跨国人力资源派遣合同（2024版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

跨国人力资源派遣合同（2024版）本合同目录一览1.派遣人员1.1派遣岗位与职责1.2派遣人员的选拔与培训1.3派遣人员的签证与入境手续2.合同期限2.1派遣期限2.2延长派遣期限的条件与程序2.3提前终止派遣合同的条件与程序3.工作条件与待遇3.1工作内容与地点3.2工作时间与休息休假3.3劳动报酬与支付方式3.4社会保险与福利待遇3.5绩效评估与职业发展4.管理与协作4.1派遣方的管理责任4.2接收方的协作责任4.3争议解决与沟通协作机制5.保密与知识产权5.1保密义务与范围5.2知识产权的保护与归属6.违约责任与赔偿6.1违约行为与责任6.2赔偿金额的计算与支付7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式与程序9.合同的生效、终止与解除9.1合同的生效条件9.2合同的终止与解除条件10.合同的附件10.1附件清单10.2附件的生效与解释11.其他约定11.1双方的其他权利与义务11.2合同的修订与补充12.合同的签署与生效12.1签署程序与主体12.2合同的生效日期13.合同的副本与备案13.1合同副本的数量与分发13.2合同备案的程序与要求14.合同的终止与解除后的权利与义务14.1合同终止与解除后的义务14.2合同终止与解除后的权益处理第一部分：合同如下：第一条派遣人员1.1派遣岗位与职责1.1.1派遣人员将被派遣至接收方的工作地点，担任____职位，负责____工作。1.1.2派遣人员应具备接收方所要求的资质、经验和技能。1.1.3派遣人员应遵守接收方的内部管理制度和工作纪律。1.2派遣人员的选拔与培训1.2.1派遣方负责对派遣人员进行选拔，确保其符合岗位要求。1.2.2派遣方应对派遣人员进行必要的培训，使其熟悉接收方的工作内容、流程和规章制度。1.2.3派遣方应承担派遣人员培训的费用。1.3派遣人员的签证与入境手续1.3.1派遣方应负责为派遣人员办理签证和入境手续。1.3.2派遣人员应按照接收方的要求提供必要的证明材料。1.3.3派遣方和接收方应协助派遣人员办理相关手续。第二条合同期限2.1派遣期限2.1.1本合同的有效期为____年，自派遣人员到达接收方工作场所之日起计算。2.1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确规定新的合同期限。2.2延长派遣期限的条件与程序2.2.1如双方同意延长派遣期限，应签订书面协议，并明确规定延长期限。2.2.2延长派遣期限的协议应在合同期满前____个月内达成。2.3提前终止派遣合同的条件与程序2.3.1在合同期限内，如遇特殊情况，双方可协商提前终止合同。2.3.2提前终止合同的协议应书面签署，并明确规定终止日期。2.3.3提前终止合同的协议签署后，双方应按照协议约定履行相关义务。第三条工作条件与待遇3.1工作内容与地点3.1.1派遣人员的工作地点为接收方的____地点。3.1.2派遣人员的工作内容为____。3.2工作时间与休息休假3.2.1派遣人员的工作时间为每周____小时，每天____小时。3.2.2派遣人员享有____天带薪年假，以及按照接收方规定享受其他休假。3.3劳动报酬与支付方式3.3.1派遣人员的月工资为____元。3.3.2派遣人员的工资支付方式为每月____日支付上一个月的工资。3.4社会保险与福利待遇3.4.1派遣方应按照我国法律法规为派遣人员缴纳社会保险。3.4.2派遣人员应享有接收方提供的福利待遇，包括但不限于医疗、住房、交通等。3.5绩效评估与职业发展3.5.1派遣人员的工作表现将定期进行绩效评估。3.5.2派遣人员享有职业发展的机会，包括接受培训、晋升等。第四条管理与协作4.1派遣方的管理责任4.1.1派遣方应对派遣人员进行管理，确保其遵守法律法规和合同约定。4.1.2派遣方应负责解决派遣人员在工作中遇到的问题。4.2接收方的协作责任4.2.1接收方应对派遣人员的工作进行指导和管理。4.2.2接收方应提供必要的工作条件和资源，保障派遣人员的工作顺利进行。4.3争议解决与沟通协作机制4.3.1双方应建立争议解决机制，及时解决工作中的争议和问题。第五条保密与知识产权5.1保密义务与范围5.1.1派遣人员应对在接收方工作中获取的商业秘密、技术秘密和其他敏感信息予以保密。5.1.2保密义务的期限自派遣人员离开接收方之日起计算，为期____年。5.2知识产权的保护与归属5.2.1派遣人员在执行工作任务过程中创造的知识产权，归接收方所有。5.2.2派遣人员应协助接收方维护知识产权的合法权益。第六条违约责任与赔偿6.1违约行为与责任6.1.1如派遣第八条法律适用与争议解决8.1适用法律8.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式与程序8.2.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、终止与解除9.1合同的生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的终止与解除条件9.2.1合同期满，双方未续签，自动终止。9.2.2合同一方违反合同规定，对方有权解除合同。9.2.3合同终止或解除后，双方应按照合同约定履行相关义务。第十条合同的附件10.1附件清单10.1.1附件清单应包括合同的补充协议、派遣人员名单、培训资料等。10.2附件的生效与解释10.2.1附件与合同具有同等法律效力，对双方具有约束力。10.2.2附件的解释权归合同签订方所有。第十一条其他约定11.1双方的其他权利与义务11.1.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利与义务。11.1.2双方应相互配合，共同维护派遣人员的合法权益。11.2合同的修订与补充11.2.1合同的有效期内，如双方同意对合同进行修订或补充，应以书面形式签订修订协议。11.2.2修订协议与原合同具有同等法律效力。第十二条合同的签署与生效12.1签署程序与主体12.1.1本合同由双方授权代表签字并加盖公章后生效。12.2合同的生效日期12.2.1本合同自签字盖章之日起____日内生效。第十三条合同的副本与备案13.1合同副本的数量与分发13.1.1双方各执一份合同正本，各执一份合同副本。13.2合同备案的程序与要求13.2.1双方应按照相关规定将合同副本报送相关部门备案。第十四条合同的终止与解除后的权利与义务14.1合同终止与解除后的义务14.1.1双方应按照合同约定妥善处理合同终止或解除后的事宜。14.2合同终止与解除后的权益处理14.2.1合同终止或解除后，派遣人员的工作岗位、工资、福利等权益按合同约定处理。14.2.2合同终止或解除后，双方对彼此的权利与义务不再具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同有关联的个体或组织。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、监管机构等。1.2第三方责任的界定1.2.1第三方介入本合同事宜时，应明确其责任范围和义务。1.2.2第三方应按照合同约定或法律法规的规定履行其职责。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序2.1.1甲乙双方同意第三方介入时，应签订书面协议，明确介入的程序和条件。2.1.2第三方介入前，应向甲乙双方提交详细的工作计划和时间表。2.2第三方介入的条件2.2.1第三方介入的条件应符合合同约定或法律法规的要求。2.2.2第三方介入不得影响甲乙双方的合法权益。第三条第三方介入后的权利与义务3.1第三方权利与义务3.1.1第三方应按照合同约定或法律法规的规定行使权利和履行义务。3.1.2第三方不得干涉甲乙双方的内部管理事务。3.2甲乙方的权利与义务3.2.1甲乙双方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。3.2.2甲乙双方对第三方的工作结果负责，并承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定4.1.1甲乙双方应根据第三方的职责范围和影响力，协商确定其责任限额。4.1.2第三方责任限额应明确记载在合同中，并经甲乙双方签字盖章确认。4.2第三方责任限额的适用4.2.1第三方在履行合同过程中造成损失的，以其责任限额为限承担赔偿责任。4.2.2第三方责任限额不免除其依法应承担的违约责任或侵权责任。第五条第三方介入的变更与终止5.1第三方介入的变更5.1.1甲乙双方同意变更第三方时，应签订书面协议，明确变更的内容和程序。5.1.2变更第三方应遵循本合同的约定和法律法规的规定。5.2第三方介入的终止5.2.1第三方介入终止的条件和程序应由甲乙双方协商确定。5.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第六条第三方介入与合同履行6.1第三方介入不影响本合同的履行。6.1.1甲乙双方应继续履行合同约定的义务。6.1.2第三方介入不得影响甲乙双方的履行合同的能力。6.2第三方介入与合同解除6.2.1第三方介入导致合同解除的，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。6.2.2甲乙双方因第三方介入而解除合同时，应协商确定解除后的权利义务。第七条第三方介入与争议解决7.1第三方介入引起的争议解决7.1.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过协商解决。7.1.2如协商不成，甲乙双方可依照本合同的争议解决条款解决。7.2第三方作为争议第三方时的处理7.2.1第三方作为争议第三方时，甲乙双方应将其纳入争议解决程序。7.2.2第三方作为争议第三方时，其责任限额和权利义务应予以明确。第八条第三方介入的合同补充与修订8.1第三方介入的合同补充8.1.1甲乙双方同意就第三方介入事项签订补充协议的，应遵循本合同的约定。8.1.2补充协议应明确第三方介入的相关事项，并与本合同相一致。8.2第三方介入的合同修订8.2.1甲乙双方同意修订本合同中关于第三方介入条款的，应签订书面修订协议。8.2.2修订协议应经甲乙双方签字盖章确认，并与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的告知第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：合同附件2：派遣人员名单附件3：培训资料附件4：工作说明书附件5：薪资福利方案附件6：绩效评估标准附件7：保密协议附件8：知识产权声明附件9：第三方服务协议附件10：保险单据附件11：工作场所安全指南附件12：应急预案附件13：合同修订历史记录附件14：合同终止或解除协议附件1：合同本附件包含合同的全文，是双方达成一致的最终文本。双方应确保附件1的内容与合同正本一致。附件2：派遣人员名单本附件列明派遣人员的姓名、职位、资质等信息。名单应由甲乙双方共同确认，并作为合同的一部分。附件3：培训资料本附件包含派遣人员培训的相关资料，包括但不限于培训课程、时间表、培训provider的信息等。附件4：工作说明书本附件详细描述派遣人员的工作职责、工作地点、工作时间等。附件5：薪资福利方案本附件详细说明派遣人员的薪资结构、奖金、福利等信息。附件6：绩效评估标准本附件列出派遣人员的绩效评估标准和流程。附件7：保密协议本附件为甲乙双方及第三方之间的保密协议，规定了保密义务的范围和期限。附件8：知识产权声明本附件明确派遣人员在工作中创造的知识产权归属问题。附件9：第三方服务协议本附件详细描述第三方介入本合同事宜的条款，包括第三方的主要职责、权利、义务和责任限额等。附件10：保险单据本附件包含为派遣人员购买的保险单据，以证明保险的有效性。附件11：工作场所安全指南本附件提供工作场所的安全指南和健康安全标准。附件12：应急预案本附件列出应对突发事件和紧急情况的应急预案。附件13：合同修订历史记录本附件记录合同的修订历史，包括修订的日期、内容及其它重要信息。附件14：合同终止或解除协议本附件详细说明合同终止或解除的条件、程序和后续处理事宜