装卸员合同范例

装卸员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方装卸员工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方担任甲方装卸员，负责甲方指定范围内的货物装卸工作。

2.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币________元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方有关规定执行。

3.乙方在工作期间如发生加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

五、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前一个月，甲乙双方可就续签合同事宜进行协商。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议处理期间，甲乙双方应继续履行本合同。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方装卸员工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方由第三方派遣至甲方工作，担任甲方装卸员，负责甲方指定范围内的货物装卸工作。

2.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

三、劳动报酬与第三方责任

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币________元/月。

2.第三方负责乙方的工资支付，并确保按时足额发放。

3.甲方对乙方的工资发放负有监督责任。

四、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.第三方对乙方劳动保护用品的提供及职业健康检查负有连带责任。

五、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前一个月，甲乙双方及第三方可就续签合同事宜进行协商。

六、甲方权益与第三方责任

1.甲方有权要求乙方按约定完成工作任务，对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高其工作能力。

3.第三方应保证派遣至甲方工作的乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现承担连带责任。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、警告、罚款、解除合同等。

2.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，要求第三方予以纠正或解除合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下行为之一，甲方有权要求第三方采取措施予以纠正，否则甲方有权解除合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

九、争议处理

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议处理期间，甲乙双方及第三方应继续履行本合同。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）住房公积金缴纳证明。

第三方介入的意义和目的在于通过劳务派遣的方式，降低甲方的人力资源成本，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，包括对乙方的工作表现进行考核、对乙方进行奖惩等，以实现甲方的经营目标。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方明确了各自的责权利，为保障甲方的权益和促进甲乙双方的共同发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（货物托运方）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（货运代理公司）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方作为甲方货运代理公司的劳动者，参与甲方货物运输代理工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方作为甲方货运代理公司的员工，负责甲方货物运输的代理工作，包括但不限于货物调度、运输路线规划、与承运方沟通等。

2.乙方需遵守甲方货运代理公司的规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.乙方有权根据工作需要调整工作班次，但需提前与甲方货运代理公司协商。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币________元/月。

2.甲方货运代理公司负责乙方的工资支付，并确保按时足额发放。

四、社会保险与福利

1.甲方货运代理公司为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方货运代理公司为乙方提供法定福利待遇。

五、乙方权益保障

1.乙方有权获得与其工作内容相匹配的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方货运代理公司提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权参与公司的民主管理，对公司的管理工作提出意见和建议。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方货运代理公司如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方货运代理公司如未提供必要的劳动保护和安全保障，应承担相应的法律责任。

3.甲方货运代理公司如无故解除或终止乙方劳动合同，应依法支付经济补偿。

七、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前一个月，甲乙双方及第三方可就续签合同事宜进行协商。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议处理期间，甲乙双方及第三方应继续履行本合同。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）住房公积金缴纳证明。

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在劳动