美容院员工劳动简单版合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

美容院员工劳动简单版合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）2.合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作任务为期限3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4工资支付方式及时间5.劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护条件5.2甲方应为乙方缴纳的社会保险5.3甲方应为乙方购买的意外伤害保险6.试用期6.1试用期的长度6.2试用期的工资待遇7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密协议的期限8.劳动合同的解除和终止8.1双方解除劳动合同的情形8.2甲方单方面解除劳动合同的情形8.3劳动合同终止的情形9.违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任10.争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除12.其他约定12.1双方对合同的解释权12.2双方对合同的补充协议13.合同的附件13.1乙方提供的个人资料13.2甲方提供的劳动规章制度14.合同的份数14.1双方各执一份14.2留档一份第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指注册地在中国省市区街道的美容院。1.2乙方（员工）是指甲方依法招聘并建立劳动关系的人员，乙方在此合同中指的是（姓名）。第二条合同期限2.1合同期限的种类分为固定期限、无固定期限以及以完成一定工作任务为期限。2.1.1固定期限为本合同自签字之日起至（年/月/日）止。2.1.2如乙方在合同到期前连续一年内无迟到、早退、旷工等违规行为，且甲方未提前三十天通知乙方解除劳动合同，则本合同自动续签一年。2.1.3以完成一定工作任务为期限的合同，具体工作任务由甲方根据实际业务需要确定。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责为（填写乙方在甲方担任的职位及具体职责）。3.2乙方的工作地点为甲方注册地及甲方指定的其他地点。3.3乙方的工作时间为标准工作时间，如有特殊工作安排，甲方应提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币（金额），试用期工资为基本工资的（百分比）。4.2乙方根据甲方制定的绩效考核办法，可以获得绩效奖金。4.3乙方的福利待遇包括国家法定节假日休息、年假、病假等，具体待遇按照甲方制定的规章制度执行。4.4甲方应在每月（日）前支付乙方上个月的工资。第五条劳动保护与保险5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。第六条试用期6.1乙方的试用期为（天/月），自乙方入职之日起计算。6.2乙方在试用期的工资为基本工资的（百分比）。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和合同解除后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。7.2保密协议的期限自乙方签署本合同时起至（年/月/日）止。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方解除劳动合同的情形包括但不限于：8.1.1乙方因个人原因提出辞职；8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；8.1.3甲方因客观情况发生重大变化，致使合同无法履行；8.1.4双方协商一致解除劳动合同。8.2甲方单方面解除劳动合同的情形包括但不限于：8.2.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件；8.2.2乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；8.2.3乙方严重失职，给甲方造成重大损害；8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。8.3劳动合同终止的情形包括但不限于：8.3.1劳动合同期满；8.3.2乙方达到法定退休年龄；8.3.3乙方死亡或者被宣告失踪；8.3.4法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任包括但不限于：9.1.1未按照约定提供劳动条件；9.1.2未按照约定支付劳动报酬；9.1.3未按照约定提供福利待遇。9.2乙方违反合同的责任包括但不限于：9.2.1未按照约定完成工作任务；9.2.2违反劳动纪律或公司规章制度；9.2.3泄露甲方商业秘密。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字之日起生效。11.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。第十二条其他约定12.1双方对合同的解释权归（甲方/乙方）所有。12.2双方对合同的补充协议应书面签署，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的附件13.1乙方提供的个人资料，包括身份证复印件、学历证明等。13.2甲方提供的劳动规章制度，包括工作流程、岗位职责等。第十四条合同的份数14.1双方各执一份。14.2留档一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指在甲乙双方履行合同时，涉及并影响合同履行的一方或多方。第三方包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、中介机构等。15.2当合同履行中出现第三方介入的情况时，甲方应及时通知乙方，并说明第三方的身份、介入的原因及可能对合同履行的影响。第十六条第三方责任16.1甲方应确保与第三方进行的任何交易或合作，不违反本合同的约定，不影响乙方的权益。16.2第三方如因提供商品、服务或履行合同过程中存在瑕疵或导致乙方损失的，甲方应承担相应的责任。16.3第三方介入导致的合同变更、解除或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十七条第三方责任限额17.1甲方对第三方的债务承担有限责任，除非甲方知道或应当知道第三方存在债务违约情况而未及时告知乙方。17.2甲方对第三方造成的乙方损失承担有限责任，且赔偿金额不得超过甲方因第三方获得的利益。17.3乙方对第三方的债务不承担责任，除非乙方知道或应当知道第三方存在债务违约情况而未及时告知甲方。第十八条第三方权益保护18.1甲方应保护乙方的合法权益，不得因第三方介入而损害乙方的权益。18.2甲方应确保第三方遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.3乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权或其他合法权益。第十九条第三方纠纷解决19.1如甲方与第三方发生纠纷，不影响乙方的权益和合同履行。19.2乙方与第三方发生的纠纷，甲方应给予必要的协助，但甲方不承担乙方向第三方索赔的责任。第二十条附加条款20.1本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并书面确认。20.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十一条合同的解除或终止21.1如本合同因第三方介入而需要解除或终止的，甲乙双方应按照合同解除或终止的约定办理。21.2甲乙双方因第三方介入而解除或终止合同时，应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。第二十二条法律适用和争议解决22.1本合同及第三方介入相关的争议，适用中华人民共和国法律。22.2如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十三条合同的份数23.1双方各执一份，第三方如有需要，可另执一份。23.2留档一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的个人资料1.1身份证复印件1.2学历证明1.3职业资格证书1.4健康证明附件二：甲方提供的劳动规章制度2.1工作流程图2.2岗位职责说明2.3考勤制度2.4薪资福利政策附件三：甲方为乙方购买的保险单据3.1社会保险缴纳证明3.2意外伤害保险单附件四：甲方指定的第三方服务提供商名单4.1供应商名单4.2客户名单4.3合作伙伴名单附件五：合同履行过程中产生的相关凭证5.1工资条5.2加班记录5.3出差报销单5.4项目完成证明说明二：违约行为及责任认定：1.迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为；2.不履行或不正确履行工作职责；3.泄露甲方商业秘密或公司机密信息；4.违反公司规章制度或违反甲方合理指令；5.因个人原因导致甲方经济损失；6.未经甲方许可与第三方进行商业往来或兼职；7.损害甲方利益或违反甲方利益的其他行为。违约责任认定标准：1.对于迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，甲方有权按照公司规章制度进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降级、解雇等。2.对于不履行或不正确履行工作职责的，甲方有权要求乙方立即改正，并可能要求乙方赔偿因此造成的损失。3.对于泄露甲方商业秘密或公司机密信息的，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.对于违反公司规章制度或违反甲方合理指令的，甲方有权要求乙方立即改正，并可能要求乙方赔偿因此造成的损失。5.对于因个人原因导致甲方经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。6.对于未经甲方许可与第三方进行商业往来或兼职的，甲方有权要求乙方立即停止此类行为，并可能要求乙方赔偿因