酒店卫生部门人员聘用协议样本

酒店卫生部门人员聘用协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方酒店卫生部门工作人员，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。六、解除和终止6.1在聘用期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本协议。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方卫生许可证副本复印件6.甲方工资支付证明7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，经核实确有其事，构成违约。3.甲方未按时支付乙方工资，构成违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会的企业或单位。2.乙方：指接受就业机会的劳动者。3.聘用期限：指双方约定的劳动合同的有效期。4.工资待遇：指乙方按照甲方规定的工作内容应得的报酬。5.保密协议：指乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息的协议。6.违约责任：指违反合同的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，不服从甲方工作安排。解决办法：甲方与乙方进行沟通，了解原因，若乙方仍不改正，可按照甲方规章制度进行处理。2.乙方因故需要提前解除合同。解决办法：乙方提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，若甲方拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲