续约入职合同范例_第1页
续约入职合同范例_第2页
续约入职合同范例_第3页
续约入职合同范例_第4页
续约入职合同范例_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

续约入职合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处续约入职的相关事宜,经双方友好协商一致,达成如下协议:

一、续约入职

1.1乙方同意与甲方续签劳动合同,合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

1.2乙方在合同期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

二、工作内容与职责

2.1乙方续约入职后,继续担任甲方____部门____岗位,履行相应的岗位职责。

2.2乙方应按照甲方要求,完成工作任务,保证工作质量,提高工作效率。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的信息。

三、薪酬待遇

3.1乙方续约入职后的月工资为人民币____元。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

3.3甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动合同解除与终止

4.1任何一方违反本合同约定,致使合同无法继续履行的,可以解除合同。

4.2乙方在合同期内,因下列情形之一导致劳动合同解除或终止的,甲方无需支付经济补偿:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;

(2)乙方被依法追究刑事责任的;

(3)乙方擅自离职,给甲方造成损失的;

(4)乙方因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方认定无法调整岗位的;

(5)其他依法可以解除合同的情形。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历证书复印件;

4.乙方工作经历证明;

5.乙方体检报告;

6.甲方规章制度。

甲方(盖章):

乙方(签字):

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障自身合法权益,维护正常经营秩序,特与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)就乙方在甲方处续约入职的相关事宜,经三方友好协商一致,达成如下协议:

一、合同主体与定义

1.1甲方系依法设立并合法存续的企业,经营范围为____。

1.2乙方为甲方在职员工,现与甲方签订续约入职合同。

1.3丙方为甲方指定的第三方服务机构,负责对乙方进行背景调查、资质审核等。

二、乙方续约入职

2.1乙方同意与甲方续签劳动合同,合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2乙方在合同期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

三、工作内容与职责

3.1乙方续约入职后,继续担任甲方____部门____岗位,履行相应的岗位职责。

3.2乙方应按照甲方要求,完成工作任务,保证工作质量,提高工作效率。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的信息。

四、丙方责任与义务

4.1丙方负责对乙方进行背景调查、资质审核,确保乙方符合甲方的要求。

4.2丙方应在乙方入职前完成调查,并将调查报告提交给甲方。

4.3丙方应对乙方提供的个人信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

五、薪酬待遇

5.1乙方续约入职后的月工资为人民币____元。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

5.3甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的背景调查报告,并有权对报告内容进行核实。

6.2甲方有权根据丙方的调查报告,决定是否与乙方签订续约入职合同。

6.3甲方有权对乙方的日常工作进行监督,确保乙方履行合同约定的义务。

6.4甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的薪酬待遇。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违反本合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

7.3乙方擅自离职,甲方有权要求乙方支付相当于其一个月工资的违约金。

7.4乙方在合同期内,不得与甲方竞争对手从事竞争活动,否则甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。

9.3本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历证书复印件;

4.乙方工作经历证明;

5.乙方体检报告;

6.丙方资质证明;

7.丙方背景调查报告。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入旨在为甲方提供专业、可靠的背景调查和资质审核服务,确保甲方在招聘过程中降低风险,提高招聘质量。通过丙方的专业服务,甲方能够更好地保障自身的合法权益。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过设置严格的条款和限制,确保自身的权益得到充分保障。甲方通过控制合同内容,能够有效降低招聘风险,提高工作效率,确保企业的正常运营。甲方的主导地位有助于维护企业利益,促进企业健康发展。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同主体与定义:

1.1甲方(以下简称“甲方”)是一家提供专业咨询服务的公司,致力于为客户提供专业的咨询服务。

1.2乙方(以下简称“乙方”)是一名专业顾问,与甲方签订了咨询服务合同。

1.3丙方(以下简称“丙方”)是一家独立的第三方评估机构,负责对乙方的专业能力和职业道德进行评估。

乙方权益与权利:

2.1乙方有权在合同约定的服务范围内,独立为客户提供咨询服务。

2.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付咨询费用。

2.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以保障其能够有效履行咨询服务。

2.4乙方有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密。

丙方责任与义务:

3.1丙方负责对乙方进行专业能力和职业道德的评估,并向甲方提供书面评估报告。

3.2丙方应在乙方入职前完成评估,并将评估报告提交给甲方。

3.3丙方应对乙方提供的信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

甲方义务与责任:

4.1甲方应按照合同约定支付乙方咨询费用,并按时支付。

4.2甲方应提供乙方履行咨询服务所需的工作条件和资源。

4.3甲方应保护乙方的个人隐私和商业秘密,不得泄露给任何第三方。

乙方的违约及限制条款:

5.1如果乙方未能按照合同约定提供专业咨询服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于退还部分咨询费用。

5.2如果乙方违反职业道德,给甲方或客户造成损害,乙方应承担相应的赔偿责任。

5.3如果乙方未经甲方同意,擅自泄露甲方或客户的商业秘密,乙方应承担相应的法律责任。

5.4乙方在合同期间,不得为与甲方业务竞争的公司提供服务。

甲方的违约及限制条款:

6.1如果甲方未能按照合同约定支付乙方咨询费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并有权暂停或终止咨询服务。

6.2如果甲方未能提供乙方履行咨询服务所需的工作条件和资源,乙方有权要求甲方在合理期限内予以解决。

6.3如果甲方泄露乙方的个人隐私或商业秘密,甲方应承担相应的法律责任。

争议解决:

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

其他约定:

8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。

8.3本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历证书复印件;

4.乙方工作经历证明;

5.丙方资质证明;

6.丙方评估报告。

乙方为主导的目的和意义:

乙方作为合同的主导方,通过明确的权利条款和利益保障,确保其在提供咨

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论