旅游景区缆车司机聘用协议

旅游景区缆车司机聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方旅游景区缆车司机一职，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方旅游景区缆车司机，负责景区缆车的驾驶工作。1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应保证缆车安全运行，确保游客的人身安全。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行协议至期满。三、劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方加班按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的规定执行。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休假，具体休假安排按照甲方的规定执行。五、劳动保护及安全生产5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2乙方应严格遵守安全生产规定，确保缆车安全运行。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前终止本协议，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决8.1本协议签订地在中华人民共和国____省____市，双方发生的争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2双方应友好协商解决争议，尽量避免法律诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证书复印件3.劳动合同文本4.劳动者的个人档案资料5.甲方公司的相关规章制度6.甲方公司为乙方缴纳的社会保险证明7.甲方公司的保密协议8.甲方公司的安全生产规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动服务的，视为违约。2.乙方违反保密协议的，视为违约。3.乙方未按照约定时间提供服务的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付工资、加班费的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动保护措施的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，按照劳动合同约定或者国家规定应支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，用人单位和劳动者按照一定比例缴纳，用于支付劳动者在丧失劳动能力后的基本生活费用和医疗费用。5.保密协议：双方约定对特定的信息保密的协议，违反保密协议的一方应承担违约责任。6.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到乙方未按照合同约定提供劳动服务的情况，甲方可以与乙方进行沟通，要求乙方履行合同义务。如乙方仍不履行，甲方可以依据合同约定追究乙方的违约责任。2.遇到甲方未按照合同约定支付工资、加班费的情况，乙方可以与甲方进行沟通，要求甲方支付应得的工资和加班费。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。3.遇到甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的情况，乙方可以与甲方进行沟通，要求甲方依法缴纳社会保险。如甲方仍不缴纳，