小学医务室护士聘用协议

小学医务室护士聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________学校地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿接受甲方聘用，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方学校医务室护士，负责医务室日常护理工作。1.2乙方应按照甲方的工作需要，履行相应的岗位职责。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前____个月书面签订续约协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方的工作业绩、能力表现等因素符合甲方规定条件的，甲方可视情况给予相应的奖金、补贴等。4.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第六条保密协议6.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后____年内，对甲方学校的学生信息、教学资料、管理模式等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止协议7.1在本协议有效期内，任何一方提前解除或终止协议，均应提前____天书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本协议的，甲方有权立即解除聘用关系。7.3本协议期满，双方未续约的，聘用关系自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________学校乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方学校医务室岗位职责说明4.甲方学校保密制度5.社会保险参保证明6.公积金参保证明7.甲方学校规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能履行保密义务，泄露甲方学校保密信息的，构成违约。2.乙方未能按照约定工作时间和工作内容提供服务的，构成违约。3.甲方未能按照约定时间支付工资、奖金、补贴等，构成违约。4.甲方未能按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金的，构成违约。5.双方未能按照约定提前解除或终止协议的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间，依法建立的、明确双方权利义务关系的、具有连续性的、稳定的劳动关系。2.保密义务：是指劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。3.社会保险：是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.公积金：是指住房公积金，是一种住房保障制度，旨在通过强制储蓄方式，帮助职工解决住房问题。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时到岗。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如有需要，可依法解除或终止协议。2.问题：乙方泄露保密信息。解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方支付迟延支付工资的违约金。4.问题：甲方未缴纳社会保险和公积金。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，并承担未依法缴纳的责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的小学医务室招聘专业护士。2.甲方与乙方签订护士聘用协议，明确双方