简易版劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简易版劳务合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3丙方（第三方）2.劳务内容2.1劳务范围2.2劳务地点2.3劳务时间3.劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间4.劳动条件4.1工作环境4.2劳动保护4.3休息休假5.合同期限5.1固定期限5.2试用期5.3无固定期限6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.解除和终止合同7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用和许可10.3保护措施11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间12.合同的生效、变更和解除12.1生效条件12.2变更条件12.3解除条件13.其他条款13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同的解释14.附件14.1附件列表14.2附件内容第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立并具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方的要求提供劳务的人员。1.3丙方（第三方）：指与甲方、乙方无直接劳动关系，但根据法律规定或甲方、乙方约定，对甲方、乙方之间的劳务合同关系有权利、义务的主体。第二条劳务内容2.1劳务范围：乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上提供相应的劳务。具体岗位、工作内容、工作职责等详见附件。2.2劳务地点：甲方指定的工作地点，具体地址详见附件。2.3劳务时间：本合同约定的劳务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.2支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，账户信息为（乙方的银行账户、户名等）。3.3支付时间：甲方应在每个自然月的____日前，将乙方上一个月的工资支付到位。第四条劳动条件4.1工作环境：甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。4.2劳动保护：甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动防护用品。4.3休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并根据国家规定支付乙方加班工资。第五条合同期限5.1固定期限：本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期：本合同约定试用期为____个月，自乙方开始提供劳务之日起计算。5.3无固定期限：本合同到期后，如双方同意续签，可签订无固定期限的劳务合同。第六条违约责任6.1甲方违约：甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。6.2乙方违约：乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条解除和终止合同7.1解除合同的条件：任何一方均有权在合同期限内提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。7.2终止合同的条件：本合同到期，双方未续签的，自动终止。7.3解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还工作证、离职证明等。第八条争议解决8.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起仲裁。8.4诉讼解决：仲裁裁决生效后，如任何一方不服仲裁裁决，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。9.3违约责任：泄露保密信息的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第十条知识产权10.1知识产权归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归甲方所有。10.2使用和许可：甲方有权使用乙方提供的知识产权，但不得侵犯乙方的合法权益。10.3保护措施：双方应共同采取合理措施，保护彼此在合同履行过程中创造的知识产权。第十一条通知与送达11.1通知方式：双方通过书面形式进行通知。11.2送达地址：双方在本合同中约定的联系地址。11.3送达时间：通知自发送之日起视为送达。第十二条合同的生效、变更和解除12.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2变更条件：合同的变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认。12.3解除条件：合同的解除需双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十三条其他条款13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。13.2法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同的解释：本合同未尽事宜，由双方协商解决；如仍有争议，甲方有权解释。第十四条附件14.1附件列表：（1）乙方简历（2）乙方身份证复印件（3）乙方学历证书复印件（4）乙方职业资格证书复印件（5）其他相关文件14.2附件内容：见附件列表。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方：指与甲方、乙方无直接劳动关系，但根据法律规定或甲方、乙方约定，对甲方、乙方之间的劳务合同关系有权利、义务的主体，包括但不限于中介方、鉴定方、仲裁方、诉讼方等。1.2第三方责任：第三方应独立承担其履行合同义务过程中产生的法律责任，不应将责任转嫁给甲方或乙方。1.3第三方权利：第三方有权根据法律规定或甲方、乙方约定，参与甲方、乙方之间的劳务合同关系，并享受相应的权利。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方、乙方通过中介方达成劳务合同的，中介方应履行合同约定的事务，并承担相应的法律责任。2.2鉴定方介入：当甲方、乙方对劳务合同的履行发生争议，需要鉴定方进行鉴定时，鉴定方应根据甲方、乙方的委托进行独立、公正的鉴定，并承担相应的法律责任。2.3仲裁方介入：当甲方、乙方发生劳动争议，需要仲裁方进行仲裁时，仲裁方应根据甲方、乙方的申请进行独立、公正的仲裁，并承担相应的法律责任。2.4诉讼方介入：当甲方、乙方发生劳动争议，需要诉讼方进行诉讼时，诉讼方应根据甲方、乙方的起诉进行独立、公正的诉讼，并承担相应的法律责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：当第三方介入劳务合同关系时，甲乙方有权根据合同履行情况及第三方的工作性质、专业领域等因素，与第三方协商确定第三方责任限额。3.2第三方责任限额的变更：甲乙方有权在合同履行过程中，根据实际情况变更第三方责任限额，但应与第三方协商一致。3.3第三方责任限额的履行：第三方应按照甲乙方确定的责任限额承担相应的法律责任，超出责任限额的部分由第三方自行承担。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方独立于甲方、乙方，其介入劳务合同关系仅限于履行合同义务，不改变甲方、乙方之间的劳动关系。4.2第三方与甲方、乙方之间的沟通：第三方应保持与甲方、乙方的良好沟通，确保劳务合同的顺利履行。4.3第三方与甲方、乙方之间的权益保护：第三方在履行合同义务过程中，不得侵犯甲方、乙方的合法权益。第五条第三方违约责任5.1第三方违反本合同约定，导致甲方、乙方权益受损的，第三方应承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.2第三方违反法律法规，导致甲方、乙方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。第六条第三方解除和终止合同6.1第三方有权在合同期限内提前解除合同，但应提前一个月书面通知甲方、乙方。6.2甲方、乙方有权在合同期限内提前解除合同，但应提前一个月书面通知第三方。6.3解除或终止合同后，第三方应按照甲方、乙方的要求办理相关手续，包括交还工作证、离职证明等。第七条争议解决7.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1第三方应保守甲方、乙方在合同履行过程中知悉的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。8.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。8.3第三方泄露保密信息，应承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第九条知识产权9.1第三方在合同履行过程中创造的知识产权，归第三方所有。9.2第三方有权使用甲方、乙方提供的知识产权，但不得侵犯甲方、乙方的合法权益。9.3双方应共同采取合理措施，保护彼此在合同履行过程中创造的知识产权。第十条通知与送达10.1第三方与甲方、乙方之间的通知，应以书面形式进行。10.2送达地址为甲方、乙方指定的联系地址。10.3送达时间为通知发出之日起视为送达。第十一条合同的生效、变更和解除11.1本合同自第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细说明：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，以供甲方了解乙方的基本情况。附件2：乙方身份证复印件详细说明：乙方应提供有效身份证件的复印件，以证明其身份真实性。附件3：乙方学历证书复印件详细说明：乙方应提供学历证书的复印件，以证明其学历真实性。附件4：乙方职业资格证书复印件详细说明：乙方应提供职业资格证书的复印件，以证明其专业能力。附件5：其他相关文件详细说明：包括乙方提供的其他与劳务内容相关的文件，如工作成果、业绩证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，则构成违约。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.