社团劳动合同范例

社团劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事社团工作人员工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在合同期内如需解除劳动合同，应提前__________日书面通知甲方。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事社团工作人员工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资数额为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为：____________________________。

3.甲方在乙方完成工作任务后，根据实际情况支付奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方关心乙方职业健康，定期组织体检，保障乙方身心健康。

七、劳动纪律与保密

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，保守商业秘密。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，如违反约定，应承担相应法律责任。

八、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.其他与本合同有关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

丙方（第三方）名称：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，并引入第三方丙方，就乙方在甲方处从事社团工作人员工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为社团的运营主体，负责提供工作场所、设备、资金等资源。

2.乙方为甲方聘请的社团工作人员，负责执行甲方的工作指令。

3.丙方为乙方的工作内容提供专业指导和监督服务，并对乙方的工作成果进行审核。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在合同期内如需解除劳动合同，应提前__________日书面通知甲方。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事社团工作人员工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资数额为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为：____________________________。

3.甲方在乙方完成工作任务后，根据实际情况支付奖金、津贴等。

六、丙方职责与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行专业指导和监督，确保乙方的工作符合社团的要求。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

七、丙方义务与责任

1.丙方应保证对乙方工作的指导和监督不侵犯乙方的合法权益。

2.丙方应对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助。

3.丙方应保证其提供的指导和监督服务不违反国家法律法规。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对不符合要求的部分要求乙方进行整改。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权对甲方提供的工作条件和保障提出合理建议。

3.乙方有义务按照合同约定完成工作，并保证工作质量。

十、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按约定提供指导和监督服务的；

（2）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的；

（3）泄露乙方商业秘密的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

2.合同终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的工作指导和监督服务，确保乙方的工作质量和效率，同时保障丙方的专业知识和经验得到有效运用。通过引入第三方，甲方可以更专注于社团的核心运营，而丙方则负责乙方的工作细节，提高整体工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为社团的运营主体，拥有对社团发展方向和运营决策的主导权。通过主导本合同，甲方可以确保乙方的专业能力和工作成果符合社团的发展需求，同时维护自身的合法权益，实现社团的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）名称：____________________________

乙方（服务接受方）姓名：____________________________

丙方（第三方）名称：____________________________

鉴于甲方拥有丰富的活动策划和组织经验，丙方具备专业的活动执行和监督能力，乙方希望借助甲丙双方的力量参与某项活动策划与执行项目，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为活动策划与执行服务的提供方，负责提供活动策划、执行方案及必要的管理支持。

2.乙方为活动策划与执行服务的接受方，负责参与活动策划与执行工作。

3.丙方作为第三方，负责对乙方的活动执行工作进行监督和评估，确保活动质量。

二、服务内容与期限

1.本合同服务期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方在合同期内如需终止服务，应提前__________日书面通知甲方。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方指导下，参与活动策划与执行工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资数额为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为：____________________________。

3.甲方在乙方完成工作任务后，根据实际情况支付奖金、津贴等。

六、丙方职责与权利

1.丙方负责监督乙方的活动执行工作，确保活动按照既定方案顺利进行。

2.丙方有权对乙方的活动执行工作进行评估，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

七、丙方义务与责任

1.丙方应保证其监督和评估工作不侵犯乙方的合法权益。

2.丙方应对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助。

3.丙方应保证其提供的监督和评估服务不违反国家法律法规。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作指导和资源支持。

2.乙方有权对甲方提供的工作条件和保障提出合理建议。

3.乙方有义务按照合同约定完成工作，并保证工作质量。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成活动策划与执行工作，并确保工作质量。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

3.甲方有义务对丙方的监督和评估工作提供必要的协助。

十、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供工作指导和资源支持的；

（2）未按照合同约定支付工资和福利待遇的；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按约定提供监督和评估服务的；

（2）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的；

（3）泄露乙方商业秘密的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

2.合同终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法