航空服务人员招聘合同

航空服务人员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非合同双方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在航空服务领域从事____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为____（具体机场或航空公司地点）。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间按照甲方的排班制度执行。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，如需加班，应提前征得甲方同意。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），具体发放标准及办法按照甲方薪酬制度执行。5.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。第六条社会保险和公积金6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。第七条保密条款7.1乙方应保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条合同终止和解除（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或意外伤害不能从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会认定为丧失劳动能力；（4）甲方依法解散、破产；（5）双方协商一致解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被追究刑事责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密协议7.劳动能力鉴定委员会出具的丧失劳动能力证明8.社会保险和公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失：乙方因故意或重大过失导致甲方遭受经济损失。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：经甲方发现，乙方在未解除本合同前与其他用人单位建立劳动关系。4.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同：乙方提供虚假信息或采取威胁手段使甲方订立或变更本合同。5.乙方被追究刑事责任：乙方因犯罪行为被司法机关追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、事故等社会风险而实行的一种社会保障制度。3.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由职工及其所在单位共同缴纳的一种住房储蓄。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方工作积极性。2.乙方泄露商业秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露行为进行追究。3.甲方未按时发放工资：严格按照薪酬制度发放工资，如有问题及时与乙方沟通解释。4.乙方因疾病或意外伤害不能从事原工作：按照相关法律法规和公司制度进行处理，提供必要的帮助和支持。五、所有