全新员工离职保密协议范本 范本下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

全新员工离职保密协议范本范本本合同目录一览1.离职员工的定义与范围1.1离职员工的定义1.2离职员工的范围2.保密信息的定义与范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围3.保密义务3.1离职员工对保密信息的保密义务3.2离职员工对公司的商业秘密的保密义务4.保密期限4.1保密信息的保密期限4.2商业秘密的保密期限5.违反保密协议的后果5.1离职员工违反保密协议的后果5.2公司对违反保密协议的离职员工的追究措施6.合同的生效、变更和解除6.1合同的生效条件6.2合同的变更6.3合同的解除7.争议解决7.1合同争议的解决方式7.2争议解决的适用法律8.合同的适用范围和法律效力8.1合同的适用范围8.2合同的法律效力9.合同的附件9.1附件的定义和范围9.2附件的效力10.其他条款10.1通知和送达10.2合同的修改和补充10.3合同的完整性和独立性11.合同的签署11.1签署人的资格和代表权11.2签署时间和地点12.合同的生效日期12.1合同的生效时间12.2合同的生效条件13.合同的终止13.1合同终止的条件13.2合同终止的后果14.合同的份数和保管14.1合同的份数14.2合同的保管责任第一部分：合同如下：第一条离职员工的定义与范围1.1离职员工的定义离职员工指的是与公司解除或终止劳动合同的所有员工，包括但不限于因个人原因提出辞职、公司因经营需要进行人员调整、合同到期未续签等情形下的员工。1.2离职员工的范围离职员工包括所有因各种原因与公司解除或终止劳动合同的员工，包括但不限于试用期员工、正式员工、管理层人员、技术人员等。第二条保密信息的定义与范围2.1保密信息的定义保密信息是指在员工在职期间及离职后，公司拥有或形成的，不为公众所知晓的，对公司的经营、管理、技术、市场等方面的信息。保密信息包括但不仅限于商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：（1）公司的经营战略、商业计划、财务预算等经营信息；（2）公司的客户名单、联系人信息、销售数据等商业信息；（3）公司的技术研发计划、研究资料、专利申请等技术创新信息；（4）公司的管理方法、内部操作流程、人力资源政策等管理信息。第三条保密义务3.1离职员工对保密信息的保密义务离职员工在离职后仍应承担对保密信息的保密义务，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用公司保密信息。3.2离职员工对公司的商业秘密的保密义务离职员工对公司在职期间所知晓的商业秘密承担无限期、无地域限制的保密义务，不得向任何第三方披露、泄露或允许他人使用。第四条保密期限4.1保密信息的保密期限除本合同另有规定外，离职员工对保密信息的保密义务期限自离职之日起计算，为期五年。4.2商业秘密的保密期限离职员工对公司在职期间所知晓的商业秘密的保密义务期限为无限期，直至该商业秘密公开或不再被视为商业秘密为止。第五条违反保密协议的后果5.1离职员工违反保密协议的后果如离职员工违反本合同的保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金。5.2公司对违反保密协议的离职员工的追究措施公司有权采取法律手段追究违反保密协议的离职员工的责任，并要求其承担相应的违约责任。第六条合同的生效、变更和解除6.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。6.2合同的变更合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。6.3合同的解除合同的解除需经双方协商一致，并书面确认。本部分内容共计513字。第八条争议解决7.1合同争议的解决方式凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决的适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的适用范围和法律效力8.1合同的适用范围本合同适用于公司所有离职员工，包括但不限于因个人原因提出辞职、公司因经营需要进行人员调整、合同到期未续签等情形下的员工。8.2合同的法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十条合同的附件9.1附件的定义和范围附件是指本合同的补充文件，包括但不限于保密信息清单、保密协议的副本等。9.2附件的效力附件与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守附件的规定。第十一条其他条款10.1通知和送达双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的有关事宜。10.2合同的修改和补充合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同的完整性和独立性本合同各条款之间相互独立，任何一项条款的无效、失效或终止均不影响其他条款的效力。第十二条合同的签署11.1签署人的资格和代表权合同双方签字人应具有相应的民事权利能力和民事行为能力，并代表对方签署本合同。11.2签署时间和地点本合同于____年____月____日，在____（地点）由双方签字或盖章。第十三条合同的生效日期12.1合同的生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效，无需其他条件。第十四条合同的终止13.1合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除本合同；（2）合同期限届满；（3）法律规定的其他终止条件。13.2合同终止的后果合同终止后，离职员工仍应承担本合同规定的保密义务，直至保密信息不再被视为保密信息。14.合同的份数和保管14.1合同的份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同的保管责任双方均有义务妥善保管本合同，确保合同内容的完整和保密。本部分内容共计1433字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体等独立主体，因合同履行需要而参与至合同相关事宜的过程。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、技术支持方等，在甲乙方合同履行过程中提供协助、服务或监督的角色。第二条第三方介入的义务与责任2.1第三方介入的义务第三方介入需严格按照本合同约定的条款、条件和目的进行，确保其提供的服务、协助或监督符合甲乙方的合法权益，并遵循相关法律法规。2.2第三方介入的责任第三方介入应对其介入过程中的行为负责，确保不损害甲乙方的合法权益，若因第三方介入的行为导致甲乙方遭受损失，第三方应承担相应的责任。第三条第三方介入的限定条件3.1第三方介入的限定条件第三方介入应在本合同约定的条件下进行，包括但不限于：（1）第三方需为本合同的履行提供必要的协助、服务或监督；（2）第三方介入的行为不得违反相关法律法规；（3）第三方介入不得损害甲乙方的合法权益。3.2第三方介入的审批程序若有第三方介入的需求，甲乙方应事先进行协商，并在本合同中明确第三方介入的相关条款。未经甲乙方协商同意，任何一方不得擅自引入第三方介入。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1额外条款的订立甲乙方根据本合同有第三方介入时，需在本合同中订立额外条款，明确第三方的权利、义务和责任。4.2额外条款的说明额外条款应详细说明第三方的权利、义务和责任，包括但不限于：（1）第三方的介入范围和职责；（2）第三方介入的条件和程序；（3）第三方应遵守的法律法规和行业规范；（4）第三方介入行为对甲乙方权益的影响；（5）第三方违反约定的后果和责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指在本合同中，第三方因介入行为导致甲乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任额度。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙方根据合同履行过程中的实际情况和第三方介入的风险程度协商确定，并在额外条款中明确。5.3第三方责任限额的调整甲乙方可根据合同履行过程中的实际情况，协商调整第三方责任限额，并在额外条款中进行修改和补充。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方的关系第三方介入本合同，并不改变甲乙方之间的合同关系。甲乙方仍应按照本合同的约定履行各自的义务和责任。6.2第三方与合同履行过程的关系第三方介入本合同，仅为协助、服务或监督合同履行过程，不改变合同的履行主体。合同的履行结果对第三方不具有约束力。6.3第三方与其他合同主体的关系第三方介入本合同，不得影响其他合同主体的合法权益。第三方对本合同的介入，不影响其他合同主体在本合同中的权利和义务。本部分内容共计1342字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单附件1.1：公司经营秘密清单附件1.2：公司技术秘密清单附件1.3：客户信息清单2.保密协议的副本附件2.1：离职员工保密协议副本3.第三方介入协议附件3.1：中介方介入协议附件3.2：评估方介入协议附件3.3：审计方介入协议附件3.4：监管方介入协议附件3.5：技术支持方介入协议4.合同履行过程中的其他相关文件附件4.1：合同履行进度报告附件4.2：合同变更申请书附件4.3：合同解除通知书说明二：违约行为及责任认定：1.离职员工违反保密协议的违约行为违约行为示例：离职员工泄露了公司的商业秘密给竞争对手。责任认定标准：根据附件3.1中的中介方介入协议，中介方应承担因离职员工违约行为导致的一切损失赔偿责任。2.公司未履行合同义务的违约行为违约行为示例：公司未按时支付离职员工的赔偿金。责任认定标准：根据本合同第6.3条，公司应承担因