实习生合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习生合同协议书本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人及联系方式3.实习内容3.1实习岗位3.2实习工作内容3.3实习工作时间3.4实习工作成果评估标准4.实习期间待遇4.1实习工资4.2实习单位提供的福利4.3实习生保险5.实习期限5.1实习开始日期5.2实习结束日期6.实习生的权利与义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务7.实习单位的权利与义务7.1实习单位的权利7.2实习单位的义务8.合同的变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更和解除的程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决方式10.1双方协商解决10.2提交仲裁机构仲裁10.3向人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方约定的其他事项12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同解除条件13.合同的附件13.1实习生的简历13.2实习单位的相关资质证明14.合同的签署14.1实习生签字14.2实习单位签字14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条：实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码二条：实习单位信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园东路1号第三条：实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习工作内容：a)参与公司软件项目的开发与测试；b)协助项目经理及技术团队解决项目中遇到的技术问题；c)学习并掌握公司内部开发工具及流程。3.3实习工作时间：2023年7月1日至2023年8月31日，共计2个月。3.4实习工作成果评估标准：根据实习生参与的项目进度、工作质量及学习态度进行综合评估。第四条：实习期间待遇4.1实习工资：实习生每月实习工资为人民币2,000元整，按实际出勤天数计算。4.2实习单位提供的福利：a)提供实习生在公司内的午餐；b)提供实习期间的意外伤害保险；c)提供必要的办公用品及技术支持。4.3实习生保险：实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险期间为实习期间。第五条：实习期限5.1实习开始日期：2023年7月1日5.2实习结束日期：2023年8月31日第六条：实习生的权利与义务6.1实习生的权利：a)获得实习期间的工作经验及技能提升；b)获得实习工资及实习单位提供的福利；c)对实习工作中遇到的问题提出咨询和建议。6.2实习生的义务：a)遵守实习单位的规章制度，服从工作安排；b)按时完成实习工作任务，保证工作质量；c)爱护实习单位的财物，保护公司的商业秘密。第七条：实习单位的权利与义务7.1实习单位的权利：a)对实习生工作进行合理安排，并提供必要的培训；b)对实习生工作成果享有使用权和知识产权；c)对实习生违反合同约定或实习单位规章制度的行为进行处理。7.2实习单位的义务：a)提供一个安全、合法的实习环境，保障实习生的人身安全；b)按时支付实习工资，提供约定的福利；c)对实习生进行业务指导和培训，帮助实习生提高业务能力。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更条件：a)在合同期限内，经双方协商一致，可以对合同内容进行变更；b)因国家法律法规、政策变化，导致合同内容需要变更的，双方应及时协商变更。8.2合同解除条件：a)实习生因个人原因提前解除合同的，应提前一个月书面通知实习单位；b)实习单位因实习生违反合同约定或实习单位规章制度解除合同的，应提前一个月书面通知实习生；c)合同期限届满，双方未续签的，合同自然解除。8.3合同变更和解除的程序：a)双方协商一致，签署书面变更协议或解除协议；b)双方按照变更协议或解除协议约定的方式，办理相关手续；c)实习单位应在解除合同后一次性支付实习生剩余实习工资及法定补偿。第九条：违约责任9.1实习生违约责任：a)实习生提前解除合同，未按约定通知实习单位的，应支付违约金人民币1,000元整；b)实习生违反合同约定或实习单位规章制度，导致实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2实习单位违约责任：a)实习单位未按约定支付实习工资或提供福利的，应支付实习生违约金人民币1,000元整；b)实习单位未按约定提供实习工作机会或工作条件的，应承担相应的赔偿责任。第十条：争议解决方式10.1双方约定如下争议解决方式：a)双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；b)如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方约定如下其他事项：a)实习生在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；b)实习生在实习期间，应遵守实习单位的保密制度，不得泄露公司的商业秘密；c)实习期间，实习生与实习单位之间不存在劳动关系，不适用《劳动合同法》的规定。第十二条：合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件：a)双方签署合同后，合同即刻生效；b)合同经双方签字盖章后，具有法律效力。12.2合同变更条件：a)双方协商一致，签署书面变更协议；b)变更协议经双方签字盖章后，具有法律效力。12.3合同解除条件：a)双方签署书面解除协议；b)解除协议经双方签字盖章后，具有法律效力。第十三条：合同的附件13.1实习生的简历13.2实习单位的相关资质证明第十四条：合同的签署14.1实习生签字：____________________14.2实习单位签字：____________________14.3合同签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方：指非本合同甲方和乙方之外的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入：指在本合同履行过程中，第三方直接或间接参与甲方和乙方之间的交易、业务或事项。15.3第三方介入的范围：包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持提供商、合作伙伴等。第十六条：第三方介入的附加条款及说明16.1当本合同履行过程中涉及到第三方介入时，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.2甲方和乙方有义务对第三方进行尽职调查，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。16.3甲方和乙方应确保第三方遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.4甲方和乙方与第三方签订的协议，不得违反本合同的约定。16.5甲方和乙方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。第十七条：第三方的责任限额17.1第三方介入本合同事项的，应承担与其介入程度相应的责任。17.2甲方和乙方有权要求第三方就其介入的事项提供必要的担保或保证。17.3当第三方未能履行其义务或造成甲方和乙方损失时，甲方和乙方有权向第三方追偿。17.4甲方和乙方追偿的范围包括但不限于实际损失、违约金、律师费、诉讼费等。第十八条：第三方与甲方、乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间各自独立，不存在任何法律上的关联。18.2第三方对甲方和乙方的义务，限于第三方与甲方、乙方签订的书面协议。18.3第三方对甲方和乙方的权利和义务，不影响本合同的履行。第十九条：甲方和乙方的义务19.1甲方和乙方应确保与第三方签订的协议，符合国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。19.2甲方和乙方应履行对第三方的监督和管理职责，确保第三方合法合规地履行其义务。19.3甲方和乙方应按照本合同的约定，向第三方支付相应的费用。第二十条：违约责任20.1甲方和乙方违反本合同约定的，应承担违约责任。20.2第三方违反与甲方、乙方签订的协议的，第三方应承担违约责任。20.3甲方和乙方因第三方违约而遭受损失的，有权向第三方追偿。第二十一条：争议解决方式21.1甲方、乙方与第三方之间发生的争议，通过友好协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条：其他约定22.1甲方和乙方与第三方之间的交易、业务或事项，不影响本合同的履行。22.2本合同的修改、补充，应由甲方、乙方和第三方共同签署书面协议。第二十三条：合同的签署23.1甲方签字：____________________23.2乙方签字：____________________23.3第三方签字：____________________23.4合同签署日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历附件2：实习单位资质证明附件3：实习工作内容详细说明附件4：实习工作时间表附件5：实习工资支付证明附件6：实习单位提供的福利证明附件7：第三方介入协议附件8：第三方尽职调查报告附件9：第三方担保或保证文件附件10：实习生保险单据附件11：实习单位内部开发工具及流程介绍附件12：项目进度报告附件13：工作成果评估标准附件14：合同变更协议附件15：合同解除协议附件的详细要求和说明：附件1：实习生简历应包括实习生的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件2：实习单位资质证明应包括实习单位的营业执照、组织机构代码证等。附件3：实习工作内容详细说明应详细列出实习生在实习期间的工作职责和要求。附件4：实习工作时间表应明确实习生的工作时间安排，包括起始日期、结束日期等。附件5：实习工资支付证明应包括实习单位支付实习工资的银行转账记录或其他支付凭证。附件6：实习单位提供的福利证明应包括实习单位提供的福利的具体内容和证明文件。附件7：第三方介入协议应明确第三方介入的范围、职责和权利义务。附件8：第三方尽职调查报告应包括对第三方背景、信誉和能力的调查结果。附件9：第三方担保或保证文件应包括第三方对履行合同的担保或保证文件。附件10：实习生保险单据应包括实习生购买的保险的保单副本或其他证明文件。附件11：实习单位内部开发工具及流程介绍应详细介绍实习单位内部使用的开发工具和流程。附件12：项目进度报告应包括实习生参与的项目进展情况和工作成果。附件13：工作成果评估标准应明确实习生工作成果的评估标准和评估程序。附件14：合同变更协议应明确合同变更的内容和程序。附件15：合同解除协议应明确合同解除的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前解除合同未按约定通知实习单位。2.实习单位未按约定支付实习工资或提供福利。3.实习单位未按约定提供实习工作机会或工作条件。4.第三方未能履行其义务或造成甲方和乙方损失。5.甲方和乙方未按约定向第三方支付费用。6.甲方、乙方和第三方违反本合同或相关协议的其他约定。违约责任认定标准：1.实习生提前解除合同未按约定通知实习单位，应支付违约金人民币1,000元整。2.实习单位未按约定支付实习工资或提供福利，应支付实习生违约金人民币1,000元整。3.实习单位未按约定提供实习工作机会或工作条件，实习单位应承担相应的赔偿责任。4.第三方未能履行其义务或造成甲方和乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.甲方和乙方未按约定向第三方支付费用，应承担相应的违约责任。6.甲方、乙方和第三方违反本合同或相关协议的其他约定，应根据违约的性质和后果，承担相应的违约责任。示例说明：1.如果实习生提前解除合同未通知实习单位，则实习生应支付违约金人民币1,000元整作为违约责任。2.如果实习单