洗车店用工合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

洗车店用工合同书通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）名称及地址1.3甲方为一家合法经营的洗车店，乙方为甲方提供的劳动力第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责和要求第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条：工作时间4.1每周工作天数4.2每日工作时间4.3休息日及节假日安排第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2工资支付方式和时间5.3加班工资的计算第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2甲方提供福利待遇第七条：劳动保护和安全生产7.1甲方应提供安全的工作环境7.2甲方应提供必要的劳动保护用品第八条：保密条款8.1乙方应保守甲方的商业秘密第九条：解除和终止合同的条件9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止后的权利和义务第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2无法协商解决的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁第十一条：其他条款11.1双方对合同的修改和补充11.2双方对合同的解释权第十二条：合同的签订和生效12.1合同的签订日期12.2合同的生效日期第十三条：合同的副本13.1甲方和乙方各执一份合同副本第十四条：其他14.1双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：X洗车店，地址：市区街道号。1.2乙方（雇员）名称：，地址：市区街道号。1.3甲方为一家合法经营的洗车店，乙方为甲方提供的劳动力。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：洗车工。2.2乙方的工作职责和要求：2.2.1负责对顾客车辆进行清洗，保证清洗质量，达到店内规定的要求；2.2.2负责清洗设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；2.2.3保持工作区域的卫生和安全，遵守店内规章制度。第三条：合同期限3.1合同的开始日期：年月日。3.2合同的结束日期：合同期满或者双方协商解除合同。第四条：工作时间4.1每周工作天数：五天。4.2每日工作时间：上午8点至下午6点，中间休息1小时。4.3休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，周六日轮流休息。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇：基本工资每月X元，绩效奖金根据工作量进行浮动。5.2工资支付方式和时间：每月5日前，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。5.3加班工资的计算：加班工资按照国家标准计算，每月30日之前支付。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2甲方提供福利待遇：工作服、工作餐、年度体检、节日礼品等。第七条：劳动保护和安全生产7.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。7.2甲方应提供必要的劳动保护用品，如：安全鞋、防护手套等。第八条：保密条款8.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。8.2乙方不得在任何时间、任何场合，以任何方式泄露、透露或授权他人使用甲方的商业秘密。8.3若乙方违反本条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条：解除和终止合同的条件9.1甲方解除合同的条件：9.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；9.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同；9.1.3合同期满，甲方不再续签。9.2乙方解除合同的条件：9.2.1乙方提前30日书面通知甲方，合同自通知之日起解除；9.2.2乙方因健康原因不能继续从事工作，提供相关证明后解除合同；9.2.3甲方未按照合同约定支付工资、未提供安全保障等严重违约行为，乙方有权立即解除合同。9.3合同终止后的权利和义务：9.3.1合同终止后，乙方不得以任何方式损害甲方利益；9.3.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续；9.3.3合同终止后，甲方应支付乙方依法应得的补偿。第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议；10.2无法协商解决的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁；10.3仲裁结果生效后，双方应按照仲裁裁决执行；10.4仲裁不成或者仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：其他条款11.1双方对合同的修改和补充，应以书面形式签订，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力；11.2双方对合同的解释权归甲方和乙方共同所有。第十二条：合同的签订和生效12.1合同的签订日期：年月日；12.2合同的生效日期：自双方签字或者盖章之日起生效。第十三条：合同的副本13.1甲方和乙方各执一份合同副本，双方副本具有同等法律效力。第十四条：其他14.1双方约定的其他事项，以书面形式补充在合同附件中。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或者其他组织，与甲方或乙方存在合同关系或者其他法律关系。第二条：第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行合同过程中，如需第三方提供技术支持、服务或者协助，包括但不限于供应商、客户、中介机构等。2.2第三方介入应征得甲乙双方的同意，并明确第三方介入的目的、范围和期限。第三条：第三方责任的限制3.1第三方介入的事项，由甲方或乙方与第三方直接签订相关协议，明确第三方的权利、义务和责任。3.2第三方介入的事项，如导致甲方或乙方损失的，由甲方或乙方与第三方协商解决，甲方或乙方不承担因第三方原因造成的损失。3.3甲方或乙方在选择第三方时，应谨慎审查第三方的资质、信誉和能力，确保第三方能够按照合同约定履行义务。第四条：第三方介入的合同修改4.1若甲方或乙方与第三方签订的协议，与本合同有冲突的，以本合同为准。4.2甲方或乙方与第三方签订的协议，如涉及本合同约定的事项，应将协议内容书面形式补充本合同，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第五条：第三方介入的权益保护5.1第三方应遵守国家法律法规，不得侵害甲方或乙方的合法权益。5.2第三方在介入过程中，如侵犯甲方或乙方合法权益的，甲方或乙方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。5.3甲方或乙方在介入过程中，如发现第三方存在违法违规行为的，应立即终止与第三方的合作，并向有关部门报告。第六条：第三方介入的违约责任6.1第三方未按照约定履行义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方在介入过程中，如存在故意或者重大过失，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担侵权责任。第七条：第三方介入的争议解决7.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。第八条：其他事项8.1本合同未尽事宜，可由甲方、乙方和第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方及第三方签字或者盖章后生效。8.3本合同及补充协议的副本，甲方、乙方和第三方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：工资条及支付证明附件三：岗位职责说明书附件四：保密协议附件五：劳动保护用品清单附件六：工作场所安全检查报告附件七：社会保险缴纳证明附件八：福利待遇说明附件九：工作服及工作用品发放记录附件十：加班记录及工资计算明细附件十一：设备维护保养记录附件十二：合同解除或终止证明附件十三：仲裁或诉讼裁决书附件十四：补充协议附件的详细要求和说明：附件一：劳动合同应包含合同主体、工作内容、合同期限、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护和安全生产、保密条款、解除和终止合同的条件、争议解决、其他条款等条款。附件二：工资条及支付证明应包含工资支付时间、支付金额、支付方式等详细信息。附件三：岗位职责说明书应明确乙方的岗位职责和要求，包括工作内容、工作标准等。附件四：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务和违约责任等。附件五：劳动保护用品清单应列明劳动保护用品的名称、数量、发放日期等。附件六：工作场所安全检查报告应包含工作场所的安全设施、安全隐患等检查结果。附件七：社会保险缴纳证明应证明甲方为乙方缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。附件八：福利待遇说明应详细说明甲方提供的福利待遇，如工作餐、年度体检、节日礼品等。附件九：工作服及工作用品发放记录应记录工作服及工作用品的发放日期、数量等信息。附件十：加班记录及工资计算明细应记录乙方的加班时间、加班工资计算等。附件十一：设备维护保养记录应记录设备的维护保养情况，包括维护保养时间、维护保养内容等。附件十二：合同解除或终止证明应证明合同的解除或终止日期、解除或终止原因等。附件十三：仲裁或诉讼裁决书应包含仲裁或诉讼的日期、裁决结果等。附件十四：补充协议应包含双方约定的其他事项，以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资。2.甲方未提供安全保障，导致乙方受伤。3.乙方未按照合同约定提供劳动力。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.乙方违反法律法规，被追究刑事责任。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付工资的，应支付乙方违约金，违约金为本应支付工资的20%。2.甲方未提供安全保障，导致乙方受伤的，甲方应承担乙方医疗费用，并支付乙方工资。3.乙方未按照合同约定提供劳动力的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定的工资的20%。4.乙方泄露甲方商业秘密的，乙方应承担甲方因此造成的损失，具体损失金额由甲方提供证据，双方协商确定。5.乙方违反法律法规，被追究刑事责任的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定的工资的20%。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为本应支付