培训机构授课老师聘用协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME培训机构授课老师聘用协议书通用本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称1.2聘用方地址1.3聘用方联系人1.4被聘用方姓名1.5被聘用方联系方式2.授课内容及要求2.1授课科目2.2授课对象2.3授课地点2.4授课时间2.5授课质量要求3.聘用期限3.1聘用期限3.2试用期3.3续约条款4.薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资支付方式4.3奖金及补贴4.4社保及福利待遇5.工作纪律5.1授课纪律5.2职业道德5.3保密协议6.合同解除及终止6.1解除及终止情形6.2解除及终止后的权益处理7.违约责任7.1双方违约情形7.2违约责任承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律法规9.其他条款9.1知识产权保护9.2信息安全9.3第三方受益人10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除11.双方签字11.1聘用方签字11.2被聘用方签字12.附件12.1授课计划12.2课程大纲12.3教材及教学资源13.合同签订日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方名称：X培训机构1.2聘用方地址：市区路号1.3聘用方联系人：X1.4被聘用方姓名：X1.5被聘用方联系方式：X2.授课内容及要求2.1授课科目：根据附件1《授课计划》所列明的科目2.2授课对象：根据附件1《授课计划》所列明的对象2.3授课地点：聘用方指定的教学场所2.4授课时间：按照附件1《授课计划》所列明的时间表进行2.5授课质量要求：按照附件2《课程大纲》的要求进行教学，保证教学质量3.聘用期限3.1聘用期限：自合同签订之日起至附件1《授课计划》所列明的授课结束日期止3.2试用期：自合同签订之日起至合同签订后三个月止3.3续约条款：合同到期后，如双方无异议，可按照原合同条件续约4.薪资待遇4.1薪资标准：根据附件3《薪资待遇方案》执行4.2薪资支付方式：每月5日前，聘用方按约定薪资支付给被聘用方4.3奖金及补贴：按照附件3《薪资待遇方案》所列明的奖金及补贴标准执行4.4社保及福利待遇：聘用方为被聘用方缴纳社会保险，并按照附件3《薪资待遇方案》提供其他福利待遇5.工作纪律5.1授课纪律：被聘用方应遵守聘用方的教学管理制度，按时上课，认真备课，保证教学效果5.2职业道德：被聘用方应遵守职业道德规范，尊重学生，公正教学，不得有损培训形象的行为5.3保密协议：被聘用方应对在聘用期间知悉的聘用方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经聘用方许可不得泄露给第三方6.合同解除及终止6.1解除及终止情形：6.1.1合同期限届满，双方无异议的，合同自行终止；6.1.2合同期限未届满，但双方协商一致解除合同的；6.1.3被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；6.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。6.2解除及终止后的权益处理：6.2.1合同解除或终止后，被聘用方应按照聘用方的要求，办理相关手续；6.2.2合同解除或终止后，聘用方应支付被聘用方合理的经济补偿，具体金额双方协商确定。8.违约责任8.1双方违约情形：8.1.1聘用方未按照约定支付薪资、奖金及补贴的，应支付违约金，并承担因此给被聘用方造成的损失；8.1.2被聘用方未按照约定完成授课的，应支付违约金，并承担因此给聘用方造成的损失；8.1.3双方的其他违约行为，应根据违约性质和情节，承担相应的违约责任。8.2违约责任承担方式：8.2.1违约金：双方约定的违约金标准为违约金额的10%；8.2.2损失赔偿：根据实际损失金额进行赔偿，赔偿金额不得超过违约金金额。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2适用法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.其他条款10.1知识产权保护：被聘用方在授课过程中创作的成果，包括但不限于教学方法、教学材料等，归聘用方所有。被聘用方不得以任何形式侵犯聘用方的知识产权。10.2信息安全：被聘用方应妥善保管聘用方的相关资料，不得泄露给第三方。10.3第三方受益人：本合同的履行，不得损害任何第三方的合法权益。如因合同履行导致第三方权益受损的，由违约方承担相应责任。11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改：合同履行过程中，如需修改，应由双方协商一致，并以书面形式作出修改。11.3合同解除：合同解除应按照合同第六章的约定进行。12.双方签字12.1聘用方签字：____________日期：____年__月__日12.2被聘用方签字：____________日期：____年__月__日13.合同签订日期：____年__月__日14.合同编号：_____第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：本合同中所称的第三方，是指除甲乙方以外的任何个人、法人或其他组织。第三方可以包括但不限于中介方、评估方、监督方、技术支持方等。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙双方约定通过中介方进行合同的签订或履行，中介方在此过程中提供服务并可能涉及利益分配。2.2评估方介入：如甲乙双方约定对合同履行过程中的某些方面进行评估，评估方根据双方委托进行评估并提供评估报告。2.3监督方介入：如甲乙双方约定对合同履行过程进行监督，确保合同条款的落实，监督方据此进行监督并提供监督报告。2.4技术支持方介入：如甲乙双方约定在合同履行过程中需要技术支持，技术支持方提供相应的技术支持服务。3.第三方责任及权利3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利实施。如第三方未能履行其职责，导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任。3.2第三方权利：第三方在履行其职责的过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其职责的顺利履行。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的关系，应基于甲方对第三方的委托或授权进行。第三方应按照甲方的要求，履行其在合同中的职责。4.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的关系，应基于乙方对第三方的委托或授权进行。第三方应按照乙方的要求，履行其在合同中的职责。4.3第三方与甲乙方的关系：第三方在履行其职责的过程中，应保持独立性，不得偏袒任何一方。第三方应公正、公平地处理与甲乙双方的事务。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应由甲乙双方在合同中明确约定，包括但不限于第三方在履行其职责过程中造成的损失赔偿限额、第三方违约金等。5.2第三方责任限额的调整：甲乙双方在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，应书面协商一致，并进行相应的修改。6.第三方介入的额外条款及说明6.1第三方选择：甲乙双方应共同选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力，以保证合同的顺利履行。6.2第三方报酬：甲乙双方应根据第三方的服务内容和服务质量，约定合理的报酬，并在合同中明确支付方式和支付时间。6.3第三方保密义务：第三方应对在履行其职责过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲乙双方许可不得泄露给第三方。7.第三方违约处理7.1第三方违约情形：第三方未能履行其在合同中的职责，或未能按照甲乙双方的约定履行其职责的，构成违约。7.2第三方违约处理：如第三方违约，甲乙双方应与第三方协商解决；协商不成的，甲乙双方均有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。8.第三方退出8.1第三方退出的情形：如第三方因故无法继续履行其在合同中的职责，或甲乙双方协商一致同意第三方退出的，第三方可以退出。8.2第三方退出的程序：第三方退出时，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续，以确保合同的顺利移交。9.第三方与合同的变更、解除及终止9.1第三方变更：如第三方因故需变更，甲乙双方应协商一致，并书面确认新的第三方。9.2第三方解除：如甲乙双方协商一致解除合同，且第三方不再参与合同履行，应书面通知第三方。9.3第三方终止：如合同终止，第三方的工作亦相应终止。甲乙双方应根据合同约定，处理与第三方相关的后续事宜。10.第三方与合同的继承10.1合同继承：如甲乙双方因合并、分立等原因导致合同权利义务的继承，第三方有权要求新的主体承担原合同中的权利义务。10.2第三方同意：第三方应对合同继承事宜予以同意，并在合同中明确新的合同主体。11.第三方与合同的争议解决11.1第三方争议：如第三方与甲乙双方在合同履行第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：授课计划附件2：课程大纲附件3：薪资待遇方案附件4：工作纪律规定附件5：合同履行监督报告附件6：技术支持服务协议附件7：第三方评估报告附件8：保密协议附件9：知识产权许可协议附件10：合同变更、解除及终止协议附件11：违约行为及责任认定标准附件12：争议解决协议附件13：合同继承协议附件14：第三方服务报酬协议附件1：授课计划的详细要求和说明本附件详细列出了授课的具体科目、对象、时间表等信息，是双方履行合同的重要依据。附件2：课程大纲的详细要求和说明本附件详细列出了课程的教学目标、内容、教学方法等信息，是双方履行合同的重要依据。附件3：薪资待遇方案的详细要求和说明本附件详细列出了薪资标准、支付方式、奖金及补贴等信息，是双方履行合同的重要依据。附件4：工作纪律规定的详细要求和说明本附件详细列出了被聘用方应遵守的工作纪律，包括但不限于授课纪律和职业道德等，是双方履行合同的重要依据。附件5：合同履行监督报告的详细要求和说明本附件用于监督合同的履行情况，第三方根据双方约定进行监督，并定期提供监督报告。附件6：技术支持服务协议的详细要求和说明本附件详细列出了技术支持服务的内容、质量要求、报酬等信息，是双方履行合同的重要依据。附件7：第三方评估报告的详细要求和说明本附件用于评估合同履行过程中的各项指标，第三方根据双方约定进行评估，并提供评估报告。附件8：保密协议的详细要求和说明本附件明确了双方对保密信息的保护义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，是双方履行合同的重要依据。附件9：知识产权许可协议的详细要求和说明本附件明确了双方在合同履行过程中涉及的知识产权的使用和许可权限，是双方履行合同的重要依据。附件10：合同变更、解除及终止协议的详细要求和说明本附件明确了合同变更、解除及终止的条件、程序和后续处理，是双方履行合同的重要依据。附件11：违约行为及责任认定标准的详细要求和说明本附件详细列出了各种违约行为及违约的责任认定标准，包括但不限于违约金、损失赔偿等，是双方履行合同的重要依据。附件12：争议解决协议的详细要求和说明本附件明确了双方在发生争议时选择的争议解决方式、适用的法律法规等，是双方履行合同的重要依据。附件13：合同继承协议的详细要求和说明本附件明确了合同继承的条件、程序和后续处理，是双方履行合同的重要依据。附件14：第三方服务报酬协议的详细要求和说明本附件明确了第三方的服务内容、服务质量要求、报酬支付等信息，是双方履行合同的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：包括但不限于未按约定支付薪资、奖金及补贴，未提供必要的协助和支持等。1.2乙方违约：包括但不限于未按约定完成授课，未妥善保管聘用方的相关资料等。1.3第三方违约：包括但不限于未按约定提供服务，未妥善保管甲乙双方的保密信息等。2.违约责任认定：2.1甲方违约责任：根据合同约定和实际损失情况，甲方应支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。2.2乙方违约责任：根据合同约定和实际损失情况，乙方应支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。2.3第三方违约责任：根据合同约定和实际损失情况，第三方应支付违约金，并承担因此给甲乙双方造成的损失。3.违约示例说明：3.1甲方示例：如甲方未按约定支付薪资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2乙方示例：如乙方未按约定完成授课，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.3第三方示例：如第三方未按约定提供服务，甲乙双方可以要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。培训机构授课老师聘用协议书通用1本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称1.2聘用方地址1.3聘用方联系人及联系方式1.4被聘用方姓名1.5被聘用方身份证号码1.6被聘用方联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.授课内容及课时安排4.1授课内容4.2课时安排5.薪酬待遇5.1薪酬构成5.2课时费标准5.3奖金及福利6.工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假安排7.社会保险和福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.合同解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2经济补偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2管辖法院11.其他约定11.1培训11.2考核11.3培训资料归属12.合同的签订、生效和解除12.1签订日期12.2生效日期12.3解除日期13.附件13.1相关证明材料13.2课程大纲14.双方签字盖章14.1聘用方签字（盖章）14.2被聘用方签字第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方名称：X培训机构1.2聘用方地址：市区路号1.3聘用方联系人及联系方式：联系人：X，联系电话：X1.4被聘用方姓名：X1.5被聘用方身份证号码：X1.6被聘用方联系方式：联系电话：X，电子邮箱：X2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位：授课老师2.2岗位职责：根据培训机构的要求进行授课，准备教案，参与教学研讨，对学生进行辅导和答疑，完成其他与教学相关的工作。2.3工作地点：市区路号3.聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为两年。3.2试用期：合同生效后，被聘用方进入试用期，试用期为两个月。4.授课内容及课时安排4.1授课内容：根据培训机构的教学大纲和课程安排，进行相应的授课。4.2课时安排：每周安排节课，具体课时根据培训机构的要求进行调整。5.薪酬待遇5.1薪酬构成：包括基本工资、课时费、奖金等。5.2课时费标准：每节课时费为元。5.3奖金及福利：根据被聘用方的教学表现和业绩，给予相应的奖金和福利。6.工作时间和休息休假6.1工作时间：按照培训机构的规定执行，每周工作时间不超过小时。6.2休息休假安排：根据国家法定节假日和培训机构的规定安排休息和休假。7.社会保险和福利待遇7.1社会保险：聘用方按照国家的规定为被聘用方缴纳社会保险。7.2福利待遇：被聘用方享有国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。8.合同解除和终止8.1双方解除合同的条件：8.1.1双方协商一致解除合同；8.1.2被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权单方面解除合同；8.1.3聘用方因客观原因需要解除合同，应提前一个月通知被聘用方；8.1.4法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2经济补偿：8.2.1如双方协商一致解除合同，根据合同履行情况和被聘用方的实际工作年限，聘用方应支付被聘用方相当于一个月工资的经济补偿；8.2.2如聘用方单方面解除合同，应根据被聘用方的实际工作年限，支付相当于一个月工资的经济补偿；8.2.3如因被聘用方违反合同约定导致合同解除，聘用方不承担经济补偿责任。9.保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止之日起两年。10.争议解决10.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2管辖法院：合同签订地人民法院。11.其他约定11.1培训：聘用方有义务对被聘用方进行岗前培训，并提供必要的在职培训；11.2考核：聘用方应定期对被聘用方的工作进行考核，并根据考核结果对被聘用方的工作进行调整；11.3培训资料归属：被聘用方在培训过程中产生的所有培训资料均归聘用方所有。12.合同的签订、生效和解除12.1签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2生效日期：本合同自签字盖章之日起生效；12.3解除日期：合同解除或终止日期。13.附件13.1相关证明材料：包括但不限于身份证明、学历证明、资格证书等；13.2课程大纲：培训机构提供的课程大纲。14.双方签字盖章14.1聘用方签字（盖章）：14.2被聘用方签字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方指非本合同甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。2.第三方介入情形2.1本合同履行过程中，如涉及到第三方介入的情况，包括但不限于中介服务、评估、审计、监管等，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确各自的权利义务。3.第三方责任限额3.1第三方介入的事务，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在相关协议中明确。4.第三方义务与责任4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息和服务；4.2第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息；4.3第三方应按照约定时间、质量完成介入事务，如有延误，应承担相应的违约责任。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙双方均为独立的主体，各自承担各自的法律责任；5.2第三方的工作成果，归甲乙双方共同所有，未经甲乙双方同意，第三方不得单独使用或披露；5.3甲乙双方应协助第三方履行其职责，提供必要的资料、信息和服务。6.第三方介入费用6.1第三方介入的费用，由甲乙双方与第三方协商确定，并在相关协议中明确；6.2甲乙双方应按照约定时间支付第三方费用，如有延误，应承担相应的违约责任。7.第三方违约或侵权7.1如第三方在履行合同过程中违约或侵权，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任或侵权责任；7.2如甲乙双方因第三方的违约或侵权行为受到损失，有权要求第三方进行赔偿。8.第三方解除或终止合同8.1如第三方解除或终止与甲乙双方的合同，应提前通知甲乙双方，并按照约定承担相应的责任；8.2如甲乙双方解除或终止与第三方的合同，应提前通知第三方，并按照约定承担相应的责任。9.争议解决9.1如甲乙双方与第三方发生争议，通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；9.2管辖法院：合同签订地人民法院。10.其他约定10.1本合同的第三方介入部分，如有未尽事宜，甲乙双方与第三方可以签订补充协议，作为本合同的附件；10.2本合同的第三方介入部分，不影响甲乙双方其他合同条款的执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训机构授课老师聘用协议书详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的主要合同文件，明确了双方的权责利以及合同的履行条件等。2.附件二：课程大纲3.附件三：岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细描述了授课老师的岗位职责，工作内容以及相关要求等。4.附件四：薪酬待遇明细表详细要求和说明：本附件详细列出了授课老师的薪酬构成，课时费标准，奖金及福利等。5.附件五：保密协议详细要求和说明：本附件明确了双方的保密义务，保密内容以及保密期限等。6.附件六：培训资料7.附件七：第三方服务协议详细要求和说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，明确了第三方的服务内容，责任限额，义务与责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：授课老师未按约定时间提供授课服务责任认定：按照未授课的课时数，支付违约金，每课时违约金为元。3.违约行为：授课老师未经允许，泄露培训机构商业秘密或学生个人信息责任认定：按照泄露的商业秘密或个人信息的重要性，支付违约金，赔偿金最高不超过万元。4.违约行为：培训机构未按约定时间支付薪酬待遇责任认定：按照未支付的薪酬待遇金额，支付违约金，违约金为未支付金额的%。5.违约行为：培训机构未提供约定的工作条件或工作环境责任认定：按照实际影响授课老师工作的情况，支付违约金，最高不超过万元。全文完。培训机构授课老师聘用协议书通用2本合同目录一览1.聘用双方1.1甲方（培训机构）1.2乙方（授课老师）2.聘用岗位和职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.授课安排4.1授课科目4.2授课时间4.3授课地点5.薪资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3五险一金6.培训和考核6.1甲方提供的培训6.2乙方应接受的培训6.3考核方式及标准7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同终止和解除8.1合同终止条件8.2合同解除条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.其他条款11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障12.附件12.1授课计划12.2教材及教具清单13.合同签订日期13.1甲方代表签字13.2乙方签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用双方2.聘用岗位和职责2.1岗位名称：X科目授课老师2.2岗位职责：乙方作为甲方聘用的授课老师，负责根据甲方提供的教学大纲和课程安排，进行X科目的授课工作，并按照甲方的要求参加相关的教学活动和学生辅导工作。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的授课能力进行评估，乙方有权了解甲方的教学要求和运营情况。4.授课安排4.1授课科目：乙方负责授课的科目为X。4.2授课时间：乙方按照甲方提供的课程表进行授课，每周授课时间为____小时。4.3授课地点：乙方的授课地点为甲方指定的教学场所。5.薪资待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。5.2奖金及提成：乙方根据授课质量和学生满意度，可获得相应的奖金和提成。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。5.3五险一金：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳五险一金。6.培训和考核6.1甲方提供的培训：甲方将为乙方提供定期的教学培训和专业发展机会，以提高乙方的教学水平和专业能力。6.2乙方应接受的培训：乙方应按照甲方的要求参加由甲方组织的培训和学习活动，以满足甲方对教学质量的要求。6.3考核方式及标准：甲方将对乙方的授课质量进行定期考核，包括学生满意度调查、教学质量评估等。考核结果将作为乙方薪资调整和职位晋升的重要依据。7.保密协议7.1保密内容：乙方同意对在合同期间接触到的甲方机密信息予以保密，包括但不限于教学资料、学生信息、经营策略等。7.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起____年内继续有效。8.合同终止和解除8.1.1双方协商一致解除合同；8.1.2乙方因严重违反合同规定或甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同义务，经甲方同意解除合同；8.1.4不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。8.2.1双方协商一致解除合同；8.2.2甲方因经营需要调整教学计划，与乙方协商一致解除合同；8.2.3乙方因个人原因提出解除合同，经甲方同意后解除合同；8.2.4双方在合同有效期内未履行合同义务，经协商一致解除合同。9.违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违约责任：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。10.争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决：调解不成或者双方不愿调解的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。11.其他条款11.1甲方权益保障：乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得以任何方式损害甲方声誉。11.2乙方权益保障：甲方应按照合同约定履行义务，保障乙方的合法权益，包括但不限于提供合理的工作条件、按时支付薪资等。12.附件12.1授课计划：具体授课科目、课程内容、教学大纲等。12.2教材及教具清单：乙方在授课过程中所需使用的教材、教具等物品清单。13.合同签订日期13.1甲方代表签字：13.2乙方签字：14.合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，由于客观需要或双方协商，第三方参与并提供特定服务或解决方案的情况。2.第三方选择和指定2.1甲方和乙方同意，选择和指定第三方应基于双方共同协商，确保第三方的选择能够满足合同目的和双方利益。2.2甲方和乙方应对第三方的能力、信誉和专业性进行评估，并有权要求第三方提供必要的证明文件。3.第三方责任3.1第三方应按照甲方和乙方确定的服务范围和标准，提供专业、高效的服务。3.2第三方应对其提供的服务质量和结果承担责任，并确保其服务不会侵犯任何第三方的合法权益。3.3第三方介入时，应与甲方和乙方签订独立的合同，明确双方的权利义务，并遵守相关法律法规。4.第三方费用4.1第三方提供的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。4.2甲方和乙方应按照约定时间支付第三方服务费用，并有权根据第三方服务质量进行相应的调整。5.第三方责任限额5.1甲方和乙方明确，第三方介入并不免除甲方和乙方根据本合同应承担的责任和义务。5.2第三方对甲方和乙方造成的损失或损害，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方服务合同中约定的责任限额。5.3甲方和乙方应尽力减少因第三方介入导致的损失，并有权要求第三方采取措施防止损失的扩大。6.第三方信息保密6.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方相关信息保密，并不得泄露给任何第三方。6.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。7.第三方解除和终止7.1第三方介入的解除和终止应遵循双方与第三方签订的服务合同的约定。7.2甲方和乙方有权根据合同约定或第三方严重违约情况，解除与第三方的服务合同。8.第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方和乙方是独立的法律主体，彼此之间的合同关系和权利义务不受本合同的约束。8.2第三方介入并不改变甲方和乙方之间的合同关系，双方仍应按照本合同履行各自的义务。9.第三方介入的变更9.1甲方和乙方如需变更第三方，应提前通知对方，并遵循本合同关于第三方选择和指定的规定。9.2甲方和乙方变更第三方时，应确保新第三方符合本合同的要求，并能够继续履行原合同项下的义务。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入引起的争议，应通过甲方和乙方的协商解决。10.2如协商不成，争议提交甲方和乙方共同选择的有管辖权的法院进行诉讼。11.第三方介入的附加条款11.1甲方和乙方应在合同中明确附加条款，规定第三方介入的具体情况、服务内容、费用等。11.2甲方和乙方应确保附加条款符合法律法规，并不得损害双方或第三方的合法权益。12.第三方介入的说明12.1甲方和乙方应在合同中提供第三方的详细信息，包括名称、地址、联系方式等。12.2甲方和乙方应确保提供的