员工雇佣劳动合同完整版范文参考范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目录一览1.员工雇佣合同1.1定义与范围1.2合同签订1.3合同期限1.4工作内容1.5工作地点1.6工作时间1.7劳动报酬1.8社会保险1.9福利待遇1.10劳动纪律1.11合同解除和终止1.12争议解决1.13法律适用和争议解决1.14其他条款第一部分：合同如下：1.员工雇佣合同1.1定义与范围1.1.1本合同是指甲方（用人单位）与乙方（员工）之间建立的雇佣关系，并明确双方的权利、义务和责任。1.2合同签订1.2.1本合同由甲方与乙方协商一致后签订，并自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作内容1.4.1乙方同意按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。1.5工作地点1.5.1乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。1.6工作时间1.6.1乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。2.劳动报酬2.1甲方按照乙方的职务、工作性质和工作量，支付乙方合理的工资待遇。2.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。2.3甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或者克扣。3.社会保险3.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。3.2乙方应当按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。4.福利待遇4.1甲方应当为乙方提供国家规定的休息日和法定节假日。4.2甲方应当为乙方提供年休假、探亲假、病假等相关假期。4.3甲方应当为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。4.4甲方应当为乙方提供职业培训和职业发展机会。5.劳动纪律5.1乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.2乙方应当遵守工作场所的安全生产规定，不得违章操作。5.3乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。6.合同解除和终止6.1在合同期限内，任何一方提前解除或者终止合同的，应当提前____天通知对方。6.2甲方解除或者终止合同的，应当根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。6.3乙方解除或者终止合同的，应当按照甲方的规定办理相关手续。7.争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.保密协议8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。8.2乙方同意不得以任何形式泄露、复制或者利用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。8.3如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。9.知识产权9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，其职务发明创造和作品属于甲方所有。9.2乙方同意在合同期限内，以甲方的名义申请专利、著作权等知识产权。9.3如果乙方违反知识产权规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。10.劳动合同的变更10.1如果甲方因生产经营需要，变更乙方的职务、工作地点、工作时间等，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。10.2如果乙方同意变更，合同的变更部分应签订书面协议，作为合同附件。10.3如果乙方不同意变更，双方应继续履行原合同。11.劳动合同的续签11.1如果甲方希望续签合同，应在合同到期前____天与乙方协商续签事宜。11.2如果乙方同意续签，双方应签订新的劳动合同，并按照约定执行。11.3如果乙方不同意续签，双方应按照原合同的约定履行至合同到期日。12.劳动合同的解除12.1甲方解除劳动合同的，应当符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。12.2乙方解除劳动合同的，应当提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。12.3劳动合同解除后，双方应遵循国家法律法规的规定，办理相关手续，并互相配合，确保解除手续的顺利进行。13.法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。13.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.3如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.3本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。15.2当合同执行过程中出现第三方介入的情况，甲方和乙方应积极沟通，确保第三方的权益得到保障。16.第三方责任16.1第三方介入本合同项下的工作时，应遵守国家法律法规和甲方乙方的规章制度。16.2第三方应承担其自身行为所产生的法律责任，并不得侵犯甲方乙方的合法权益。16.3第三方在合同履行过程中造成甲方乙方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。17.第三方义务17.1第三方应按照甲方乙方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。17.2第三方应保守甲方乙方的商业秘密和知识产权，不得泄露给其他任何个人或实体。17.3第三方应遵守甲方乙方的安全生产规定，不得违章操作。18.第三方权益18.1第三方有权按照合同约定获得相应的报酬和服务。18.2第三方有权要求甲方乙方提供必要的工作条件和协助。18.3第三方在合同履行过程中享有法律规定的权益，包括但不限于劳动保护、社会保险等。19.第三方责任限额19.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，以防止第三方承担超出其能力范围的责任。19.2责任限额可以采取固定金额、赔偿比例或者根据第三方收入等方式确定。19.3如果第三方在合同履行过程中发生违约或者侵权行为，甲方乙方有权要求第三方承担相应的责任，但不得超过事先约定的责任限额。20.第三方违约处理20.1如果第三方未能按照合同约定履行义务，甲方乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2如果第三方未能保守甲方乙方的商业秘密和知识产权，甲方乙方有权要求第三方承担侵权责任。20.3甲方乙方与第三方解决争议的方式包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。21.第三方退出21.1如果第三方提前解除或终止与甲方乙方的合同关系，应提前通知甲方乙方，并办理相关手续。21.2第三方退出后，仍应继续承担因其违约或侵权行为所产生的责任。22.第三方与甲方乙方的关系22.1第三方与甲方乙方的关系是基于合同关系建立的，第三方不应将其视为甲乙双方的员工或代表。22.2第三方在合同履行过程中与甲方乙方发生的任何争议，应由甲方乙方与第三方协商解决。23.第三方介入的变更23.1如果甲方乙方与第三方协商一致，需要变更第三方的职责、工作内容或者其他合同条款，应签订书面变更协议。23.2变更协议应明确变更的内容、范围、期限以及双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：知识产权协议附件四：工作职责说明书附件五：工作地点和工作时间安排附件六：工资支付证明附件七：社会保险缴纳证明附件八：福利待遇说明附件九：劳动纪律规定附件十：合同解除和终止条件附件十一：争议解决方式附件十二：其他相关法律法规文件附件一：劳动合同本附件为劳动合同的，详细规定了甲乙双方的权利、义务和责任。包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面的条款。附件二：保密协议本附件规定了乙方在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息的责任和义务。附件三：知识产权协议本附件规定了乙方在合同期限内和解除合同后，其职务发明创造和作品属于甲方所有的规定，以及甲乙双方在知识产权方面的权利和义务。附件四：工作职责说明书本附件详细描述了乙方的职务、工作性质和工作任务，以及甲方对乙方的期望和要求。附件五：工作地点和工作时间安排本附件明确了乙方的工作地点和工作时间，以及甲方对乙方的工作安排和调整。附件六：工资支付证明本附件为甲方支付乙方工资的证明，包括工资标准、支付时间、支付方式等信息。附件七：社会保险缴纳证明本附件为甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括保险种类、缴费比例、缴费时间等信息。附件八：福利待遇说明本附件详细描述了甲方向乙方提供的福利待遇，包括但不限于休息日、法定节假日、年休假、探亲假、病假等方面的规定。附件九：劳动纪律规定本附件明确了乙方应遵守的劳动纪律和规章制度，以及甲方对乙方的管理和监督要求。附件十：合同解除和终止条件本附件详细规定了合同解除和终止的条件和程序，以及甲乙双方在解除或终止合同后的责任和义务。附件十一：争议解决方式本附件明确了双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件十二：其他相关法律法规文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定提供工作条件或工作环境恶劣的，应支付乙方违约金，并承担因违约导致乙方的损失。1.2未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并赔偿因此造成的损失。1.3未按照约定提供社会保险或福利待遇的，应支付乙方违约金，并补偿乙方因此受到的损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，并赔偿因此造成的损失。