影视行业业务员劳动合同范本

影视行业业务员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方影视行业业务员事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方影视行业业务员，主要负责（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量和进度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为（年），自（年月日）起至（年月日）止。2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为（元），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、提成等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩计算。3.3乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作（天），每天工作（小时）。4.2乙方按照甲方规定的休息休假制度执行。4.3乙方加班应按照法律规定支付加班费。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。5.3甲方应关心乙方的身心健康，定期为乙方进行体检。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。7.3合同期满或者乙方向甲方提出离职申请，经甲方同意的，劳动合同终止。7.4甲方违法解除劳动合同的，应承担赔偿责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。8.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险政策6.甲方福利待遇规定7.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，视为违约。4.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，视为违约。5.甲方违法解除劳动合同，视为违约。6.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度缓慢，工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，共同制定改进计划。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，停止乙方违约行为，要求乙方承担违约责任，必要时依法追偿。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.甲方为影视制作公司，乙方为业务员，负责拓展业务。2.甲方为影视发行公司