护士简约合同范例

护士简约合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任护士一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责患者的护理工作；

（2）协助医生进行诊疗；

（3）参与科室的日常工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家有关医疗护理工作的法律法规和甲方的各项规章制度。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方每月工资为人民币____________________元，具体发放日期为每月____________________日。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________个月。

2.合同期满前一个月，双方均可提出续签或解除合同。

四、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及合同解除后，应严格保守甲方的商业秘密和患者隐私。

2.未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等相关证书复印件

3.乙方健康证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（护士）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

丙方（医疗机构/第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任护士一职，并由丙方提供相关医疗服务或第三方服务，以保障甲方的医疗质量和患者安全，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在丙方的医疗机构内从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责患者的护理工作；

（2）协助医生进行诊疗；

（3）参与科室的日常工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家有关医疗护理工作的法律法规、甲方的规章制度以及丙方的服务规范。

3.丙方负责提供必要的工作环境和设施，保障乙方的工作条件，并对乙方的医疗服务质量承担监管责任。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方每月工资为人民币____________________元，具体发放日期为每月____________________日。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方负责乙方在医疗机构内的福利待遇，包括但不限于加班费、节假日补贴等。

三、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________个月。

2.合同期满前一个月，双方均可提出续签或解除合同。

四、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量提供护理服务。

2.甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或出现重大服务质量问题时，单方面解除合同。

五、丙方的责权利

1.丙方负责提供合格的医疗设施和设备，确保乙方的工作环境符合国家标准。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行监督，并对乙方进行必要的培训和指导。

3.丙方有权要求乙方遵守医疗机构的管理规定和医疗操作规程。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失：

（1）严重违反甲方的规章制度或丙方的服务规范；

（2）在工作中出现重大失误，造成患者伤害；

（3）泄露患者隐私或医疗机构的商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离开工作岗位或拒绝履行工作职责。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他医疗机构或单位从事与本次合同相同或类似的工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.如遇以下情况，合同可提前解除：

（1）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（2）丙方因经营不善或其他原因，无法继续为乙方提供工作环境；

（3）甲方因业务调整，不再需要乙方提供服务。

2.合同解除后，乙方应按照约定办理交接手续，并赔偿因解除合同给甲方造成的损失。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等相关证书复印件

3.乙方健康证明

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业管理和监督，提升医疗服务的质量，保障患者的安全和权益。甲方为主导的目的和意义在于确保医疗服务的专业性和连续性，同时通过合同条款的设定，维护甲方的权益，保障甲方的利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（医疗机构/雇主）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（护士）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

丙方（人力资源公司/第三方派遣机构）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备护士资质，希望进入甲方医疗机构工作，并由丙方作为人力资源公司提供乙方的人力资源管理和服务，以保障乙方的职业发展和权益，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方医疗机构内从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责患者的护理工作；

（2）协助医生进行诊疗；

（3）参与科室的日常工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家有关医疗护理工作的法律法规、甲方的规章制度以及丙方的派遣规定。

3.丙方负责为乙方提供必要的人力资源管理服务，包括但不限于合同签订、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方每月工资为人民币____________________元，具体发放日期为每月____________________日。

3.丙方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方在甲方的工作表现优异者，有权获得甲方提供的额外福利待遇，如绩效奖金、进修培训机会等。

三、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________个月。

2.合同期满前一个月，乙方有权提出续签或解除合同。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家标准的工作环境和设施。

2.乙方有权要求丙方提供及时、准确的人力资源管理服务。

3.乙方有权拒绝超出其能力范围或违反医疗护理规范的工作要求。

4.乙方在合同期内享有职业发展的权利，包括但不限于参加培训、晋升等。

五、丙方的责权利

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并确保合同条款的合法性和合理性。

2.丙方负责乙方的工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等工作。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并定期向甲方反馈。

六、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未能提供符合国家标准的工作环境和设施，乙方有权要求甲方改善，并可向丙方提出投诉。

2.如甲方要求乙方执行违反医疗护理规范的工作任务，乙方有权拒绝，并可向丙方和相关部门投诉。

3.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得无故解雇乙方或降低乙方待遇。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.如遇以下情况，合同可提前解除：

（1）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（2）丙方因经营不善或其他原因，无法继续为乙方提供人力资源服务；

（3）甲方因业务调整，不再需要乙方提供服务。

2.合同解除后，乙方应按照约定办理交接手续。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。