家政服务人员聘用协议书

家政服务人员聘用协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家政服务人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.除非双方提前解除本协议，否则本协议将自动续约______年。3.双方同意，在本协议有效期内，任何一方均有权提前解除本协议，但应提前______天通知对方。二、家政服务内容（1）清洁：负责家庭卫生清洁工作，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的打扫。（2）烹饪：负责为家庭成员提供日常三餐的烹饪服务，按照甲方提供的食谱进行。（3）照顾老人/孩子：负责照顾甲方家庭成员中的老人或孩子，包括日常生活照料、陪伴、辅导等。（4）其他：根据甲方需求，提供其他家政服务，如购物、陪医等。2.乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务，确保甲方家庭成员的生活质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的休假。3.乙方在法定节假日以外的休息日，如需加班，甲方应按照不低于乙方日工资的______倍支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，按月支付。2.乙方的工作绩效考核合格后，甲方应在每月______日前支付乙方工资。3.乙方加班、休假日工作，甲方应按照约定的工资标准支付加班费。4.乙方同意，甲方有权根据乙方的服务质量和工作表现，调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内，享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的赔偿。六、保密条款1.乙方同意，在合同期内及合同期满后，不得以任何方式泄露甲方家庭成员的隐私信息。2.乙方同意，在合同期内，不得泄露甲方家庭的相关商业秘密。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款，泄露甲方家庭成员隐私信息或商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约金______元。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务人员身份证明2.健康证明3.职业资格证书4.背景调查报告5.甲方家庭成员需求说明6.乙方工作绩效考核标准7.社会保险参保证明8.保密协议9.工作服及工具清单10.意外伤害保险单据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供家政服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按约定时间提供服务，或未经甲方同意擅自调整工作时间。3.乙方未遵守保密条款，泄露甲方家庭成员隐私信息或商业秘密。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供乙方休假及福利待遇。三、法律名词及解释：1.家政服务人员：指提供家庭日常生活照料、清洁、烹饪等服务的人员。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外工资。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，服务不符合甲方要求。解决办法：与乙方沟通，明确工作标准，提供培训，如改进仍无效，考虑更换家政服务人员。2.乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：及时送往医院治疗，通知保险公司，按照保险条款进行赔偿。3.乙方违反保密条款，泄露甲方家庭成员隐私信息。解决办法：终止合同，要求乙方支付违约金，必要时追究其法律责任。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。解决办法：及时支付工资及加班费，如拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.单身人士或夫妻双方工作繁忙