退休工人返聘劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休工人返聘劳动合同范本通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（返聘人员）第二条：返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2返聘职责第三条：合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及福利第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险6.2乙方应提供的身份证明材料第七条：劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供安全的工作环境7.2甲方应提供必要的劳动保护用品第八条：保密协议8.1乙方应保守甲方商业秘密8.2保密期限第九条：合同的解除和终止9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止的情形第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1双方应友好协商解决合同争议11.2无法协商解决的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条：其他约定12.1双方约定的其他事项第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致并书面确认第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指的是具有独立法人资格的___________公司，法定代表人为___________，地址为___________。1.2乙方（返聘人员）：指的是已达到国家法定退休年龄的___________，身份证号为___________，联系电话为___________。第二条：返聘岗位及职责2.1返聘岗位：乙方返聘后担任的岗位为___________，具体职责为___________。2.2返聘职责：乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条：合同期限3.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2合同终止日期：本合同期限为____个月，自合同起始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据甲方的工作安排享受年假、病假等其他休假。第五条：劳动报酬5.1工资待遇：乙方返聘期间的月工资为人民币____元，按月支付。5.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及其他福利，包括但不限于年终奖、体检、培训等。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供的身份证明材料：乙方在签订合同时应提供有效的身份证复印件、退休证明等所需材料。第七条：劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作中不受伤害。7.2甲方应提供必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽、手套等。合同的剩余条款将在后续补充。第八条：保密协议8.1乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。第九条：合同的解除和终止9.1甲方解除合同的条件：9.1.1乙方严重违反甲方规章制度或违反劳动合同约定的；9.1.2乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任的；9.1.3乙方因病或其他原因不能胜任工作的。9.2乙方解除合同的条件：9.2.1甲方未按照约定提供劳动条件的；9.2.2甲方未按照约定支付劳动报酬的；9.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。9.3合同终止的情形：9.3.1合同期满，双方未续签的；9.3.2乙方达到法定退休年龄的；9.3.3乙方因个人原因提出辞职的。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1甲方未按照约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金人民币____元。10.1.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金人民币____元。10.2乙方违约责任：10.2.1乙方未按照约定履行保密义务的，应支付甲方违约金人民币____元。10.2.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第十一条：争议解决11.1双方应友好协商解决合同争议。11.2无法协商解决的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：其他约定12.1双方约定的其他事项：12.1.1乙方同意在合同期间内，不得以任何形式损害甲方利益。12.1.2甲方同意在合同期间内，为乙方提供必要的培训和学习机会。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人，如中介机构、保险公司、银行等。1.2第三方责任：第三方应按照法律法规及合同约定，履行其职责，确保甲乙双方的权益得到保障。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方通过中介机构招聘乙方，中介方应负责提供真实、准确的乙方个人信息及能力证明。2.2保险公司介入：如乙方在工作中发生意外，保险公司应按照保险合同约定，承担相应的赔偿责任。2.3银行介入：如甲方为乙方支付工资、奖金等，可通过银行转账方式进行。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额，应根据第三方所提供的服务类型及合同约定确定。3.2第三方责任限制：第三方在其职责范围内，对甲乙双方的责任限制，不应超过法律法规及合同约定的范围。第四条：第三方权益保障4.1甲方应确保第三方合法权益，不得擅自解除与第三方的合同。4.2乙方应尊重第三方的权益，如在工作中产生纠纷，应通过合法途径解决。第五条：第三方违约处理5.1第三方未按照合同约定履行义务的，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。5.2第三方未按照法律法规规定履行义务的，甲方有权向相关部门投诉、举报，并要求第三方承担相应法律责任。第六条：第三方信息保密6.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露甲乙双方的个人信息、财务信息等。6.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。第七条：第三方协作7.1甲方、乙方应与第三方保持良好沟通，共同确保合同的顺利履行。7.2甲方、乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。第八条：第三方变更8.1如第三方发生变更，包括但不限于名称、地址、负责人等信息的变更，应及时通知甲乙双方。8.2第三方未及时通知甲乙双方变更信息的，应承担因此产生的法律责任。第九条：第三方退出9.1第三方因故退出本合同的，应提前通知甲乙双方。9.2第三方未提前通知退出本合同的，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。第十条：第三方与其他各方的关系10.1第三方与甲乙双方之间是独立的法律关系，第三方对甲乙双方的责任，不涉及其他各方。10.2第三方与其他各方之间的纠纷，应通过合法途径解决，不影响甲乙双方的合同履行。本附加条款与原合同具有同等法律效力，一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。如有争议，可依照法律法规及本合同约定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.返聘岗位说明4.工作时间表5.工资条6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.培训记录9.体检报告10.劳动保护用品清单11.工作服尺码表12.奖惩制度13.劳动合同续签申请表14.劳动合同解除或终止通知书15.劳动争议仲裁申请书说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。例如：甲方未提供安全的工作环境，导致乙方在工作中受伤。2.甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。例如：甲方延迟支付工资，经乙方催告后仍未支付。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。例如：甲方未为乙方缴纳养老保险，导致乙方无法享受应有的福利待遇。4.乙方未保守甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任。例如：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失。5.乙方未按约定履行保密义务的，乙方应承担违约责任。例如：乙方在离职后泄露原单位的商业秘密，给原单位造成损失。6.乙方未按约定提供身份证明材料的，乙方应承担违约责任。例如：乙方在签订合同时提供虚假的身份信息，导致合同无效。7.乙方提前解除合同的，应承担违约责任。例如：乙方未提前通知解除合同，导致甲方无法及时安排替代人员。8.乙方在工作中发生违纪行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。例如：乙方严重违反甲方规章制度，如迟到早退、旷工等。全文完。退休工人返聘劳动合同范本通用1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（返聘人员）2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2岗位职责3.返聘期限3.1返聘期限的约定3.2续签及终止条件4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1报酬标准5.2支付方式和时间6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2保护措施9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.其他约定12.1信息保密12.2法律适用12.3合同的副本13.附件13.1返聘岗位职责说明13.2保密协议的具体内容14.签署页14.1甲方（用人单位）签署14.2乙方（返聘人员）签署第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，按照中华人民共和国相关法律法规的规定，具有招用员工的权利。1.2乙方（返聘人员）是指已达到国家规定的退休年龄，但根据甲方工作需要，经双方协商一致，同意再次返聘到甲方工作的人员。第二条返聘岗位及职责2.1返聘岗位是指乙方在甲方工作的具体职位，根据双方协商确定的工作内容和职责。2.2岗位职责是指乙方在返聘岗位上应尽的义务和工作任务，包括但不限于完成甲方分配的工作，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密等。第三条返聘期限3.1返聘期限的约定是指双方协商确定的乙方返聘到甲方工作的时间期限，可以是固定的期限，也可以是根据工作完成情况确定的期限。3.2续签及终止条件是指在返聘期限届满前，双方可以根据实际情况协商决定是否续签，以及终止返聘合同的条件和程序。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间是指乙方按照甲方的规定工作的时间，包括正常的工作时间和加班时间。4.2休息休假是指乙方按照甲方的规定享有的休息和休假时间，包括法定节假日、年假、病假等。第五条劳动报酬5.1报酬标准是指乙方在返聘岗位上应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬的标准和计算方式。5.2支付方式和时间是指甲方支付给乙方的劳动报酬的支付方式和时间，包括但不限于月工资、一次性奖金等。第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险是指甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇是指乙方在返聘期间应享有的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。第七条保密协议7.1保密内容是指乙方在返聘期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。7.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的时间期限，自双方解除或终止返聘合同之日起计算。7.3违约责任是指乙方违反保密协议的约定，泄露保密内容应承担的违约责任和法律责任。第八条知识产权8.1知识产权归属是指乙方在返聘期间创造的知识产权，包括发明创造、技术秘密、作品等，除双方另有约定外，归甲方所有。8.2保护措施是指甲方应采取必要的措施，保护乙方在返聘期间创造的知识产权，包括但不限于申请专利、著作权登记等。第九条违约责任9.1甲方违约责任是指甲方未履行合同约定的义务，导致乙方权益受损应承担的违约责任。9.2乙方违约责任是指乙方未履行合同约定的义务，导致甲方权益受损应承担的违约责任。第十条争议解决10.1协商解决是指双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。10.2调解解决是指双方在协商不成时，可以寻求第三方调解机构进行调解，调解结果对双方具有约束力。10.3诉讼解决是指当双方通过协商和调解无法解决争议时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件是指本合同自双方签字或盖章之日起生效，并对双方产生法律约束力。11.2合同变更是指双方在合同有效期内，经协商一致，可以对合同的内容进行修改或补充。11.3合同解除是指在合同有效期内，双方或单方根据合同约定或法律法规的规定，可以解除合同。第十二条其他约定12.1信息保密是指双方在合同有效期内和合同解除后，对双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。12.2法律适用是指本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同的副本是指双方各执一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。第十三条附件13.1返聘岗位职责说明是指对乙方返聘岗位的具体职责和要求的详细说明。13.2保密协议的具体内容是指对保密信息的范围、保密期限、违约责任等具体要求的详细说明。第十四条签署页14.1甲方（用人单位）签署是指甲方的法定代表人或授权代表签署合同。14.2乙方（返聘人员）签署是指乙方的法定代表人或授权代表签署合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，涉及到与第三方之间的权利义务关系。第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲乙方在履行本合同过程中，如涉及到与第三方合作、协商、调解等事项，应遵守相关法律法规，并尊重第三方合法权益。2.2甲乙方在涉及第三方介入的事项中，应及时通知对方，并保持沟通，确保合同履行不受影响。2.3甲乙方在涉及第三方介入的事项中，应确保第三方遵守本合同的约定，并承担第三方违约责任。第三条第三方责任的界定3.1第三方如违反本合同的约定，给甲乙方造成损失的，由甲方承担责任，除非乙方存在故意或重大过失。3.2甲方在履行本合同过程中，如涉及到与第三方合作，应确保第三方具备相应的资质和能力，否则由此产生的损失由甲方承担。3.3乙方在涉及第三方介入的事项中，如发现第三方存在违约行为，应及时通知甲方，并由甲方负责处理。第四条第三方责任限额4.1甲乙方如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，甲方应承担的责任限额为本合同项下甲方向乙方支付的报酬总额。4.2甲方如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，甲方应承担的责任限额不超过其向第三方支付的合作费用。4.3乙方如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，甲方应承担的责任限额不超过本合同项下甲方应向乙方支付的报酬总额。第五条第三方权益的保护5.1甲乙方在涉及第三方介入的事项中，应保护第三方的合法权益，不得损害第三方利益。5.2甲乙方在涉及第三方介入的事项中，应遵守相关法律法规，不得利用第三方进行不正当竞争或违法活动。5.3甲乙方在涉及第三方介入的事项中，应确保第三方符合国家相关法律法规的要求，不得违反国家政策。第六条第三方违约处理6.1第三方如违反本合同的约定，甲乙方应先尝试协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2甲乙方在涉及第三方介入的事项中，如发现第三方存在违约行为，应及时采取措施防止损失扩大，并通知对方。6.3甲乙方在涉及第三方介入的事项中，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙方应承担的责任限额不超过本合同项下甲乙方应承担的责任限额。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与其他各方是指在合同履行过程中，除甲乙方外的一切个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。7.2甲乙方在涉及第三方介入的事项中，应与其他各方明确划分责任、权利和义务，以保证合同的顺利履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：返聘岗位职责说明详细描述