河南用工合同范例

河南用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任______岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任______岗位，负责______工作。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护措施。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应当承担违约责任。

3.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.甲方单位规章制度

5.甲方单位劳动合同范本

甲方（签字或盖章）：____________________

乙方（签字或盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任______岗位，乙方需要通过丙方提供的专业培训和考核，丙方同意为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方单位担任______岗位，负责______工作。

2.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

3.丙方应对乙方进行考核，考核合格后方可推荐至甲方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与第三方收益

1.乙方的月工资为人民币______元，按月支付。

2.丙方在乙方入职甲方后，根据合同约定收取相应的服务费用。

3.甲方支付给丙方的服务费用中，包含乙方前______个月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方协助甲方为乙方办理相关社会保险和公积金手续。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权要求乙方在合同期限内，不得与其他单位签订劳动合同，违反者甲方有权要求赔偿。

3.甲方有权要求乙方保守公司商业秘密，违反者甲方有权要求赔偿。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应当向甲方支付违约金人民币______元。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，违反者乙方应承担相应的法律责任。

八、第三方责任

1.丙方应对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方应对乙方进行考核，考核不合格者，丙方不得推荐至甲方。

3.丙方应协助甲方为乙方办理相关社会保险和公积金手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.丙方服务协议

5.甲方单位规章制度

6.甲方单位劳动合同范本

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的招聘和培训服务，确保乙方具备履行岗位职责的能力。甲方为主导的目的和意义在于确保自身的权益，提高工作效率，降低招聘和培训成本。通过本合同，甲方、乙方、丙方明确了各自的权利义务，有利于维护双方的合法权益，促进合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任______岗位，乙方希望通过丙方提供的职业规划和服务，提升自身职业竞争力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、职业规划与培训服务

1.乙方在丙方的指导下，进行职业规划，提升个人技能和职业素养。

2.丙方负责为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于专业技能、职业素养、团队协作等方面的培训。

三、工作内容

1.乙方在甲方单位担任______岗位，负责______工作。

2.乙方的具体工作职责和内容以甲方的工作安排为准。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方协助甲方为乙方办理相关社会保险和公积金手续。

七、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。

3.乙方有权要求丙方提供持续的职业规划服务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，应当承担违约责任，并支付乙方违约金。

2.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展，包括但不限于限制乙方参加外部培训和晋升机会。

3.甲方不得强迫乙方执行超出岗位职责的工作内容。

九、丙方的责任

1.丙方应确保乙方接受的专业培训符合行业标准和甲方的要求。

2.丙方应定期向乙方提供职业规划建议和职业发展指导。

3.丙方应协助乙方在甲方的工作中顺利过渡，并提供必要的支持。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙