城管用工合同模板

城管用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点及工作时间，按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，完成甲方下达的工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前__________日内，双方可协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，乙方同意通过第三方劳务派遣至甲方工作，为明确甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方处，按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作流程，完成甲方下达的工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前__________日内，甲乙双方及第三方可协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月人民币__________元，由第三方支付。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、第三方责任与义务

5.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和工资支付等工作。

5.2第三方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方享有相应的福利待遇。

5.3第三方应保证乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权要求乙方按照甲方的工作安排，完成工作任务，并有权对乙方的工作质量进行监督。

6.2甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行奖惩。

6.3甲方有权根据业务发展需要调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

6.4甲方有权在乙方违约的情况下，要求第三方承担相应的法律责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

7.2乙方在合同期间不得兼职，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同终止

9.1合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理等工作，有利于甲方降低人力成本、提高管理效率，同时保障乙方在甲方工作期间的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为业务需求方，通过主导本合同，确保乙方在甲方工作期间能够按照甲方的要求完成工作任务，提高工作质量，同时维护甲方的合法权益。

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（项目委托方）：__________

乙方（项目承包方）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方委托乙方进行特定项目的实施，乙方需要通过第三方劳务派遣提供劳动力，为明确甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，经三方友好协商，达成如下协议：

一、项目内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，通过第三方劳务派遣，完成项目范围内的__________工作。

1.2乙方应确保派遣至甲方项目现场的乙方人员具备完成工作所需的技能和资质。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前__________日内，甲乙双方及第三方可协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方派遣人员的工作时间按照甲方项目进度安排，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方派遣人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方派遣人员的工资标准为每月人民币__________元，由第三方支付。

4.2乙方派遣人员享有与甲方项目现场同等条件的社会保险及住房公积金。

4.3乙方派遣人员享有甲方项目现场提供的其他福利待遇。

五、第三方责任与义务

5.1第三方负责乙方派遣人员的招聘、培训、管理、考核和工资支付等工作。

5.2第三方应确保乙方派遣人员符合甲方项目现场的工作要求和安全标准。

5.3第三方应依法为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，并保障其合法权益。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权要求乙方按时按质完成项目工作，并有权对乙方派遣人员的工作进行监督。

6.2甲方有权根据项目需求调整乙方派遣人员的工作内容，但应提前通知乙方。

6.3甲方应保障乙方派遣人员的人身安全和合法权益，提供必要的工作条件。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.3乙方有权要求甲方在项目变更时，给予合理的时间和资源支持。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按时支付乙方派遣人员的劳动报酬；

（2）未依法为乙方派遣人员缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障；

（4）未经乙方同意，单方面变更项目内容或终止合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同终止

10.1合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方派遣人员应按照甲方的要求办理工作交接手续。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.第三方