退休返聘协议书模板 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休返聘协议书模板精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（返聘人员）2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2职责描述3.返聘期限3.1合同期限3.2试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1报酬标准5.2支付方式6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决10.合同的变更、解除和终止10.1变更10.2解除10.3终止11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3保密协议12.合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改12.3解除13.甲方和乙方的其他权利和义务13.1甲方权利和义务13.2乙方权利和义务14.合同的履行、变更和解除14.1履行14.2变更14.3解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条返聘岗位及职责2.1返聘岗位：乙方担任甲方的_____________，具体职责如下：（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________；2.2职责描述：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条返聘期限3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____________年，自_____________之日起至_____________日止。3.2试用期：本合同试用期为_____________个月，自合同生效之日起计算。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，如需加班，应按照甲方的相关规定执行。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方规定享受年假、病假、事假等休假待遇。第五条劳动报酬5.2支付方式：甲方每月_____________日之前，以银行转账方式支付乙方工资。第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于________________等。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在任职期间及离职后_____________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至_____________日止。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为_____________元。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为_____________元。第九条争议解决9.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同的变更、解除和终止10.1变更：本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除：本合同解除的条件和程序按照法律法规和甲乙双方的约定执行。10.3终止：本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第十一条其他约定11.1培训：甲方应提供必要的培训机会，乙方应积极参加并遵守培训纪律。11.2知识产权：乙方在合同期内所创作的成果属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。11.3保密协议：乙方同意按照甲方的要求签署保密协议，并履行保密义务。第十二条合同的生效、修改和解除12.1生效条件：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。12.2修改：本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。12.3解除：本合同解除的条件和程序按照法律法规和甲乙双方的约定执行。第十三条甲方和乙方的其他权利和义务13.1甲方权利和义务：（1）按照本合同约定提供劳动条件和工作环境；（2）按时足额支付乙方工资和福利待遇；（3）为乙方提供培训和职业发展机会；（4）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。13.2乙方权利和义务：（1）按照本合同约定履行岗位职责；（2）遵守甲方的规章制度和工作纪律；（3）保守甲方的商业秘密和知识产权；（4）不得以任何形式损害甲方的利益。第十四条合同的履行、变更和解除14.1履行：甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。14.2变更：本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。14.3解除：本合同解除的条件和程序按照法律法规和甲乙双方的约定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务、协助或参与解决纠纷的包括但不限于中介方、调解方、仲裁方、司法机关等各方。1.2第三方责任：第三方应根据其职责和权限，公正、客观地处理涉及甲乙双方的事务，并对其提供的服务或决定的公正性、合法性承担责任。第二条第三方介入的情形2.1介入情形：当甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，且协商解决不成时，可请求第三方介入。2.2介入方式：第三方介入可通过甲乙双方的协商确定，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等方式。第三条第三方选择的约定3.1第三方选择：甲乙双方应共同选择具有独立法人资格、信誉良好、专业能力的第三方机构或个人。3.2选择方式：甲乙双方可通过协商、推荐、公开招标等方式选择第三方。第四条第三方责任的限定4.1第三方责任限额：第三方在处理甲乙双方的事务时，对其承担的责任限额为________________元。4.2责任限制：第三方仅对其在处理事务过程中的行为承担责任，对于甲乙双方的其他行为不承担责任。第五条第三方介入后的程序5.1请求介入：甲乙双方在发生纠纷后，应通过协商解决。协商不成的，任何一方可以书面向第三方请求介入。5.2介入决定：第三方在收到请求后，应在_____________日内做出是否介入的决定。5.3处理事务：第三方介入后，应按照其职责和权限，公正、客观地处理事务。第六条第三方介入后的费用6.1第三方费用：第三方介入处理事务的费用由甲乙双方共同承担。6.2费用支付：甲乙双方应在第三方介入前，协商确定费用支付方式。第七条第三方介入结果的约束力7.1结果约束力：第三方介入处理事务的结果对甲乙双方具有约束力。7.2结果执行：甲乙双方应按照第三方的决定履行各自的权利和义务。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方：第三方在处理事务时，独立于甲方，不对甲方承担任何责任。8.2第三方与乙方：第三方在处理事务时，独立于乙方，不对乙方承担任何责任。8.3第三方与甲乙双方：第三方在处理事务时，保持中立，不偏袒任何一方。第九条第三方介入的终止9.1终止条件：当甲乙双方的纠纷得到解决，或者第三方决定的事务处理完毕后，第三方介入终止。9.2终止程序：第三方介入终止后，甲乙双方应按照第三方的要求，完成相关手续。第十条第三方介入后的争议解决10.1争议解决：当甲乙双方对第三方介入的结果产生争议时，可通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方信息的保密11.1保密义务：第三方在介入处理事务过程中，对甲乙双方的商业秘密、个人隐私等予以保密。11.2保密期限：保密期限自介入处理事务之日起算，至事务处理完毕之日止。第十二条第三方介入的例外12.1例外情形：当甲乙双方的事务涉及第三方自身的权益时，第三方不得介入。12.2例外处理：涉及第三方自身权益的事务，甲乙双方应通过其他途径解决。第十三条甲乙双方的权利义务13.1甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务。13.2甲乙双方应尊重第三方的独立性和公正性，不得干预第三方的正常工作。第十四条合同的变更、解除和终止14.1变更：本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。14.2解除：本合同解除的条件和程序按照法律法规和甲乙双方的约定执行。14.3终止：本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第十五条第三方介入后的其他事项15.1补充协议：甲乙双方与第三方就本合同事项签订的补充协议，应视为本合同的组成部分。15.2法律适用：本合同及第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：返聘人员简历附件二：返聘岗位职责说明附件三：劳动报酬明细表附件四：保密协议附件五：第三方介入协议附件六：培训计划附件七：知识产权归属确认书附件八：劳动争议调解协议附件九：劳动争议仲裁申请附件十：诉讼起诉状附件一：返聘人员简历详细要求：简历应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等。附件二：返聘岗位职责说明详细要求：明确乙方的岗位职责、工作任务、工作标准等。附件三：劳动报酬明细表详细要求：详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。附件四：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的事项、方式、费用、责任等。附件六：培训计划详细要求：明确培训的内容、时间、地点、方式等。附件七：知识产权归属确认书详细要求：明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。附件八：劳动争议调解协议详细要求：明确调解的事项、结果、违约责任等。附件九：劳动争议仲裁申请详细要求：明确仲裁的事项、请求、证据等。附件十：诉讼起诉状详细要求：明确诉讼的事项、请求、证据等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件和工作环境。2.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇。3.甲方未提供培训和职业发展机会。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责。5.乙方未遵守甲方规章制度和工作纪律。6.乙方未保守甲方商业秘密和知识产权。7.第三方未公正、客观地处理事务。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的_____________%。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的_____________%。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，违约金金额为第三方服务费的_____________%。示例说明：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件和工作环境，导致乙方无法正常工作，甲方应支付违约金人民币_____________元。2.乙方未按照合同约定履行岗位职责，导致甲方损失，乙方应支付违约金人民币_____________元。3.第三方未公正、客观地处理事务，导致甲乙双方纠纷无法解决，第三方应支付违约金人民币_____________元。全文完。退休返聘协议书模板精选1本合同目录一览1.退休返聘协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.退休返聘人员的资格与条件2.1资格2.2条件3.退休返聘人员的职责与工作内容3.1职责3.2工作内容4.退休返聘人员的工作时间与报酬4.1工作时间4.2报酬5.退休返聘人员的福利与待遇5.1福利5.2待遇6.退休返聘协议的期限与终止6.1期限6.2终止7.退休返聘人员的解除与离职7.1解除7.2离职8.退休返聘协议的变更与补充8.1变更8.2补充9.退休返聘协议的违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.退休返聘协议的保密与知识产权保护10.1保密10.2知识产权保护11.退休返聘协议的适用法律与争议解决11.1适用法律11.2争议解决12.退休返聘协议的签署与生效12.1签署12.2生效13.退休返聘协议的附件与补充协议13.1附件13.2补充协议14.其他事项与特殊约定14.1其他事项14.2特殊约定第一部分：合同如下：1.退休返聘协议的定义与范围1.1定义本协议是指甲方（聘用单位）与乙方（退休返聘人员）之间，基于乙方已达到国家规定的退休年龄并已办理退休手续，甲方邀请乙方以非全日制或特定项目合作方式继续从事原岗位或相关工作的协议。1.2范围本协议适用于甲方邀请乙方作为退休返聘人员提供顾问、咨询、特定项目合作等非全日制工作的情况。2.退休返聘人员的资格与条件2.1资格乙方必须是已经办理退休手续，且符合国家相关法律法规规定的退休条件的人员。2.2条件3.退休返聘人员的职责与工作内容3.1职责乙方作为退休返聘人员，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。3.2工作内容乙方的工作内容应包括但不限于：提供专业咨询、参与项目评审、进行技术指导等，具体工作内容由甲方根据实际需要确定。4.退休返聘人员的工作时间与报酬4.1工作时间乙方的工作时间根据实际情况由甲方确定，可采用灵活的工作时间安排，但应符合国家相关法律法规对退休人员的劳动时间规定。4.2报酬乙方的报酬根据工作性质、工作量及市场行情由双方协商确定。乙方的工作报酬可以按小时计费，也可以按项目结算。5.退休返聘人员的福利与待遇5.1福利乙方享有国家规定的退休人员的福利，如医疗、养老等社会保险待遇。5.2待遇甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，提供必要的工作条件和保障，包括但不限于工作场所、办公设备、技术支持等。6.退休返聘协议的期限与终止6.1期限本协议的期限由双方协商确定，最长不超过一年，协议期满后可续签。6.2终止协议终止的条件包括但不限于：乙方因健康原因不能继续工作；乙方自愿提出终止协议；甲方因业务需要不再需要乙方提供服务等。协议终止前，甲方应提前一个月通知乙方。8.退休返聘协议的变更与补充8.1变更任何一方因客观情况发生变化，需要变更协议条款的，应提前三十日书面向对方提出，经双方协商一致后修改协议。8.2补充本协议未尽事宜，经双方协商一致，可以补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.退休返聘协议的违约责任与争议解决9.1违约责任双方应严格履行本协议，任何一方违反协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。10.退休返聘协议的保密与知识产权保护10.1保密乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。10.2知识产权保护双方在协议期间所形成的知识产权，按照知识产权法的相关规定确定归属，未经对方同意，任何一方不得使用对方的知识产权。11.退休返聘协议的适用法律与争议解决11.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.退休返聘协议的签署与生效12.1签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。12.2生效本协议自双方签字或盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。13.退休返聘协议的附件与补充协议13.1附件本协议附件包括：乙方的退休证明、乙方的工作计划和目标等。13.2补充协议对本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字或盖章后与本协议具有同等法律效力。14.其他事项与特殊约定14.1其他事项本协议未涉及的事宜，按照双方的通常做法和行业惯例处理。14.2特殊约定如双方在协议期间有特殊约定，应以书面形式记录，并作为本协议的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，与甲方或乙方在合同履行过程中产生联系的自然人、法人或其他组织。第三方可以包括中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方分类第三方可分为有偿服务第三方和无偿服务第三方。有偿服务第三方指为甲方或乙方提供专业服务，并据此收取费用的机构或个人；无偿服务第三方指为甲方或乙方提供帮助或支持，不收取任何费用的机构或个人。2.第三方介入的适用情形2.1中介服务当甲方或乙方需要通过中介机构寻找合作伙伴、招聘员工或其他服务时，中介机构作为第三方介入本合同。2.2评估与审计当甲方或乙方需要对项目、财务、技术等进行评估或审计时，评估或审计机构作为第三方介入本合同。2.3法律诉讼当甲方或乙方因合同履行过程中发生争议，需要通过法律途径解决时，律师及司法机关作为第三方介入本合同。3.第三方责任及限额3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定履行其职责，确保其提供的服务符合甲乙双方的期望和需求。如第三方因故意或过失导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额甲乙双方与第三方就责任限额达成一致，并在合同中予以明确。如无明确约定，第三方对甲乙双方的赔偿责任不应超过第三方从甲方或乙方获得的报酬总额。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方各自独立承担合同义务和责任。第三方不承担甲方、乙方之间的合同义务，甲方、乙方也不承担第三方与其他第三方的合同义务。4.2第三方之间的关系如多方第三方参与合同履行，各方第三方之间应相互协作，确保合同顺利履行。如发生纠纷，各方第三方应自行解决，不得影响甲乙双方的合同履行。5.第三方介入的合同修正5.1新增条款5.2修改条款将原合同中与第三方相关的条款进行修改，明确第三方的权利、义务和责任。6.第三方介入的合同生效6.1签署本合同修正部分一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。6.2生效本合同修正部分自双方签字或盖章之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决如甲乙双方在第三方介入后发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。7.2第三方争议解决如第三方与甲方或乙方发生争议，第三方应按照甲乙双方的约定或行业惯例解决争议。如无约定或惯例，第三方可自行解决，不得影响甲乙双方的合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的退休证明详细要求：乙方需提供国家认可的退休证明，以证明其已达到国家规定的退休年龄并已办理退休手续。附件二：乙方的工作计划和目标详细要求：乙方应根据甲方的工作需要，制定详细的工作计划和目标，并与甲方沟通确认。附件三：中介机构提供的合作信息详细要求：如合同履行过程中涉及中介机构，应提供中介机构提供的合作信息，包括但不限于合作对象的资质、信誉等。附件四：评估和审计报告详细要求：如合同履行过程中涉及评估和审计，应提供评估和审计机构出具的正式报告。附件五：法律诉讼文件详细要求：如合同履行过程中发生法律诉讼，应提供相关的法律诉讼文件，包括但不限于起诉状、答辩状、判决书等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。2.乙方未按照约定时间完成工作。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方违反本合同的任何其他条款。责任认定：1.乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还已支付的报酬。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。4.乙方违反本合同的任何其他条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：假设乙方未按照约定时间完成工作，甲方可以根据合同条款要求乙方支付逾期完成工作的违约金。具体违约金数额可以根据合同约定或双方协商确定。全文完。退休返聘协议书模板精选2本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议目的2.返聘人员信息2.1姓名与身份2.2退休前的职务与职级2.3退休时间3.返聘岗位与职责3.1岗位名称3.2主要职责3.3工作内容4.返聘期限4.1起始日期4.2终止日期4.3续约条件5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定6.劳动报酬6.1薪酬结构6.2发放时间与方式6.3绩效考核7.社会保险与福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇7.3医疗与健康8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3法律适用10.合同的变更、解除与终止10.1变更条件10.2解除条件10.3终止条件11.双方陈述与承诺11.1甲方陈述11.2乙方承诺12.其他约定12.1培训与培训费用12.2交通工具与差旅费12.3通讯费用13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件与补充协议14.1附件列表14.2补充协议第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2双方主体甲方：指具有独立法人资格的企事业单位、社会团体或其他组织；乙方：指已正式退休，且有丰富工作经验和技能的人员。1.3协议目的本协议旨在充分发挥返聘人员的政治优势、专业技能和经验，继续为甲方提供咨询服务，实现双方互利共赢。第二条返聘人员信息2.1姓名与身份乙方姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______。2.2退休前的职务与职级乙方退休前在甲方担任的职务为：_______，职级为：_______。2.3退休时间乙方于_______年_______月正式退休。第三条返聘岗位与职责3.1岗位名称乙方返聘后，担任甲方_______岗位。3.2主要职责乙方主要职责如下：（1）负责_______方面的工作；（2）参与_______项目的策划与实施；（3）为甲方提供_______等方面的咨询建议。3.3工作内容（1）完成甲方分配的任务，保证工作质量和进度；（2）积极参与甲方组织的各类活动；（3）遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。第四条返聘期限4.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。4.2终止日期本协议有效期届满，双方未达成续约协议的，自行终止。4.3续约条件双方同意在协议有效期届满前_______个月内，协商续约事宜。如需续约，双方应签订书面续约协议。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。具体工作时间按照甲方规定执行。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。5.3加班规定乙方如有加班需求，应提前向甲方申请。甲方按照相关规定支付乙方加班费。第六条劳动报酬6.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪酬结构如下：（1）基本工资：每月_______元；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放；（3）其他补贴：按照甲方规定发放。6.2发放时间与方式乙方工资每月发放一次，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。6.3绩效考核甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果发放绩效奖金。具体考核办法双方另行商定。第八条社会保险与福利待遇8.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按国家规定缴纳社会保险费。8.2福利待遇（1）工作期间，甲方提供_______元/月的交通补贴；（2）工作期间，甲方提供_______元/月的通讯补贴；（3）工作年限满_______年的，甲方提供一次性奖励金_______元；（4）国家法定节假日礼品或礼金；（5）其他福利待遇按照甲方规定执行。8.3医疗与健康甲方为乙方提供每年一次的健康检查。乙方因病需请假的，按甲方规定办理。第九条保密与知识产权9.1保密义务乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，承担保密义务。保密期限为_______年。9.2知识产权归属乙方在返聘期间创造的知识产权，属于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。具体违约金数额和赔偿方式双方另行商定。10.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的变更、解除与终止11.1变更条件双方同意变更本协议的，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.2解除条件有下列情形之一的，双方可以解除本协议：（1）双方协商一致；（2）乙方因健康原因不能继续工作；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）甲方依法解散、破产或转让；（5）法律、法规规定的其他情形。11.3终止条件本协议有效期届满，双方未达成续约协议的，自行终止。第十二条双方陈述与承诺12.1甲方陈述甲方为合法成立并有效存在的企事业单位、社会团体或其他组织，具有独立法人资格。12.2乙方承诺乙方为已正式退休的人员，具备丰富的工作经验和专业技能，能够胜任本协议约定的工作。第十三条其他约定13.1培训与培训费用甲方应提供必要的培训，培训费用由甲方承担。13.2交通工具与差旅费乙方在工作期间产生的交通工具及差旅费用，按甲方规定报销。13.3通讯费用乙方在工作期间产生的通讯费用，按甲方规定报销。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签名）：_________单位（盖章）：_________14.2乙方签字盖章乙方（签名）：_________身份证号码：_________14.3附件与补充协议本协议附件包括：（1）乙方的退休证明；（2）乙方的工作经历证明；（3）其他相关文件。补充协议：甲乙双方在本协议有效期内，如有其他未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联的其他组织或个人。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、保险公司等。1.2第三方职责第三方在本协议项下的职责，包括但不限于：（1）中介服务：为甲方和乙方提供招聘、求职、咨询等服务；（2）评估鉴定：对乙方的工作绩效、技术水平等进行评估鉴定；（3）审计监督：对甲乙双方的财务状况、合同履行等进行审计监督；（4）监管合规：确保甲乙双方遵守相关法律法规、行业规范等；（5）保险保障：为乙方提供社会保险、意外伤害保险等保障。第二条第三方介入情形2.1中介方介入甲乙双方通过中介方达成协议的，中介方应承担协调、引导、监督等职责，确保甲乙双方履行合同义务。2.2评估鉴定方介入甲方应根据乙方的工作表现、能力素质等因素，定期或不定期委托评估鉴定方进行评估。评估结果作为甲方确定乙方薪酬、晋升等方面的依据。2.3审计监督方介入甲方应定期或不定期接受审计监督方的审计监督，确保合同履行、财务状况、内控制度等方面的合规性。2.4监管合规方介入甲方应遵守相关法律法规、行业规范等，接受监管合规方的监管。如甲方违反相关规定，应承担相应法律责任。2.5保险公司介入甲方为乙方购买社会保险、意外伤害保险等，保险公司按照保险合同约定承担赔偿责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方在本协议项下的责任，以其承诺的责任范围和限额为限。第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应赔偿责任。3.2第三方责任限制第三方对甲方或乙方造成的损失，赔偿金额不超过其收取的费用总额。第三方对甲方或乙方造成的间接损失，不承担赔偿责任。3.3第三方责任免除第三方在履行本协议过程中，如因不可抗力、意外事件等导致损失的，不负赔偿责任。第四条甲乙方与第三方的权益划分4.1甲乙方权益甲乙方根据本协议享有相应的权益，包括但不限于工资、福利、晋升、培训等。4.2第三方权益第三方根据本协议享有收取服务费用、获得保险赔偿等权益。4.3权益划分明细