议，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。22.第三方介入的其他约定22.1双方约定的其他事项本保密协议及补充协议未尽事宜，各方可另行协商，并签订补充协议。22.2附加条款的效力本保密协议及补充协议附加条款与具有同等法律效力，各方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出公司认为需要保密的所有信息，包括技术信息、经营信息、客户信息等，并对每项信息进行编号和描述。附件二：保密协议培训资料提供保密协议的培训资料，包括培训PPT、培训手册等，以供员工学习和了解保密协议的内容。附件三：保密协议违约金计算公式详细列出违约金的计算公式，包括违约金的基本计算方法、额外赔偿计算方法等。附件四：保密协议争议解决方式说明详细说明保密协议争议的解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼的程序和条件。附件五：保密协议的第三方介入补充协议模板提供保密协议第三方介入的补充协议模板，以供双方在第三方介入时签订。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露保密信息2.使用保密信息3.违反保密协议的其他行为责任认定标准：1.泄露保密信息的严重程度2.使用保密信息的影响范围3.违反保密协议的其他行为的严重性示例说明：1.如果