美发招聘合同范例

美发招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（应聘方）：____________________

鉴于甲方需要招聘从事美发行业的技术人员，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限同本合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的美发店内，从事美发行业的技术工作。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方在甲方指定的美发店内工作，具体地址为：____________________。

四、工作时间和休息

1.乙方每周工作日为__________天，每天工作时间不超过__________小时。

2.乙方每周休息日为__________天，具体休息日由甲方安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。

五、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方每月工资支付日为每月__________日，以银行转账方式支付。

3.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方需按时参加社会保险。

2.乙方在合同期内，如因个人原因导致社会保险中断，甲方有权终止本合同。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方定期组织乙方参加职业技能培训和考核，提高乙方的工作能力。

八、劳动合同解除

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，需提前__________日向甲方提出书面申请。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊等行为，有权解除本合同。

3.合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方美发店规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：____________________

乙方（美发技术培训机构）：____________________

丙方（美发技术人员）：____________________

鉴于甲方需要招聘从事美发行业的技术人员，乙方作为美发技术培训机构，同意向甲方提供丙方的美发技术人员，丙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限同本合同期限。

二、甲方权益

1.甲方享有对丙方在合同期间提供的美发技术服务的优先使用权。

2.甲方有权对丙方的技术水平和服务质量进行评估，并要求乙方对丙方的技术进行培训和提升。

三、乙方责任与权利

1.乙方负责对丙方进行美发技术的专业培训，确保丙方具备满足甲方要求的技术水平。

2.乙方有权对丙方的培训效果进行监督，对培训不合格的丙方进行重新培训。

3.乙方在丙方违约时，有权要求丙方承担违约责任。

四、丙方责任与权利

1.丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.丙方在合同期间应保持良好的工作态度，确保服务质量。

3.丙方享有合同约定的工资待遇和福利。

五、工作内容与地点

1.丙方在甲方指定的美发店内工作，具体地址为：____________________。

2.丙方的工作内容包括但不限于美发、烫发、染发等美发技术服务。

六、工资待遇

1.丙方每月工资为人民币__________元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.丙方每月工资支付日为每月__________日，以银行转账方式支付。

3.丙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

七、社会保险

1.甲方依法为丙方缴纳社会保险，丙方需按时参加社会保险。

2.丙方在合同期内，如因个人原因导致社会保险中断，甲方有权终止本合同。

八、劳动保护与职业培训

1.甲方为丙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方定期组织丙方参加职业技能培训和考核，提高丙方的职业技能。

九、合同解除与违约责任

1.丙方在合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，需提前__________日向甲方提出书面申请。

2.甲方在合同期内，如因丙方严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊等行为，有权解除本合同。

3.乙方在丙方违约时，有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

4.丙方在合同期内，如因乙方原因导致丙方无法正常工作，丙方有权要求乙方承担相应的责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证书复印件

3.丙方相关资格证书复印件

4.丙方健康证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方美发店规章制度

7.乙方培训计划及培训记录

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的培训机构对技术人员进行培训，确保技术人员具备甲方所需的技能和素质，同时降低甲方在招聘和培训方面的风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保招聘到具备专业技术的美发人员，提高服务质量，增强市场竞争力，实现经济效益和社会效益的双丰收。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮服务提供方）：____________________

乙方（餐饮服务人员派遣公司）：____________________

丙方（餐饮服务人员）：____________________

鉴于甲方需要招聘从事餐饮服务行业的服务人员，乙方作为餐饮服务人员派遣公司，同意向甲方派遣丙方服务人员，丙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限同本合同期限。

二、乙方权益

1.乙方享有对丙方在合同期间提供的服务工作的优先派遣权。

2.乙方有权根据甲方需求调整丙方的派遣时间和服务内容。

3.乙方享有因派遣丙方而产生的合理费用，包括但不限于派遣费、管理费等。

三、乙方责任与权利

1.乙方负责对丙方进行餐饮服务技能和礼仪培训，确保丙方符合甲方的要求。

2.乙方有权对丙方的服务态度和工作表现进行监督和评估。

3.乙方在丙方违约时，有权要求丙方承担违约责任。

四、丙方责任与权利

1.丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.丙方在合同期间应保持良好的服务态度，确保服务质量。

3.丙方享有合同约定的工资待遇和福利。

五、工作内容与地点

1.丙方在甲方指定的餐饮服务场所工作，具体地址为：____________________。

2.丙方的工作内容包括但不限于迎宾、点餐、上菜、清洁等餐饮服务工作。

六、工资待遇

1.丙方每月工资为人民币__________元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.丙方每月工资支付日为每月__________日，以银行转账方式支付。

3.丙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

七、社会保险

1.甲方依法为丙方缴纳社会保险，丙方需按时参加社会保险。

2.丙方在合同期内，如因个人原因导致社会保险中断，甲方有权终止本合同。

八、劳动保护与职业培训

1.甲方为丙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方定期组织丙方参加职业技能培训和考核，提高丙方的职业技能。

九、合同解除与违约责任

1.丙方在合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，需提前__________日向甲方提出书面申请。

2.甲方在合同期内，如因丙方严重违反劳动纪律、严重失职等行为，有权解除本合同。

3.乙方在丙方违约时，有权要求丙方承担违约责任。

4.甲方在违约时，如未按时支付丙方工资或未提供符合规定的劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证书复印件

3.丙方相关资格证书复印件

4.丙方健康证明

5.甲方营业执照复印件

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