承包厨师合同范例

承包厨师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（厨师）：__________

鉴于甲方需聘请乙方担任厨师一职，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责厨房的日常烹饪工作。

2.乙方应保证烹饪质量，确保食品卫生安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方每月享有__________元奖金，根据工作表现和业绩进行考核。

3.乙方享有加班费、夜班补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等。

六、保密条款

1.乙方在合同履行期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

2.合同期满或终止后，乙方仍应遵守本合同的保密条款。

七、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或未履行合同约定的义务；

（2）泄露甲方的商业秘密、技术秘密；

（3）违反国家法律法规，给甲方造成损失。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资、奖金等劳动报酬；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关职业技能证书；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（厨师）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需聘请厨师，乙方同意接受甲方的工作安排，并由丙方作为劳务派遣公司，为乙方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知丙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责厨房的日常烹饪工作。

2.乙方应保证烹饪质量，确保食品卫生安全。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、餐饮等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.丙方负责安排乙方的休息休假事宜。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，由丙方支付。

2.乙方每月享有__________元奖金，根据工作表现和业绩进行考核。

3.乙方享有加班费、夜班补贴等福利待遇，由丙方支付。

4.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资和奖金。

五、社会保险和福利

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作。

2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.丙方有权对乙方的工资、奖金进行调整。

4.丙方有权解除与乙方的劳务派遣合同。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核等相关资料。

2.甲方有权对丙方的服务提出意见和建议。

3.甲方有权要求丙方按照合同约定支付乙方的工资、奖金等。

4.甲方有权要求丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

八、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或未履行合同约定的义务；

（2）泄露甲方的商业秘密、技术秘密；

（3）违反国家法律法规，给甲方造成损失。

2.丙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资、奖金等劳动报酬；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关职业技能证书；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，介入本合同，旨在优化人力资源配置，降低甲方的管理成本，提高劳动效率。通过丙方的专业服务，甲方能够专注于核心业务发展，实现资源的最优化配置。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，保障自身的合法权益，确保食品质量、服务质量，维护企业形象。甲方权益的主导地位，有助于推动合同的履行，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（厨师）：__________

丙方（餐饮管理公司）：__________

鉴于甲方需聘请厨师，乙方希望以个人身份提供服务，并由丙方作为餐饮管理公司，负责乙方的日常管理和协调工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，乙方有权要求续签合同，丙方应予以配合。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责厨房的日常烹饪工作。

2.乙方应保证烹饪质量，确保食品卫生安全。

3.丙方负责对乙方的烹饪技能和服务态度进行定期评估。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.丙方负责协调乙方的休息休假事宜。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，由甲方支付。

2.乙方每月享有__________元奖金，根据工作表现和业绩进行考核。

3.乙方享有加班费、夜班补贴等福利待遇，由甲方支付。

4.乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方工作表现调整工资和奖金。

五、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作。

2.丙方有权对乙方的服务提出改进意见，但需征得乙方的同意。

3.丙方有权解除与乙方的服务协议，但需提前__________天通知乙方。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核等相关资料。

2.甲方有权对丙方的服务提出意见和建议。

3.甲方有权要求丙方按照合同约定支付乙方的工资、奖金等。

4.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________天书面通知乙方，并支付相当于__________个月工资的赔偿金。

八、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，丙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或未履行合同约定的义务；

（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密；

（3）违反国家法律法规，给甲方造成损失。

2.丙方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资、奖金等劳动报酬；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关职业技能证书；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

乙方权益主导的目的和意义：