办公室考勤及卫生相关制度模版（二篇）

办公室考勤及卫生相关制度模版一、考勤规定考勤管理是公司运营的重要组成部分，为确保员工的工作时间与出勤秩序，特制定以下考勤制度：1.工作时间安排：（1）每日工作时间：员工应于上午9:00开始工作，至下午18:00结束。（2）午餐时间：每日12:00至13:00为员工的午餐休息时段。2.考勤方法及标准：（1）打卡制度：员工需使用公司指定的考勤系统进行上下班打卡。（2）出勤要求：员工应按时到达并离开办公场所，以符合规定的工作时间。3.考勤记录与处理：（1）记录管理：公司将每日记录考勤情况，并生成考勤报告。（2）异常处理：对于迟到、早退、缺勤等现象，公司将依据相关规定进行相应处理，包括工资扣除、警告等措施。4.请假程序：（1）请假申请：员工如需请假，须提前向直属主管提交申请，明确请假原因、日期及时间。（2）请假审批：直属主管将根据公司运营状况及员工个人情况决定请假申请的批准与否。（3）请假记录：公司将对员工请假记录进行管理和统计，纳入考勤记录中。二、卫生规定为维护一个干净、安全、舒适的办公环境，我们制定了以下卫生制度：1.日常办公卫生：（1）办公区清洁：每日早晨需对办公区域进行清洁，保持地面、桌面及椅子的整洁。（2）垃圾处理：员工应将废弃物放入指定垃圾桶，禁止随意丢弃。（3）空气流通：办公场所需定期开窗通风，确保空气新鲜。2.厕所与洗手间卫生：（1）清洁维护：公司会定期进行厕所和洗手间的专业清洁，员工应保持良好卫生习惯，不乱丢垃圾。（2）卫生设施：公司将提供充足的卫生用品，如洗手液、卫生纸、卫生巾等，员工应合理使用并妥善保管。3.办公设备与用品：（1）设备管理：员工应正确使用公司提供的办公设备，不得随意移动或损坏。（2）办公用品：员工应合理使用办公用品，不得浪费或私自占用。4.健康与安全：（1）消防安全：员工需遵守公司的消防安全规定，不得私用明火或存放易燃物品。（2）卫生习惯：员工应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、遵守饮食卫生等。以上为办公室考勤及卫生的基本准则，具体制度可根据公司的实际情况进行适当调整和优化。办公室考勤及卫生相关制度模版（二）第一章引言第一条为确保办公室考勤及卫生的有序管理，保障办公环境的整洁，以及维护员工的身心健康，特制定本规定。第二章办公室考勤规定第二条考勤制度旨在确保员工准时上下班，以提升工作效率和管理效能。第三条本规定适用于所有在办公室工作的员工，包括全职和兼职人员。第四条员工需按时到达办公室，并通过考勤设备进行签到，以记录到岗时间。第五条下班时，员工需向直接主管或经理请假，填写请假申请，待批准后方可离开。第六条对于无故缺勤、迟到或早退的员工，公司将记录并依据相关规定进行相应处理。第七条具体的考勤细则由人力资源部门根据实际需求制定并公布。第八条员工的考勤违规情况将被记录在个人档案中，作为考勤不良记录。第三章办公室卫生规定第九条为维持办公环境的清洁，创造良好的工作环境，制定本卫生管理规定。第十条每位员工有责任保持个人工作区域的整洁，并协助维护公共区域的卫生。第十一条卫生管理涵盖日常清洁和定期检查两部分。第十二条日常清洁工作包括每日清扫、垃圾处理、办公桌清洁等。第十三条定期卫生检查由公司指定人员执行，包括墙面、地面、设备及卫生间的清洁检查。第十四条员工应积极参与卫生管理工作，发现卫生问题及时报告，并配合公司的检查工作。第十五条违反卫生规定的行为将受到纪律处分，并可能承担法律责任。第十六条公司将定期举办卫生意识培训，提升员工的卫生管理水平。第四章制度宣传与监督第十七条公司将通过内部通知、员工手册、公司网站等渠道，向员工宣传公司政策及相关管理规定。第十八条公司建立监督机制，定期检查考勤记录和卫生管理状况，及时处理问题。第十九条员工有权举报违规行为，公司将对举报信息保密并进行调查处理。第二十条公司将定期评估和修订制度，以确保其有效性和可操作性。第五章