酒店应聘合同范本3_第1页
酒店应聘合同范本3_第2页
酒店应聘合同范本3_第3页
酒店应聘合同范本3_第4页
酒店应聘合同范本3_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

酒店应聘合同范本3本合同目录一览1.合同主体1.1甲方(酒店)1.2乙方(应聘者)2.合同期限2.1合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.工作内容3.1乙方同意在甲方酒店担任____职位,负责____工作。4.工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。5.劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元,按月支付。6.福利待遇6.1甲方为乙方提供____五险一金、____带薪年假、____节日福利等。7.保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。8.竞业限制8.1乙方同意在合同期间及合同终止后____年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。9.合同解除和终止9.1在合同期内,如乙方违反合同条款,甲方有权解除合同。10.违约责任10.1如乙方违反合同条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。11.争议解决11.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。12.法律适用12.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.合同的变更和解除13.1合同的变更和解除必须经双方协商一致,并书面确认。14.其他约定14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。第一部分:合同如下:1.合同主体2.合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方同意在合同期间内,按照甲方的要求,完成相应的岗位职责。3.工作内容3.1乙方同意在甲方酒店担任____职位,负责____工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。4.工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。4.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班和培训。5.劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元,按月支付。5.2乙方的工作绩效考核结果将作为其薪酬调整和奖金发放的依据。6.福利待遇6.1甲方为乙方提供____五险一金、____带薪年假、____节日福利等。6.2乙方因病、因事需要请假时,应提前向甲方提出申请,并按照甲方的规定办理相关手续。7.保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。7.2乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略、财务数据等商业秘密。8.竞业限制8.1乙方同意在合同期间及合同终止后____年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。8.2乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,违约金为人民币____元。9.合同解除和终止9.1在合同期内,如乙方违反合同条款,甲方有权解除合同。9.2甲方解除合同时,应提前____天通知乙方。10.违约责任10.1如乙方违反合同条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。10.2甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等,乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。11.争议解决11.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.法律适用12.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.合同的变更和解除13.1合同的变更和解除必须经双方协商一致,并书面确认。13.2甲方解除合同时,应按照法律规定和合同约定,支付乙方相应的经济补偿。14.其他约定14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。14.2甲乙双方在签订合同时,应认真阅读合同全文,了解合同条款。14.3本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。8.竞业限制8.1乙方同意在合同期间及合同终止后____年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。8.2乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,违约金为人民币____元。8.3竞业限制适用于乙方在甲方任职期间所接触到的商业秘密和机密信息。8.4乙方在竞业限制期间,应遵守国家法律法规,不得从事任何违法活动。9.合同解除和终止9.1在合同期内,如乙方违反合同条款,甲方有权解除合同。9.2甲方解除合同时,应提前____天通知乙方。9.3合同终止后,乙方应立即停止工作,交还甲方的所有工作资料和证件。10.违约责任10.1如乙方违反合同条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。10.2甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等,乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。10.3双方在履行合同过程中,如因过失导致对方损失,应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.法律适用12.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.合同的变更和解除13.1合同的变更和解除必须经双方协商一致,并书面确认。13.2甲方解除合同时,应按照法律规定和合同约定,支付乙方相应的经济补偿。13.3乙方同意在合同变更或解除后,继续履行保密义务。14.其他约定14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。14.2甲乙双方在签订合同时,应认真阅读合同全文,了解合同条款。14.3本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。14.4双方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护社会公共利益。14.5本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方书面同意,方为有效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同所述第三方是指除甲乙双方外,与本合同有关联的其他主体,包括但不限于中介方、客户、供应商等。15.2第三方介入本合同项下的业务活动,应遵守国家法律法规,并尊重甲乙双方的合法权益。16.第三方责任16.1第三方如违反本合同项下的约定,导致甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。16.2第三方如未能履行其在本合同项下的义务,应承担相应的违约责任。16.3第三方如涉及侵权行为,应承担相应的侵权责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同约定,享受相应的权益。17.2第三方在本合同项下的权利和义务,不得转让给其他主体。18.第三方与甲乙双方的关系18.1第三方与甲乙双方之间的权利义务,应以本合同为准。18.2第三方与甲乙双方之间的业务活动,不得违反本合同的约定。19.第三方责任限额19.1第三方应对其在本合同项下的行为承担有限责任。19.2第三方对甲乙双方的责任限额,不得超过本合同项下第三方应承担的义务金额。19.3本合同项下的责任限额,如需调整,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。20.第三方违约处理20.1第三方如违反本合同约定,甲乙双方有权要求其承担违约责任。20.2第三方如未能履行其在本合同项下的义务,甲乙双方有权要求其履行义务,或采取其他补救措施。21.第三方解除或终止合同21.1第三方解除或终止本合同时,应提前____天通知甲乙双方。21.2第三方解除或终止本合同,不影响甲乙双方的其他权利和义务。22.第三方与中介方22.1如本合同涉及中介方,中介方应遵守国家法律法规,并按照约定履行其义务。22.2中介方如违反本合同约定,导致甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。23.第三方与客户、供应商等23.1客户、供应商等第三方应按照本合同约定,履行其义务。23.2客户、供应商等第三方如违反本合同约定,导致甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。24.第三方与甲乙双方的沟通与协作24.2第三方如因沟通与协作不当,导致甲乙双方损失的,应承担相应的责任。25.第三方介入后的合同变更与解除25.1第三方介入后的合同变更与解除,应遵守本合同约定的变更与解除条款。25.2第三方介入后的合同变更与解除,不得影响甲乙双方的其他权利和义务。26.第三方与其他各方的划分说明26.1第三方与其他各方的划分,以本合同的约定为准。26.2第三方与其他各方的权利义务,不得与本合同相抵触。27.本合同的补充与修订27.1本合同的补充与修订,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。27.2本合同的补充与修订,不得影响甲乙双方的其他权利和义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:职位描述详细说明乙方在甲方酒店担任的职位职责、工作内容和要求。附件二:工作时间表详细列出乙方的工作时间安排,包括每日工作时间、休息日、节假日安排等。附件三:工资和奖金制度详细说明乙方的月工资、奖金计算方式、发放时间等相关事项。附件四:福利待遇说明详细说明甲方为乙方提供的五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇的具体内容和标准。附件五:保密协议详细列出乙方应保密的甲方的商业秘密和机密信息的内容和范围。附件六:竞业限制协议详细说明乙方在合同期间及合同终止后的竞业限制范围、期限和违约责任。附件七:合同变更和解除协议详细列出合同变更和解除的条件、程序以及相关的经济补偿计算方式。附件八:违约责任说明详细说明违约行为的具体表现和违约责任的具体计算方式。附件九:争议解决方式详细说明双方在发生争议时应采取的解决方式,包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件十:法律法规引用文件列出本合同所依据的国家法律法规清单,以便双方查阅和遵守。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.乙方未按照约定完成工作职责。2.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方违反竞业限制约定,从事与甲方业务相同或相似的工作。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未提供约定的福利待遇。6.甲方违反保密协议,泄露乙方的个人信息。7.甲方违反竞业限制协议,导致乙方失业。违约责任认定:1.乙方未按照约定完成工作职责的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。2.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息的,甲方有权

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论