私营劳动合同范例

私营劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事______行业，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期为______年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的______地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）______岗位；

（2）______岗位。

2.甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效奖金：______元/月。

2.甲方每月______日支付乙方工资，如遇节假日，则提前至______日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假；

（2）定期体检；

（3）节日慰问；

（4）员工培训。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方从事______行业，乙方愿意为甲方提供劳动，丙方作为第三方主体，为甲乙双方提供担保和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在中华人民共和国境内依法注册并具有独立法人资格的______公司。

2.乙方：指愿意为甲方提供劳动的具有完全民事行为能力的自然人。

3.丙方：指为甲乙双方提供担保和服务，具有独立法人资格的______担保公司。

二、劳动合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期为______年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为______年。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的______地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）______岗位；

（2）______岗位。

2.甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效奖金：______元/月。

2.甲方每月______日支付乙方工资，如遇节假日，则提前至______日支付。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假；

（2）定期体检；

（3）节日慰问；

（4）员工培训。

七、丙方的责任、权利与义务

1.责任：

（1）对乙方在履行合同期间的行为进行监督，确保乙方遵守合同约定；

（2）对乙方在履行合同期间违反合同约定导致甲方遭受损失，承担相应的赔偿责任。

2.权利：

（1）要求乙方遵守合同约定，履行合同义务；

（2）在必要时对乙方进行警告、罚款等处罚。

3.义务：

（1）为甲乙双方提供必要的服务和支持；

（2）对乙方在履行合同期间的信息保密。

八、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供劳动；

（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）在必要时对乙方进行警告、罚款等处罚。

2.义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（2）依法为乙方缴纳社会保险；

（3）为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

九、乙方的责任、权利与义务

1.责任：

（1）按照合同约定提供劳动；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密。

2.权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付劳动报酬；

（2）享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.义务：

（1）按时到岗工作，不得擅自离岗；

（2）遵守劳动纪律，服从甲方管理；

（3）保守甲方商业秘密。

十、违约责任

1.乙方有以下情形之一，视为违约：

（1）未按合同约定提供劳动；

（2）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动，侵犯乙方合法权益。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方担保合同。

十四、总结

第三方主体丙方的介入，旨在为甲乙双方提供更完善的服务和保障，确保合同的履行。甲方作为合同主导方，通过加强自身权利条款和利益条款，旨在保障自身权益，提高合同履行效率。同时，增加乙方的违约及限制条款，旨在约束乙方行为，降低违约风险。本合同对甲乙双方的权益进行了全面保护，有利于促进双方的长期合作。

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方从事______行业，乙方希望为甲方提供专业服务，丙方作为第三方主体，为乙方提供职业保障和权益维护，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在中华人民共和国境内依法注册并具有独立法人资格的______公司。

2.乙方：指希望为甲方提供专业服务的具有完全民事行为能力的自然人。

3.丙方：指为乙方提供职业保障和权益维护，具有独立法人资格的______职业保障公司。

二、劳动合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期为______年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为______年。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的______地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）______岗位；

（2）______岗位。

2.甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效奖金：______元/月。

2.甲方每月______日支付乙方工资，如遇节假日，则提前至______日支付。

六、丙方的责任、权利与义务

1.责任：

（1）对乙方在履行合同期间的行为进行监督，确保乙方合法权益；

（2）对因甲方原因导致乙方权益受损，承担相应的赔偿责任。

2.权利：

（1）要求甲方履行合同义务，保障乙方权益；

（2）在必要时对甲方进行警告、罚款等处罚。

3.义务：

（1）为乙方提供必要的服务和支持；

（2）对乙方在履行合同期间的信息保密。

七、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供专业服务；

（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）在必要时对乙方进行警告、罚款等处罚。

2.义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（2）依法为乙方缴纳社会保险；

（3）为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

八、乙方的责任、权利与义务

1.责任：

（1）按照合同约定提供专业服务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密。

2.权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付劳动报酬；

（2）享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇；

（3）享有丙方提供的职业保障和权益维护服务。

3.义务：

（1）按时到岗工作，不得擅自离岗；

（2）遵守劳动纪律，服从甲方管理；

（3）保守甲方商业秘密。

九、违约责任

1.甲方有以下情形之一，视为违约：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动，侵犯乙方合法权益。

2.甲方违约，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动，侵犯乙方合法权益。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.