药房员工劳务合同模板

药房员工劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供药房相关工作，双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：

第一条劳动岗位

1.1乙方同意加入甲方，担任药房工作人员，具体岗位为：________________________。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方药房工作期间，应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，确保药房药品的储存、销售、配送等工作的顺利进行。

2.2乙方应具备以下职责：

（1）负责药品的验收、储存、销售、退换货等工作；

（2）负责顾客咨询解答、药品推荐、售后服务等工作；

（3）协助药房管理人员完成其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体数额及支付方式由甲方制定。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）法定节假日加班费；

（4）带薪年休假；

（5）其他福利待遇。

第五条试用期

5.1双方约定本合同试用期一个月。

5.2试用期内，乙方享有本合同规定的各项权益。

5.3试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关法律法规支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照本合同约定提供劳动条件；

（4）因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责。

6.3除前款规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按照国家及地方有关法律法规支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会作出的裁决为终局裁决。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.3附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在药房工作，为确保服务质量，甲方委托丙方提供第三方服务，包括但不限于人员招聘、培训、考核等，双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：

第一条劳动岗位与职责

1.1乙方同意加入甲方，担任药房工作人员，具体岗位为：________________________。

1.2乙方在甲方药房工作期间，应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，确保药房药品的储存、销售、配送等工作的顺利进行。

1.3乙方应具备以下职责：

（1）负责药品的验收、储存、销售、退换货等工作；

（2）负责顾客咨询解答、药品推荐、售后服务等工作；

（3）协助药房管理人员完成其他相关工作。

第二条丙方职责

2.1丙方负责乙方的人员招聘、培训、考核等工作。

2.2丙方应确保乙方具备完成药房工作的基本素质和能力。

2.3丙方应定期对乙方进行考核，并将考核结果通报甲方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体数额及支付方式由甲方制定。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）法定节假日加班费；

（4）带薪年休假；

（5）其他福利待遇。

第五条试用期

5.1双方约定本合同试用期一个月。

5.2试用期内，乙方享有本合同规定的各项权益。

5.3试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关法律法规支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照本合同约定提供劳动条件；

（4）因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按照国家及地方有关法律法规支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条第三方责任

8.1丙方违反本合同约定，未履行人员招聘、培训、考核等职责的，甲方有权要求丙方承担相应责任。

8.2丙方对乙方在药房工作期间的行为负有监管责任，如因丙方监管不力导致甲方损失，丙方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会作出的裁决为终局裁决。

第十条附件

10.1甲方规章制度；

10.2乙方个人简历；

10.3其他相关文件。

第十一条第三方介入的意义和目的

11.1第三方介入有利于甲方提高药房服务质量，确保药品安全，提升顾客满意度。

11.2第三方介入有利于甲方优化人力资源配置，降低招聘成本，提高工作效率。

第十二条甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为合同主体，享有对药房工作的决策权和管理权，确保药房运营的合法合规。

12.2甲方通过本合同明确乙方职责，保障甲方权益，维护药房正常运营秩序。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（药品连锁企业）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（药师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（人才服务机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要药师专业人才，为保障乙方权益，甲方委托丙方提供人才服务，包括但不限于招聘、培训、派遣等，双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：

第一条乙方派遣至甲方工作

1.1乙方同意接受丙方的派遣，至甲方担任药师岗位。

1.2乙方在甲方工作期间，将遵循甲方的规章制度，履行药师职责。

第二条丙方职责

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、派遣至甲方工作，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.2丙方应对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

2.3丙方应定期对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈。

第三条工作内容与职责

3.1乙方在甲方工作期间，主要负责药品的调配、咨询、患者教育、药品管理等工作。

3.2乙方应确保药品的正确调配，保障患者用药安全。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

第五条工资与福利

5.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体数额及支付方式由丙方制定。

5.2丙方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）法定节假日加班费；

（4）带薪年休假；

（5）其他福利待遇。

第六条试用期

6.1双方约定本合同试用期三个月。

6.2试用期内，乙方享有本合同规定的各项权益。

6.3试用期内，丙方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，丙方有权解除本合同。

第七条合同解除与终止

7.1乙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关法律法规支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照本合同约定提供劳动条件；

（4）因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按照国家及地方有关法律法规支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

8.2丙方违反本合同约定，未履行招聘、培训、派遣等职责的，乙方有权要求丙方承担相应责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会作出的