公司用车管理制度范文（二篇）

公司用车管理制度范文第一条：制定背景与目标为更有效地管理和优化公司的车辆资源，确保用车程序的规范化和效率，特制定本《公司车辆管理规定》。第二条：适用对象本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工和实习生等。第三条：用车申请程序1.员工需提前向车辆管理部门提交详细的用车申请，内容包括预计用车时间、地点及用车原因等。2.用车申请需至少在用车前1个工作日提出，车辆管理部门将在1个工作日内完成审批并通知申请人。3.如同一部门员工在同一时间申请用车，需经过部门主管的审核，确保用车事由的合理性。第四条：用车权限规定1.员工在入职时需接受相关培训，以确定其用车权限。2.用车权限涵盖小型轿车、商务车、货车等，不同权限对应不同用车范围和车辆类型。3.员工仅可使用其权限范围内的车辆，未经许可不得接触或操作其他级别的车辆。第五条：车辆保养责任1.使用车辆前，员工需检查车辆各项功能是否正常，发现问题及时报修。2.使用后，员工应将车辆停放在指定位置，保持车辆清洁。3.员工应遵循规定的保养周期，定期进行车辆保养和维护，及时更换磨损部件。4.如发现车辆异常，员工应及时向车辆管理部门报告并采取相应措施。第六条：用车费用责任1.用车费用包括汽油费、过路费和停车费等。2.员工因公使用公司车辆产生的费用由公司承担。3.员工因私使用公司车辆产生的费用由个人承担，并需将相关凭证及时提交财务部门。第七条：行车安全准则1.员工驾驶公司车辆时，必须遵守交通法规，确保行车安全。2.员工不得将公司车辆擅自借予他人，不得用于非法活动。3.员工驾驶时应充分考虑安全因素，避免超速和违规操作。4.如发生交通事故，员工应立即报警，并按公司规定程序处理。第八条：违规处理措施1.对于违反本规定的行为，员工将受到警告、罚款、暂停用车权限等相应处理。2.若员工造成公司车辆损坏或交通事故，将承担相应责任，并按公司规定程序处理。3.未经许可使用公司车辆的行为将被视为挪用公司资源，将受到相应处罚。第九条：其他条款1.本规定自发布之日起生效。2.车辆管理部门拥有本规定的最终解释权。3.公司保留对本规定进行修订和调整的权利。以上即为公司车辆管理规定的详细内容，敬请所有员工严格遵守，以确保用车工作的规范化和高效化。如有任何疑问，可随时向车辆管理部门咨询。公司用车管理制度范文（二）第一章一般规定第一条为确保公司用车的有序管理，保障车辆安全及有效使用，提升车辆使用效率，特制定本规程。第二条本规程适用于所有使用公司车辆或利用公司资源的人员。第三条所有使用公司车辆的员工必须遵守本规程规定。第四条公司对本规程拥有最终解释权。第二章车辆申请程序第五条使用车辆前，相关人员需提前提交车辆使用申请，经相关部门审批。第六条申请内容应包括用车人、用车时间、使用事由、预计目的地等详细信息。第七条审批部门负责对申请进行审查，审批结果将以书面形式通知申请人。第八条未经许可擅自使用公司车辆者，将承担相应的法律责任。第三章车辆管理第九条公司车辆由专门的车辆管理部门统一管理。第十条车辆驾驶人员需具备有效驾驶证，并保持良好的驾驶记录。第十一条所有公司车辆必须按规进行保养维修，保持良好运行状态。第十二条车辆加油需按规进行，并记录在案。第十三条严禁私自改装车辆或超载使用。第十四条使用车辆的员工需按指定地点停放，禁止随意停放。第四章车辆安全规定第十五条驾驶公司车辆的员工必须遵守交通法规，确保行车安全，并全程系好安全带。第十六条使用车辆前，需检查车辆安全性能，如刹车、灯光、轮胎等。第十七条禁止酒后驾驶、疲劳驾驶或违反交通规则的行为。第十八条如发生交通事故，员工应立即报警并及时向公司报告。第五章车辆费用责任第十九条使用车辆的员工需承担相关费用，包括燃油、保养、停车费等。第二十条长期使用公司车辆的员工需支付相应使用费用。第二十一条出差使用公司车辆的员工，需按规填写报销单并提供相关凭证。第六章违规处理第二十二条对擅自用车、超速行驶、违章驾驶等违规行为，公司将采取相应处理措施。第二十三条处理措施包括但不限于扣除奖金、暂停用车权限、停职等。第二十四条若涉及违法行为，公司将依法处理。第七章其他第二十五条本规程自发布之日起生效。第二十六条公司对本规程的解释权归公司所有。通过以上规程，旨在