雇佣驾驶员合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

雇佣驾驶员合同完整版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1雇主信息1.2驾驶员信息1.3定义第二条合同期限2.1起始日期2.2结束日期2.3试用期第三条工作任务与职责3.1工作任务3.2职责第四条工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条劳动保护和职业危害防护7.1劳动保护7.2职业危害防护第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露后果第九条合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除和终止的后果第十条违约责任10.1雇主违约10.2驾驶员违约第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1培训13.2补充协议13.3通知第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1雇主信息雇主名称为：X公司，地址为：市区路号，联系人：，联系电话：。1.2驾驶员信息驾驶员名称为：，身份证号码：，联系电话：。1.3定义本合同中所指的“雇主”是指X公司，“驾驶员”是指与雇主签订本合同的个体。第二条合同期限2.1起始日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2结束日期本合同有效期为____年，自起始日期起计算。2.3试用期驾驶员在合同生效后的前____个月内为试用期。第三条工作任务与职责3.1工作任务驾驶员应根据雇主的安排，按照合同约定的工作任务进行工作。3.2职责(1)按照雇主的要求完成驾驶任务；(2)定期进行车辆的维护和保养；(3)保证驾驶过程中的安全；(4)遵守交通规则，避免发生交通事故；(5)接受雇主的监督和管理。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间驾驶员的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间根据雇主的工作需要进行安排。4.2休息休假驾驶员按照国家法律法规享有休息休假的权利。具体的休息休假时间根据雇主的工作安排和驾驶员的实际情况进行协商确定。第五条劳动报酬5.1基本工资驾驶员的基本工资为每月人民币____元。5.2绩效奖金驾驶员根据完成的工作量和质量，可以获得相应的绩效奖金。5.3福利待遇驾驶员享受国家规定的法定节假日待遇，以及雇主规定的其他福利待遇。第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险雇主为驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇驾驶员享受国家规定的法定节假日待遇，以及雇主规定的其他福利待遇。第八条保密协议8.1保密内容驾驶员应对在合同期间接触到的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于商业计划、财务报告、客户名单、运营数据、技术资料等。8.2保密期限驾驶员的保密义务自合同终止或解除之日起持续____年。8.3泄露后果如驾驶员违反保密义务，导致雇主遭受损失的，驾驶员应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失的具体情况确定。第九条合同解除和终止9.1解除条件合同解除的条件如下：(1)双方协商一致；(2)驾驶员严重违反合同条款；(3)驾驶员因过失导致合同不能履行；(4)驾驶员因故意犯罪被追究刑事责任；(5)法律规定的其他解除条件。9.2终止条件合同终止的条件如下：(1)合同到期，双方未续签；(2)驾驶员达到法定退休年龄；(3)驾驶员因病或伤残不能从事驾驶工作；(4)驾驶员因个人原因提出辞职；(5)法律规定的其他终止条件。9.3解除和终止的后果合同解除或终止后，驾驶员应立即停止工作，归还所有雇主提供的工具和资料。雇主不再支付驾驶员任何工资和福利。合同解除或终止后，驾驶员仍应承担保密义务。第十条违约责任10.1雇主违约如雇主违反合同条款，导致驾驶员遭受损失的，雇主应承担相应的赔偿责任。10.2驾驶员违约如驾驶员违反合同条款，导致雇主遭受损失的，驾驶员应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成，双方可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律途径如仲裁裁决不服，可依法向雇主所在地的法院提起诉讼。第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，按照本合同第十一条的约定解决。第十三条其他约定13.1培训雇主应提供必要的培训，以保证驾驶员能够胜任工作。13.2补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3通知双方应确保联系方式的有效性。任何一方如需通知对方，应采取书面形式，送达对方指定的联系方式。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同解除合同的解除应符合本合同第九条和第十条的规定。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，特对此进行补充约定。第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称的“第三方”是指在合同履行过程中，除甲乙方之外的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、维修服务方、保险公司等。第二条第三方介入的约定2.1第三方介入条件(1)甲乙方在合同履行过程中，因客观原因需要第三方提供服务或协助；(2)甲乙方与第三方之间的合作事项已事先协商一致，并符合本合同的约定。2.2第三方选择2.3第三方责任第三方应按照甲乙方的要求，提供优质、安全的服务。第三方对甲乙方承担责任，甲乙方对雇主承担责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的约定双方约定第三方的责任限额为：第三方在其职责范围内，对甲乙方造成的直接经济损失承担有限责任，赔偿金额不超过人民币____元。3.2第三方责任限额的调整双方可以根据实际情况，协商调整第三方责任限额。第四条第三方权益保障4.1第三方权益保障甲乙方应保障第三方的合法权益，不得无故拖欠第三方服务费用。4.2第三方权益争议解决如第三方与甲乙方之间发生权益争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方为独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。5.2第三方与甲乙方的权益划分第三方在提供服务过程中产生的权益，归第三方所有；甲乙方在支付第三方服务费用后，享有第三方提供服务的使用权。第六条第三方违约责任6.1第三方违约如第三方违反合同约定，导致甲乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.2第三方违约处理甲乙方有权解除与第三方的合作，并要求第三方赔偿因此造成的损失。第七条甲乙方义务7.1甲乙方应按照合同约定，及时支付第三方服务费用。7.2甲乙方应协助第三方完成合同约定的服务事项。第八条合同的变更与解除8.1合同变更本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。8.2合同解除本合同的解除应符合合同约定的解除条件，并按照合同约定的程序进行。第二部分：第三方介入后的修正，共计____字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：雇佣驾驶员个人信息表详细记录驾驶员的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等。附件二：工作任务清单详细列出驾驶员的工作任务，包括工作内容、工作地点、工作时间等。附件三：薪酬福利明细表详细列出驾驶员的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。附件四：社会保险缴纳明细表详细列出雇主为驾驶员缴纳的社会保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件五：车辆信息表详细记录雇主提供给驾驶员的车辆信息，包括车辆型号、车牌号码、车辆状况等。附件六：保密协议详细列出驾驶员需保密的信息范围，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件七：培训记录表记录驾驶员参加的培训项目、时间、地点等信息。附件八：维修服务协议详细列出维修服务方的信息，包括服务内容、服务费用、服务时间等。附件九：保险合同详细列出保险公司的信息，包括保险条款、保险费用、保险期限等。附件十：合同解除和终止协议详细列出合同解除和终止的条件及后果。附件十一：违约行为记录表记录双方在合同履行过程中的违约行为及处理结果。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主未按时支付驾驶员工资、奖金、福利待遇等；2.雇主未按照合同约定提供培训、车辆等资源；3.驾驶员未按照合同约定完成工作任务，或未遵守雇主的工作规定；4.驾驶员未按照合同约定保守雇主商业秘密，泄露保密信息；5.驾驶员违反交通规则，导致交通事故；6.雇主未按照合同约定缴纳社会保险；7.雇主未按照合同约定提供劳动保护措施；8.驾驶员未按照合同约定参加培训、维修服务等。违约责任认定标准：1.雇主违约：雇主应承担违约责任，赔偿驾驶员因此遭受的直接经济损失，并支付违