签订实习协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

签订实习协议书精选本合同目录一览第一条实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业第三条实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话第四条实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期第五条实习内容与任务5.1实习内容5.2实习任务第六条实习生的权利与义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务第七条实习单位的权利与义务7.1实习单位的权利7.2实习单位的义务第八条实习生的待遇8.1实习生工资待遇8.2实习生福利待遇第九条实习单位对实习生的管理与培训9.1实习单位对实习生的管理9.2实习单位对实习生的培训第十条实习成果的归属与使用10.1实习成果的归属10.2实习成果的使用第十一条违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任第十二条争议解决方式12.1双方协商解决12.2提交仲裁机构仲裁12.3向人民法院提起诉讼第十三条合同的变更与解除13.1合同变更13.2合同解除第十四条合同的生效、终止与失效14.1合同的生效14.2合同的终止14.3合同的失效第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于甲方提供的实习岗位与乙方进行的实习活动，包括但不限于岗位实习、项目合作、学习培训等方面。第二条实习生的基本信息2.1实习生姓名乙方姓名：____________________2.2实习生身份证号码乙方身份证号码：____________________2.3实习生学历乙方学历：____________________2.4实习生专业乙方专业：____________________第三条实习单位的基本信息3.1实习单位名称甲方名称：____________________3.2实习单位地址甲方地址：____________________3.3实习单位联系电话甲方联系电话：____________________第四条实习期限4.1实习开始日期实习开始日期：____________________4.2实习结束日期实习结束日期：____________________第五条实习内容与任务5.1实习内容乙方在实习期间的主要实习内容为：____________________5.2实习任务乙方在实习期间需要完成的任务包括：____________________第六条实习生的权利与义务6.1实习生的权利1)乙方有权按照约定获得实习期间的工资待遇及福利待遇。2)乙方有权获得甲方提供的培训、指导以及实习证明。3)乙方有权在实习期间，按照甲方规定，合理使用甲方的办公设施、设备等资源。6.2实习生的义务1)乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。2)乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露任何甲方未公开的信息。3)乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。第七条实习单位的权利与义务7.1实习单位的权利1)甲方有权按照本协议约定，对乙方进行管理、指导，并监督乙方实习工作的完成情况。2)甲方有权根据乙方的实习表现，给予乙方适当的评价及建议。3)甲方有权在合同约定的范围内，调整乙方的实习岗位及任务。7.2实习单位的义务1)甲方应按照本协议约定，向乙方支付实习期间的工资待遇及福利待遇。2)甲方应对乙方进行必要的培训及指导，帮助乙方提高专业技能。3)甲方应保证乙方的实习工作内容符合乙方的专业方向及发展需求。4)甲方应按照相关法律法规，保障乙方的合法权益。第八条实习生的待遇8.1实习生工资待遇2)乙方在实习期间，按照甲方规定，可享受相应的加班费、奖金等待遇。8.2实习生福利待遇1)乙方在实习期间，甲方应提供乙方：【】次/月的交通补贴，人民币【】元整/次。2)乙方在实习期间，甲方应提供乙方：【】次/月的餐补，人民币【】元整/次。3)乙方在实习期间，甲方应按照国家的相关规定，为乙方购买实习生意外伤害保险。4)乙方在实习期间，享有法定节假日休息及【】天的年假。第九条实习单位对实习生的管理与培训9.1实习单位对实习生的管理1)甲方应建立健全实习生管理制度，对乙方进行合理、科学的管理。2)甲方应对乙方进行定期的考核，以评估乙方的实习表现及进步情况。9.2实习单位对实习生的培训1)甲方应对乙方进行岗位技能培训，以帮助乙方更好地完成实习任务。2)甲方应对乙方进行职业素养培训，以提升乙方的职业能力。第十条实习成果的归属与使用10.1实习成果的归属2)乙方应保证实习成果的真实性、合法性，不得侵犯他人的知识产权。10.2实习成果的使用1)甲方有权按照需要，使用乙方的实习成果。2)甲方在使用乙方的实习成果时，不得泄露乙方的个人信息。第十一条违约责任11.1实习生违约责任1)如乙方提前终止实习，应提前【】天书面通知甲方。2)乙方违反本协议的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2实习单位违约责任1)如甲方未按照本协议约定支付实习工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付。2)如甲方未按照本协议约定提供培训、指导，乙方有权要求甲方改正。第十二条争议解决方式12.1双方协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2提交仲裁机构仲裁如双方协商未果，任何一方均有权将争议提交至【】仲裁委员会进行仲裁。12.3向人民法院提起诉讼如仲裁未能解决争议，任何一方均有权向【】人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更与解除13.1合同变更1)本协议的变更应采用书面形式，经双方协商一致后生效。2)变更后的协议内容取代原协议相应的部分。13.2合同解除1)如双方协商一致，可以解除本协议。2)如一方违反本协议，对方有权解除本协议。第十四条合同的生效、终止与失效14.1合同的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的终止本协议在乙方实习期满之日终止。14.3合同的失效本协议在下列情况下失效：1)本协议约定的实习期限届满。2)双方书面同意解除本协议。3)依法应当失效的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本协议所称的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、咨询服务提供商等。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲方、乙方同意第三方介入本协议的，应事先书面通知对方。2.2第三方介入本协议，应提交相关资质证明，并经过甲方、乙方双方同意后方可正式介入。2.3第三方介入后，应按照本协议的约定，参与协议的履行和监督。第三条第三方的主要权利与义务3.1第三方权利1)按照本协议的约定，获得相关费用支付。2)对甲乙双方的履约行为进行监督。3)要求甲乙双方提供必要的文件和资料。3.2第三方义务1)客观、公正地履行监督、评估等职责。2)保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。3)不得利用介入地位谋取不正当利益。第四条第三方介入后的额外条款4.1甲方、乙方应积极配合第三方的监督、评估工作，提供真实、完整的信息和资料。4.2第三方提出的建议、意见，甲方、乙方应认真对待，并及时回复。4.3甲方、乙方应按照本协议的约定，支付第三方合理的费用。第五条第三方责任限额5.1第三方应依法、依规履行监督、评估等职责，因其过错给甲方、乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方依法不需要承担赔偿责任的，甲方、乙方不得要求第三方进行赔偿。5.3甲乙双方与第三方签订的补充协议中，可以就第三方的责任限额进行具体约定。第六条第三方退出机制6.1第三方因故不再参与本协议的履行，应提前【】天书面通知甲方、乙方。6.2第三方退出本协议后，甲方、乙方应继续履行本协议约定的义务。6.3第三方退出本协议的，甲方、乙方应按照约定支付第三方退出后的相关费用。第七条第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方是独立的主体，彼此之间不存在任何隶属关系。7.2第三方介入本协议，不代表甲方、乙方一方利益，而是独立第三方。7.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响本协议的履行。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入本协议的终止条件如下：1)本协议约定的实习期限届满。2)甲乙双方书面同意解除第三方介入。3)依法应当终止的其他情形。8.2第三方终止介入后，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系终止。第九条第三方介入的效力9.1第三方介入本协议，对本协议的效力具有约束力。9.2第三方未按本协议约定介入，甲方、乙方均有权要求第三方履行介入义务。9.3第三方未按本协议约定介入，导致本协议无法履行或造成损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的责任。第十条法律适用与争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。10.2如本协议的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定予以调整，但不影响其他条款的效力。10.3本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条附则11.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位描述详细说明实习岗位的工作内容、职责、要求等。附件二：实习生培训计划详细列出实习生在实习期间需要接受的培训内容、时间安排等。附件三：实习工资待遇明细详细说明实习期间的工资待遇、福利待遇等。附件四：实习生绩效考核标准详细列出实习生在实习期间绩效考核的内容、方式、标准等。附件五：实习单位管理制度详细说明实习单位对实习生的管理制度，包括考勤、请假、加班等方面的规定。附件六：实习生保密协议详细说明实习生在实习期间需要遵守的保密规定、保密内容等。附件七：第三方介入协议详细说明第三方介入的条件、程序、权利义务等。附件八：补充协议用于约定本协议未尽事宜，或其他需要补充的事项。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1实习生未按照约定时间到岗，或者提前终止实习。1.2实习生未按照约定完成实习任务，或者实习成果不符合甲方要求。1.3实习生泄露甲方商业秘密或个人信息。2.实习单位违约行为2.1实习单位未按照约定支付实习工资或福利待遇。2.2实习单位未提供约定的培训或指导。2.3实习单位未按照约定提供工作条件或环境。3.第三方违约行为3.1第三方未按照约定履行监督、评估等职责。3.2第三方未保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.3第三方利用介入地位谋取不正当利益。4.违约责任认定标准4.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等