办公室主任安全生产岗位责任制范文（二篇）

办公室主任安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条：为确保办公室的安全生产，保障员工的人身安全及办公环境的安全，特制定本岗位责任制。第二条：办公室主任作为办公室安全工作的主要责任单位领导，应全面负责办公室的安全生产工作，并对安全生产工作承担总体责任。第三条：办公室主任须切实履行安全生产领导责任，确保安全生产工作的有效实施。第四条：办公室主任应制定安全生产工作计划，并负责组织实施及监控计划的完成情况。第五条：办公室主任应不断提升安全生产知识水平，以优化安全生产管理水平。第六条：对于安全生产中的违章行为，办公室主任有权依法责令停工或停产，并追究相关责任。第七条：办公室主任须及时向上级领导和安全监管部门报告发生的重大安全事故，并按要求组织事故调查和处理。第八条：办公室主任应负责下属员工的安全教育和培训，确保员工熟悉并遵守相关安全保护措施。第九条：办公室主任应定期组织安全检查，及时整改发现的问题，消除安全隐患。第十条：办公室主任应建立健全安全生产档案和相关报表，确保安全生产信息的准确记录和妥善保存。第二章任务与职责第十一条：办公室主任应制定并执行办公室的安全生产管理制度，明确各项安全工作的责任，确保制度的有效实施。第十二条：办公室主任应认真组织制定安全生产工作计划、年度工作目标及完成情况报告，确保工作目标的顺利实现。第十三条：办公室主任应负责建立并管理安全生产档案和相关报表，对安全生产工作进行准确记录和妥善保存，并定期向上级报送。第十四条：办公室主任应持续加强安全生产知识的学习和培训，以提高自身的业务水平和管理能力。第十五条：办公室主任应定期组织安全生产会议，研究并部署安全工作，解决安全生产中的问题和挑战。第十六条：办公室主任应组织相关人员进行安全检查，及时整改发现的问题，确保安全隐患得到及时消除。第十七条：办公室主任应依法组织安全培训和教育，确保员工熟悉并遵守相关的安全保护措施。第十八条：办公室主任应及时向上级领导和安全监管部门报告发生的重大安全事故，并按要求组织事故调查和处理。第十九条：办公室主任应依据安全生产法律法规，建立安全生产责任制度，明确各部门的职责和责任，确保安全生产的顺利进行。第三章违章行为的处理第二十条：对于发现的违章行为，办公室主任应以整改为主，及时制止和批评，并严肃处理相关人员，做好记录。第二十一条：对于多次违章或严重违章行为，办公室主任应根据情况予以严厉处理，并报请上级主管部门给予相应纪律处分。第四章安全生产事件处理第二十二条：办公室主任应迅速组织应急救援工作，确保员工的人身安全和财产安全。第二十三条：办公室主任应依法及时报告上级主管部门和相关单位，组织事故调查和处理。第二十四条：办公室主任应对事故原因进行全面分析，总结经验教训，加强安全生产管理工作。第五章附则第二十五条：本岗位责任制经办公室主任审定后即刻执行，可根据实际情况适时修订和完善。第二十六条：本岗位责任制的解释权归办公室主任所有。第二十七条：本岗位责任制自颁布之日起施行。办公室主任安全生产岗位责任制范文（二）办公室主任安全生产岗位责任制第一章总则为明确办公室主任在安全生产工作中的职责，确保安全生产工作的有序进行，保障职工及公司财产安全，特制定本岗位责任制。第二章职责一、负责制定并落实公司的安全生产规章制度、操作规程及岗位责任制。二、负责公司员工的安全教育培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。三、定期组织安全生产检查，及时提出整改意见，并跟进整改情况。四、组织安全生产演练及应急预案的制定与实施，确保员工具备应对突发事件的能力。五、组织安全生产事故的调查与处理，提出处理意见，并对责任人进行追责。六、协调相关部门，控制安全风险，提出改进建议，持续优化安全管理制度。七、定期组织安全生产培训和学习交流活动，提升安全管理水平及技能。第三章工作程序一、安全生产规章制度的制定与落实1.办公室主任应邀请相关部门及人员参与制定与修订安全生产规章制度，确保制度的合理性与有效性。2.监督规章制度的贯彻执行情况，并向上级汇报。二、安全教育培训的组织与实施1.根据公司安全生产工作需要，制定年度安全教育培训计划并组织实施。2.邀请专业人员对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。三、安全生产检查的组织与实施1.定期组织对公司的各项安全工作进行检查，及时提出整改意见并跟进整改情况。2.对检查结果进行整理与统计，向上级汇报安全管理情况。四、安全生产演练和应急预案的制定与实施1.负责组织定期的安全生产演练，确保员工掌握应对突发事件的方法与技巧。2.组织制定与修订应急预案，并组织实施，确保突发事件得到及时处置。五、安全生产事故的调查与处理1.对发生的安全生产事故进行调查，查明事故原因并提出处理意见。2.协调相关部门追究责任人责任，并提出整改措施以防范类似事故再次发生。六、安全风险控制和改进建议的工作1.协调相关部门确保安全风险得到有效控制，并提出改进建议。2.组织开展安全管理经验的交流与学习，提升安全管理水平及技能。七、安全生产培训和学习交流活动的组织1.定期组织公司内部的安全生产培训和学习交流活动，增强员工的安全管理意识与技能。2.积极参与安全管理经验的交流与学习，提升自身安全管理水平。第四章考核与奖惩一、岗位责任考核1.办公室主任的安全生产工作纳入公司绩效考核体系，与绩效考核相关联。2.每年对办公室主任的安全生产工作进行全面考核，评估其工作成绩与能力。二、奖惩措施1.对于在安全生产工作中取得显著成绩的办公室主任，公司将给予表扬与奖励。2.对于在安全生产工作中存在疏忽、失职或造成严重后果的办公室主任，公司将给予相应的纪律处分。第五章附则一、本岗位责任制根据公司实际情况制定，