年正规版劳动合同样板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

年正规版劳动合同样板本合同目录一览第一条：合同主体及合同性质1.1甲方主体资格及简介1.2乙方主体资格及简介1.3合同性质和目的第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责2.3乙方的工作地点第三条：合同期限3.1固定期限3.2试用期期限3.3续签条件和流程第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排4.3加班规定第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利和补贴5.4工资支付时间及方式第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3其他保险和保障第七条：劳动保护和职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3劳动防护用品第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：竞业限制9.1限制范围9.2限制期限9.3违约责任第十条：解除和终止合同的条件和程序10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3解除和终止合同的程序第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任11.3其他违约责任第十二条：争议解决12.1解决方式12.2调解机构12.3诉讼管辖第十三条：其他约定13.1双方的其他约定13.2合同的修改和补充13.3附件第十四条：合同的生效、期限和终止14.1合同的生效条件14.2合同的期限14.3合同的终止条件及终止后的处理第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同性质1.1甲方主体资格及简介甲方为具有合法经营资格的公司，全称为公司，成立于年，注册地为，主要从事业务。1.2乙方主体资格及简介乙方为具有完全民事行为能力的自然人，姓名，身份证号码，主要从事工作。1.3合同性质和目的本合同为固定期限的劳动合同，甲方聘请乙方担任岗位，乙方同意按照甲方的要求履行工作职责，甲乙双方遵守国家相关法律法规，明确双方的权利和义务。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位乙方担任岗位，负责工作。2.2乙方的工作职责乙方须按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.3乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即。第三条：合同期限3.1固定期限本合同自年月日起至年月日止，期限为个月。3.2试用期期限乙方试用期为个月，自合同生效之日起计算。3.3续签条件和流程合同期满后，如双方同意续签，应提前个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间乙方每周工作时间共计小时，分别为周一至周五，每天小时。4.2休息休假安排乙方享有国家法定节假日休假，以及根据甲方规章制度规定的年假、事假、病假等其他休假。4.3加班规定乙方如因工作需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资支付标准发放。第五条：劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为元/月。5.2绩效奖金乙方根据工作业绩和甲方制定的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。5.3福利和补贴（1）缴纳社会保险和住房公积金；（2）提供住宿或交通补贴；（3）提供午餐补贴；（4）节日礼品或奖金；（5）健康体检等。5.4工资支付时间及方式乙方工资按月支付，每月日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险缴纳甲乙双方按照国家和地方规定，共同缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）带薪年假；（2）婚假、产假、陪产假等；（3）生日礼品或祝福；（4）团队建设活动等。6.3其他保险和保障甲方为乙方提供补充商业保险，包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险等。第八条：保密协议8.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于客户名单、销售策略、财务数据、研发项目等。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至合同解除或终止后一年止。8.3违约责任乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的所有报酬的总额的倍。第九条：竞业限制9.1限制范围乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事竞争性工作。9.2限制期限乙方的竞业限制义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后一年止。9.3违约责任乙方如违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的所有报酬的总额的倍。第十条：解除和终止合同的条件和程序10.1解除合同的条件合同解除的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；（2）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在甲方规定的医疗期满后不能恢复工作；（3）甲方因业务调整、缩减编制等原因，需要解除合同；（4）双方协商一致解除合同。10.2终止合同的条件合同终止的条件如下：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。10.3解除和终止合同的程序甲方在解除或终止合同前，应提前天通知乙方，并办理相关手续。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任甲方如违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。11.2乙方违约责任乙方如违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。11.3其他违约责任双方如因违约行为给第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条：争议解决12.1解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.2调解机构双方可以约定向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3诉讼管辖双方同意，任何因本合同引起的诉讼，均适用甲方所在地的人民法院管辖。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定双方在合同期内，如有其他事项需要约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同的修改和补充合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3附件本合同附件包括：（1）乙方的简历及资格证明；（2）甲方规章制度；（3）其他双方认为需要附加的文件。第十四条：合同的生效、期限和终止14.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的期限本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。14.3合同的终止条件及终止后的处理合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，并退还甲方提供的所有办公用品、证件等。乙方违反保密义务或竞业限制义务的，甲方有权按照本合同第八条和第九条的规定追究乙方责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联但并非合同当事人，参与或协助甲乙双方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方责任第三方介入本合同，应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求履行相关义务。如第三方违反约定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为第三方，协助甲乙双方达成合同目的，应严格遵守双方约定，如实传达双方意愿，并保密合同内容。2.2其他第三方介入如合同履行过程中，涉及其他第三方（如供应商、客户等），甲乙双方应与第三方明确各自的权利义务，第三方应按照约定履行合同义务。第三条：第三方义务的履行3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应服务或商品，并保证其质量、安全、合法性。3.2第三方应确保其提供的服务或商品符合甲乙双方的要求，并按照约定时间、地点、方式交付。3.3第三方应承担因其履行合同义务不当导致的甲乙双方损失的责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的损失赔偿责任，以其在合同中的约定金额为限。如无明确约定，第三方赔偿责任不超过其收取的报酬总额。4.2甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。但第三方赔偿责任总额不得超过其应当承担的赔偿金额。第五条：第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方仅对甲乙双方承担合同履行义务，不承担合同以外的义务。5.2甲乙双方与第三方的权利义务划分，应以合同约定为准。如合同未作约定，双方可协商补充。5.3第三方如违反合同约定，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第六条：第三方介入的变更和解除6.1甲乙双方如需要变更或解除与第三方的合同义务，应提前天通知第三方，并办理相关手续。6.2第三方如不同意变更或解除，甲乙双方应继续履行原合同义务。6.3如第三方因故不能履行合同义务，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。第七条：争议解决7.1如第三方介入引起争议，甲乙双方应与第三方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2第三方与甲乙双方另有争议解决约定的，从其约定。第八条：其他约定8.1本合同的修改、补充，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签订。8.2本合同附件包括：第三方的主体资格证明、合同约定等。第九条：第三方知情权第三方有权了解甲乙双方的合同内容，甲乙双方应提供必要的合同副本或信息。第十条：第三方保密义务第三方应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，保密期限自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后一年止。第十一条：第三方违约责任第三方如违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。第十二条：第三方退出第三方如欲退出合同，应提前天通知甲乙双方，并办理相关手续。第十三条：第三方继承和转让第三方如发生继承、转让等变更事项，应提前天通知甲乙双方，并办理相关手续。第十四条：合同的生效、期限和终止14.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同期限与甲乙双方签订的劳动合同期限相同。14.3本合同的终止条件及终止后的处理，按照甲乙双方签订的劳动合同的相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历及资格证明详细要求：乙方应提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等信息，并提交相关资格证书复印件。附件二：甲方规章制度详细要求：甲方应提供完整的规章制度，包括劳动纪律、考勤制度、晋升制度、福利制度等内容。附件三：中介方的主体资格证明详细要求：中介方应提供合法经营资格的证明文件，如营业执照、税务登记证等。附件四：第三方的主体资格证明详细要求：第三方应提供合法经营资格的证明文件，如营业执照、税务登记证等。附件五：合同约定详细要求：甲乙双方与第三方签订的合同文本，包括合同条款、附件、补充协议等。附件六：第三方提供的服务或商品的详细说明详细要求：第三方提供的服务或商品的规格、数量、质量、价格等信息。附件七：甲乙双方之间的其他协议或文件详细要求：甲乙双方在履行合同过程中签订的其他协议或文件，如补充协议、变更协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定提供服务或商品，或提供的服务或商品不符合合同约定。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：如果乙方未能在约定时间内提供服务或商品，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因延迟履行而造成的损失。违约行为：甲方未按