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生物科技研究员聘用协议合同编号:__________生物科技研究员聘用协议地址:__________联系电话:__________联系人:__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方是一家专注于生物科技领域的研究与发展企业,乙方愿意加入甲方,担任生物科技研究员一职,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本聘用协议。第一条聘用岗位及职责1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,保守甲方商业秘密。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2双方如需续签,应在本协议到期前一个月内协商一致,并签订新的聘用协议。第三条薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体金额及发放方式见附件。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方的内部管理制度执行。第四条知识产权4.1乙方在甲方期间所完成的职务发明创造、技术秘密等知识产权,归甲方所有。4.2乙方应协助甲方申请相关知识产权,并在甲方授权范围内使用这些知识产权。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。5.2保密期限自乙方离职之日起计算,为期____年。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方提前解除本协议,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金,具体金额见附件。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日附件:薪资待遇明细表、保密协议、违约金计算方式等。一、附件列表:1.薪资待遇明细表2.保密协议3.违约金计算方式4.生物科技研究员岗位职责描述5.甲方管理制度6.乙方个人简历7.知识产权归属确认书8.甲方商业秘密清单二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行研究员职责,影响甲方工作进度。2.乙方违反保密约定,泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方提前解除协议未按约定提前通知或未支付违约金。4.乙方违反法律法规或甲方管理制度。5.甲方未按约定支付薪资或福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释:1.生物科技研究员:指专门从事生物科技领域研究工作的专业技术人员。2.聘用协议:指甲方与乙方签订的关于乙方向甲方提供劳动力的协议。3.职务发明创造:指乙方在履行职务过程中所创造的发明创造。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的信息。5.保密期限:指乙方对甲方商业秘密承担保密义务的时间期限。6.违约金:指违反合同约定一方应向守约一方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作进度不符合甲方要求。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,明确工作目标和要求,提供必要的培训和指导。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应加强保密管理,与乙方签订保密协议,明确保密义务和违约责任。3.问题:乙方提前解除协议未支付违约金。解决办法:甲方应及时提醒乙方违约金的规定,向乙方发送违约金催缴通知,必要时可通过法律途径追讨。4.问题:甲方未按约定支付薪资或福利待遇。解决办法:甲方应遵守合同约定和国家法律规定,按时足额支付乙方薪资和福利待遇。5.问题:甲方未按约定提供工作条件或环境。解决办法:甲方应确保提供符合乙方工作需求的工作条件与环境,及时解决乙方提出的问题和需求。五、所有应用场景:1.甲方为生物科技企业,需要招聘研究员开展研究工作。2.乙方具备
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