个体户用工劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新个体户用工劳动合同范本通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1工作岗位3.2工作职责第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2加班时间第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4福利待遇第六条：社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险第七条：劳动保护7.1劳动条件7.2劳动安全7.3健康体检第八条：培训与晋升8.1职业技能培训8.2晋升机制第九条：保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条：解除和终止合同10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同终止的情形第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：其他约定12.1试用期12.2竞业限制12.3知识产权归属12.4违约金第十三条：合同的变更、解除和终止13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止第十四条：合同的生效、期限和份数14.1合同生效时间14.2合同期限14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的个体户，营业执照注册号为，地址为，法定代表人为。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为，住址为，联系电话为。第二条：合同期限2.1固定期限为从年月日至年月日。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方处担任职位，主要工作内容为。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午9点至下午6点，午休1小时。4.2如甲方因生产经营需要，乙方同意加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条：劳动报酬5.1乙方的基本工资为每月元，支付方式为每月日之前现金或转账支付。5.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩，具体考核办法由甲方制定。5.3加班工资按照每小时元计算，法定节假日加班按照每小时元计算。5.4甲方将为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。第六条：社会保险6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用部分，甲方在支付工资时代扣代缴。第七条：劳动保护7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。7.3甲方应每年为乙方提供一次免费的健康体检，费用由甲方承担。第八条：培训与晋升8.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，提供职业技能培训机会，以提升乙方的工作能力。8.2甲方可设立晋升机制，根据乙方的业务能力和工作表现，给予乙方晋升的机会。第九条：保密协议9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。9.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同解除或终止后五年止。9.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十条：解除和终止合同10.1甲方解除合同的情形：10.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。10.1.2乙方因病或伤残不能从事原工作，经过甲方同意调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，甲方有权解除合同。10.1.3合同期限届满，甲方不再续签的，合同自然终止。10.2乙方解除合同的情形：10.2.1乙方提前三十天书面通知甲方解除合同。10.2.2乙方因个人原因不能继续在甲方工作的，可以随时书面通知甲方解除合同。10.3合同终止的情形：10.3.1合同期限届满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。10.3.2甲方注销、解散或者被宣告破产的，合同自然终止。10.3.3法律、法规规定的其他终止情形。第十一条：争议解决11.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。11.2如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1试用期为三个月，试用期工资为基本工资的百分之八十。12.2双方同意在合同期间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。12.3乙方同意在合同期间内，其创造的生产工艺、技术成果等知识产权归甲方所有。12.4如乙方违反本合同，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为乙方一个月工资的倍数。第十三条：合同的变更、解除和终止13.1合同的变更、解除和终止，应书面协议，并由双方签字或者盖章确认。13.2甲方单方面解除或者终止合同时，应提前三十天通知乙方。第十四条：合同的生效、期限和份数14.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2本合同期限为一年，自年月日至年月日。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与或涉及合同履行、具有利益关系的自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入本合同，包括但不限于中介方、担保方、监管方、审计方等。1.3第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的合同义务，并承担相应的合同责任。第二条：第三方介入方式及程序2.1第三方介入本合同，应事先取得甲乙双方的书面同意。2.2第三方介入的程序，包括但不限于签署书面协议、披露相关信息、履行相关手续等。2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同履行合同，并按照约定分配合同权益。第三条：第三方责任及限额3.1第三方应按照甲乙双方的约定，承担相应的合同责任。3.2第三方的责任限额，应由甲乙双方在合同中明确约定，包括但不限于责任范围、责任限额金额等。3.3如第三方未能履行合同义务或导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的违约责任或赔偿责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系，应基于合同约定和法律规定，明确各自的权益和义务。4.2第三方与甲方之间的纠纷，应由甲方与第三方协商解决或通过法律途径解决。4.3第三方与乙方之间的纠纷，应由乙方与第三方协商解决或通过法律途径解决。第五条：第三方信息的披露和保密5.1第三方应按照甲乙双方的约定，及时、准确、完整地披露相关信息。5.2第三方应对披露的信息保密，并采取措施防止信息泄露。5.3第三方如违反保密义务，应承担相应的违约责任。第六条：第三方退出及合同变更6.1第三方退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。6.2第三方退出后，本合同的相关条款应根据甲乙双方的约定进行变更。6.3如第三方退出导致合同无法继续履行，甲乙双方应协商解决。第七条：第三方违约处理7.1第三方如违反本合同，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙双方均有权依法向第三方追偿损失。7.3如第三方违约行为导致合同解除，甲乙双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事项。第八条：第三方与甲乙方的沟通协调8.2第三方应及时向甲乙双方报告合同履行情况，并提供必要的协助。8.3甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得无故干预第三方的工作。第九条：法律法规及合同约定的适用9.1本合同的第三方介入条款，应符合国家法律法规的规定。9.2本合同的第三方介入条款，应优先适用合同中的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用期协议附件三：保密协议附件四：培训协议附件五：晋升机制说明附件六：工作时间安排表附件七：工资支付证明附件八：社会保险缴纳证明附件九：劳动保护措施说明附件十：违约金计算公式附件十一：合同解除或终止通知书附件十二：第三方介入协议附件十三：第三方信息披露和保密协议附件十四：第三方违约处理协议附件一：劳动合同附件二：试用期协议附件三：保密协议附件四：培训协议附件五：晋升机制说明附件六：工作时间安排表附件七：工资支付证明附件八：社会保险缴纳证明附件九：劳动保护措施说明附件十：违约金计算公式附件十一：合同解除或终止通知书附件十二：第三方介入协议附件十三：第三方信息披露和保密协议附件十四：第三方违约处理协议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等。2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件、安全保护等。3.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会等。4.乙方未按照合同约定提供劳动，迟到、早退、旷工等。5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。6.乙方未按照合同约定完成甲方交代的工作任务。责任认定：1.甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为，甲乙