人力资源社会保障部劳动合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力资源社会保障部劳动合同示范文本本合同目录一览第一条：劳动合同的订立1.1：双方同意订立劳动合同的日期和地点1.2：双方的基本信息1.2.1：用人单位的名称、住所、法定代表人或者负责人1.2.2：劳动者的姓名、性别、身份证号码、住址1.3：劳动合同的期限1.3.1：固定期限劳动合同的期限1.3.2：无固定期限劳动合同的期限1.4：工作内容和工作地点1.4.1：工作职位1.4.2：工作职责1.4.3：工作地点第二条：劳动报酬2.1：劳动者的工资标准2.1.1：基本工资2.1.2：岗位工资2.1.3：绩效工资2.2：工资支付时间和方式2.3：加班工资的计算和支付第三条：工作时间和工作休息3.1：工作时间3.1.1：标准工作时间3.1.2：综合工时制的工作时间3.2：休息日3.3：法定节假日3.4：年假3.5：探亲假第四条：社会保险和福利待遇4.1：用人单位为劳动者缴纳的社会保险费4.1.1：养老保险4.1.2：医疗保险4.1.3：失业保险4.1.4：工伤保险4.1.5：生育保险4.2：福利待遇4.2.1：带薪年假4.2.2：节假日福利4.2.3：健康体检4.2.4：员工培训第五条：劳动保护5.1：劳动安全5.2：劳动卫生5.3：劳动保护设施5.4：特殊劳动保护第六条：劳动合同的变更6.1：劳动合同的变更条件6.2：劳动合同的变更程序第七条：劳动合同的解除和终止7.1：劳动合同的解除条件7.2：劳动合同的终止条件7.3：劳动合同解除或者终止的程序7.4：经济补偿第八条：劳动争议的解决8.1：劳动争议的协商解决8.2：劳动争议的调解解决8.3：劳动争议的仲裁解决8.4：劳动争议的诉讼解决第九条：保密协议9.1：保密义务9.2：保密期限9.3：违约责任第十条：竞业限制10.1：竞业限制的适用范围10.2：竞业限制的期限10.3：违约责任第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效条件12.2：合同的修改条件12.3：合同的解除条件第十三条：法律适用和争议解决13.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条：合同的附件14.1：附件一：劳动合同书14.2：附件二：保密协议14.3：附件三：竞业限制协议第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的订立1.1：双方同意订立劳动合同的日期和地点甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________甲乙双方于____年__月__日，在________（地点），经过友好协商，自愿签订本劳动合同。1.2：双方的基本信息1.2.1：用人单位的名称、住所、法定代表人或者负责人用人单位名称：____________地址：____________法定代表人或者负责人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________1.2.2：劳动者的姓名、性别、身份证号码、住址劳动者姓名：____________性别：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________电子邮箱：____________1.3：劳动合同的期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.1：固定期限劳动合同的期限本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2：无固定期限劳动合同的期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起。1.4：工作内容和工作地点1.4.1：工作职位乙方担任的职位为：____________1.4.2：工作职责乙方的工作职责如下：（1）____________（2）____________（3）____________1.4.3：工作地点乙方的工作地点为：____________第八条：劳动报酬2.1：劳动者的工资标准乙方的工资标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效工资：人民币____元/月。2.2：工资支付时间和方式甲方每月__日前，以____方式支付乙方工资。2.3：加班工资的计算和支付（1）平日加班：150%的原工资；（2）休息日加班：200%的原工资；（3）法定节假日加班：300%的原工资。第九条：工作时间和工作休息3.1：工作时间乙方的工作时间为：（1）标准工作时间：每周工作__天，每日工作__小时；（2）综合工时制的工作时间：按照甲方制定的综合工时制规定执行。3.2：休息日乙方每周享有__天休息日。3.3：法定节假日乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。3.4：年假乙方享有__天/年的带薪年休假。3.5：探亲假乙方享有__天/年的探亲假。第十条：社会保险和福利待遇4.1：甲方为乙方缴纳的社会保险费（1）养老保险：按照国家和地方规定执行；（2）医疗保险：按照国家和地方规定执行；（3）失业保险：按照国家和地方规定执行；（4）工伤保险：按照国家和地方规定执行；（5）生育保险：按照国家和地方规定执行。4.2：福利待遇（1）带薪年假：按照国家规定执行；（2）节假日福利：按照甲方规定执行；（3）健康体检：每年一次；（4）员工培训：按照甲方规定执行。第十一条：劳动保护5.1：劳动安全甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。5.2：劳动卫生甲方应当为乙方提供符合国家劳动卫生规定的劳动环境，保障乙方的身心健康。5.3：劳动保护设施甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。5.4：特殊劳动保护对于女职工和未成年工，甲方应遵守国家关于女职工和未成年工的特殊劳动保护规定。第十二条：劳动合同的变更6.1：劳动合同的变更条件有下列情形之一的，可以变更本劳动合同：（1）双方协商一致；（2）甲方根据生产经营需要调整乙方的职位或者工作内容；（3）乙方因个人原因提出变更劳动合同的请求。6.2：劳动合同的变更程序劳动合同变更应当采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。第十三条：劳动合同的解除和终止7.1：劳动合同的解除条件有下列情形之一的，可以解除本劳动合同：（1）双方协商一致；（2）乙方提前__天书面通知甲方解除劳动合同；（3）甲方根据国家规定或者本合同约定，解除劳动合同；（4）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方解除劳动合同；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方解除劳动合同；（6）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更劳动合同，甲方解除劳动合同。7.2：劳动合同的终止条件有下列情形之一的，本劳动合同终止：（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。7.3：劳动合同解除或者终止的程序劳动合同解除或者终止前，甲方应当提前__天通知乙方，并办理相关手续。7.4：经济补偿根据国家规定和本合同约定，甲方应当向乙方支付经济补偿。第十四条：劳动争议的解决8.1：劳动争议的协商解决双方发生劳动争议，应当通过协商解决。8.2：劳动争议的调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。8.3：劳动争议的仲裁解决调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的情形1.1：中介方介入本合同中介方的介入是指甲方在招聘乙方时，通过合法的中介机构进行招聘，中介机构提供乙方简历信息，甲方对乙方进行面试和录用。1.2：保险公司介入本合同中保险公司介入是指甲方为乙方购买社会保险时，通过合法的保险公司进行购买，保险公司负责承担乙方社会保险的责任。1.3：其他第三方介入本合同中其他第三方介入是指除中介方和保险公司外，其他与本合同有关的第三方，如劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会等。第二条：第三方介入后的责任划分2.1：中介方介入后的责任划分中介方在乙方入职过程中提供虚假信息或者违反法律法规的，由中介方承担相应的法律责任。2.2：保险公司介入后的责任划分保险公司未按照约定履行保险责任的，由保险公司承担相应的法律责任。2.3：其他第三方介入后的责任划分其他第三方在处理劳动争议或者提供相关服务过程中，未按照法律法规和本合同约定的，由该第三方承担相应的法律责任。第三条：第三方介入的额外条款及说明3.1：中介方介入的额外条款及说明中介方在乙方入职后，应提供乙方简历信息的真实性证明，如发生虚假信息或者违法行为，中介方应承担连带责任。3.2：保险公司介入的额外条款及说明甲方应按照国家和地方规定为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳保险费。保险公司应按照约定履行保险责任，如未履行或者履行不当，甲方有权向保险公司提出赔偿要求。3.3：其他第三方介入的额外条款及说明其他第三方在处理劳动争议或者提供相关服务过程中，应严格遵守法律法规和本合同约定，如未遵守或者违反约定，甲方有权要求该第三方承担违约责任。第四条：第三方的责任限额4.1：中介方的责任限额中介方在本合同约定的范围内承担责任，如因中介方原因导致乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过中介费的__倍。4.2：保险公司的责任限额保险公司在本合同约定的范围内承担责任，如因保险公司原因导致甲方或者乙方损失的，保险公司应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过保险费的__倍。4.3：其他第三方的责任限额其他第三方在本合同约定的范围内承担责任，如因第三方原因导致甲方或者乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过第三方服务费的__倍。第五条：第三方介入的程序5.1：中介方介入的程序甲方在招聘乙方时，应与中介方签订合法的招聘服务合同，明确中介方的责任和义务。5.2：保险公司介入的程序甲方在购买社会保险时，应与保险公司签订合法的保险合同，明确保险公司的责任和义务。5.3：其他第三方介入的程序甲方在处理劳动争议或者获取相关服务时，应选择合法的其他第三方，并与之签订合法的服务合同，明确第三方的责任和义务。第六条：第三方介入的终止6.1：中介方介入的终止中介方在本合同约定的服务期限届满后，中介方介入终止。6.2：保险公司介入的终止保险公司在本合同约定的保险期限届满后，保险公司介入终止。6.3：其他第三方介入的终止其他第三方在本合同约定的服务期限届满后，其他第三方介入终止。第七条：第三方介入后的权利义务转移7.1：中介方介入后的权利义务转移中介方在本合同约定的服务期限届满后，甲方与乙方之间的权利义务由甲方直接向乙方履行。7.2：保险公司介入后的权利义务转移保险公司在本合同约定的保险期限届满后，甲方与乙方之间的权利义务由甲方直接向乙方履行。7.3：其他第三方介入后的权利义务转移其他第三方在本合同约定的服务期限届满后，甲方与乙方之间的权利义务由甲方直接向乙方履行。第八条：第三方介入的违约责任8.1：中介方介入的违约责任中介方违反本合同约定，甲方有权解除与中介方的合同，并要求中介方承担违约责任。8.2：保险公司介入的违约责任保险公司违反本合同约定，甲方有权解除与保险公司的合同，并要求保险公司承担违约责任。8.3：其他第三方介入的违约责任其他第三方违反本合同约定，甲方有权解除与第三方的合同，第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同书附件内容：本合同书为甲乙双方签订的正式劳动合同文件，包含双方的基本信息、劳动合同的期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间和工作休息、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动合同的变更、解除和终止、劳动争议的解决等条款。附件要求：劳动合同书应使用规范的格式，明确填写甲乙双方的基本信息，劳动合同的期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等关键信息，并由甲乙双方签字或者盖章确认。附件说明：劳动合同书是甲乙双方约定权利和义务的依据，一切劳动合同的内容应以劳动合同书为准。附件二：保密协议附件内容：保密协议是指甲乙双方在劳动合同基础上，就乙方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息达成的一致协议。附件要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等条款，并由甲乙双方签字或者盖章确认。附件说明：保密协议是为了保护甲方的商业利益，防止乙方泄露甲方保密信息而签订的附加协议。附件三：竞业限制协议附件内容：竞业限制协议是指甲乙双方在劳动合同基础上，就乙方在劳动合同解除或者终止后一定期限内，不得在与甲方竞争的岗位上工作的协议。附件要求：竞业限制协议应明确竞业限制的期限、违约责任等条款，并由甲乙双方签字或者盖章确认。附件说明：竞业限制协议是为了保护甲方的利益，防止乙方在离职后对甲方造成不利影响而签订的附加协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时足额支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险、未提供乙方合同约定的工作条件等，甲方应承担违约责任。示例说明：如果甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及逾期支付的利息。2.乙方违反本合同的约定，包括但不限于未按时完成工作任务、未遵守甲方规章制度、未保守甲方商业秘密等，乙方应承担违约责任。3.中介方违反本合同的约定，包括但不限于提供虚假简历信息、未按照约定履行中介职