门卫劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

门卫劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及合同标的1.1甲方名称及资质1.2乙方姓名及身份证号码1.3合同标的：门卫服务2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容及要求3.1乙方工作内容3.2乙方工作时间3.3乙方工作职责3.4乙方工作场所4.劳动报酬4.1甲方应支付乙方的工资标准4.2甲方支付工资的方式和时间4.3奖金及福利待遇5.社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围和标准5.2甲方缴纳社会保险的时间和方式6.劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方正确使用劳动保护设施的要求7.劳动纪律7.1乙方应遵守的劳动纪律规定7.2甲方对乙方违反劳动纪律的处理办法8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序8.3合同终止的条件和程序9.违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任10.争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2双方协商不成的处理途径11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项12.附件12.1乙方身份证明复印件12.2其他相关文件13.合同的签署13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3签订日期14.合同的生效14.1合同的生效日期14.2合同的终止日期第一部分：合同如下：1.合同主体及合同标的1.1甲方名称及资质甲方全称：×××公司营业执照号：×××××××××××税务登记号：×××××××××××注册地址：×××××××××××联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××××××××××1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：×××××××××××联系电话：×××××××××××1.3合同标的：门卫服务甲方聘请乙方担任门卫，乙方应按照甲方的要求，提供相应的门卫服务。2.合同期限2.1合同开始日期本合同自2023年4月1日起生效。2.2合同结束日期本合同期限为一年，自2023年4月1日至2024年3月31日止。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。3.工作内容及要求3.1乙方工作内容乙方作为甲方公司的门卫，主要负责公司的安保工作，包括但不限于门禁管理、车辆管理、人员管理以及维护公司治安秩序等。3.2乙方工作时间乙方的工作时间为每日早8点至晚6点，如有特殊情况，双方可协商调整。3.3乙方工作职责乙方应遵守国家的法律法规，严格履行门卫职责，保护甲方公司的财产安全，维护甲方公司的正常秩序。3.4乙方工作场所乙方的工作场所为甲方公司所在地。4.劳动报酬4.1甲方应支付乙方的工资标准乙方的月工资为人民币3000元。4.2甲方支付工资的方式和时间甲方通过银行转账方式，每月5日前支付乙方上一个月的工资。4.3奖金及福利待遇乙方享受国家规定的节假日休息及福利待遇。乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。5.社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围和标准甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方缴纳社会保险的时间和方式甲方每月按时将乙方的社会保险费用缴纳至社会保险机构。6.劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如制服、安全帽、手套等。6.2乙方正确使用劳动保护设施的要求乙方应正确使用甲方提供的劳动保护设施，如有损坏，应照价赔偿。7.劳动纪律7.1乙方应遵守的劳动纪律规定乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2甲方对乙方违反劳动纪律的处理办法乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将按照公司的规定对乙方进行处理，严重者可以解除劳动合同。8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序除非双方另有约定，任何一方欲变更本合同的内容，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更本合同。8.2合同解除的条件和程序本合同解除的条件和程序如下：1）双方协商一致解除本合同；2）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同；3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除本合同；4）乙方未经甲方同意，兼职或从事与甲方有竞争关系的活动的，甲方有权立即解除本合同；5）乙方因病或伤残不能继续从事门卫工作的，经双方协商一致，可以解除本合同；6）合同期满，双方未续签的，本合同自行解除。8.3合同终止的条件和程序本合同终止的条件和程序如下：1）本合同约定的期限届满；2）乙方达到法定退休年龄；3）乙方完全丧失劳动能力；4）乙方死亡；5）法律、法规规定的其他情形。9.违约责任9.1甲方违反合同的责任甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违反合同的责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方协商不成的处理途径如双方协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项如下：1）乙方同意甲方在必要时对乙方进行背景调查；2）乙方同意甲方在合同期内对乙方进行必要的培训；3）乙方同意甲方在合同期内调整其工作岗位。12.附件12.1乙方身份证明复印件12.2其他相关文件13.合同的签署13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3签订日期14.合同的生效14.1合同的生效日期本合同自双方签字之日起生效。14.2合同的终止日期本合同期满后自行终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的所有个体、企事业单位、社会组织等，包括但不仅限于中介方、保险公司、司法机关等。15.2第三方介入的范围1）中介方协助甲乙双方签订合同；2）保险公司负责乙方社会保险的缴纳和理赔；3）司法机关处理双方劳动争议；4）其他经双方同意的第三方服务。16.第三方责任及限额16.1第三方责任第三方应承担与其服务内容相关的责任。例如：1）中介方负责如实介绍乙方的背景信息，如隐瞒或虚报，应承担相应法律责任；2）保险公司应按时足额缴纳社会保险费，如未履行义务，应承担违约责任；3）司法机关应公正处理劳动争议，如出现偏颇，应承担相应法律责任。16.2第三方责任限额除非法律法规另有规定，第三方对甲乙双方的责任限额应根据第三方服务的性质、范围和费用来确定。具体限额由双方在合同中约定。17.第三方介入的程序及条件17.1第三方介入程序甲乙双方在合同中约定第三方的介入程序。例如：1）双方同意中介方介绍乙方后，中介方负责协调双方签订合同；2）保险公司应在双方提供资料后的七个工作日内完成社会保险的缴纳；3）司法机关在收到双方的仲裁申请后，应在三个月内作出裁决。17.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：1）中介方提供真实有效的乙方背景信息；2）保险公司按时足额缴纳社会保险费；3）司法机关公正处理劳动争议。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系应基于合同约定。第三方应按约定向甲方提供服务，并承担相应责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系也应基于合同约定。第三方应按约定向乙方提供服务，并承担相应责任。19.第三方介入的终止条件19.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：1）中介方完成合同签订任务；2）保险公司完成社会保险的缴纳和理赔；3）司法机关作出最终裁决。19.2第三方介入终止后的义务第三方介入终止后，应按照合同约定履行相关义务。例如：1）中介方提供乙方背景信息的真实性担保；2）保险公司提供保险单据和理赔服务；3）司法机关提供仲裁文书。20.第三方介入的违约处理20.1第三方违约处理第三方如违反合同约定，应承担违约责任。甲方和乙方有权要求第三方履行合同义务，或要求第三方承担违约金、赔偿金等。20.2第三方违约的解决途径第三方违约的解决途径包括但不限于：1）双方协商解决；2）第三方协商解决；3）向人民法院提起诉讼。21.附加条款21.1其他需要约定的内容甲乙双方认为需要约定的其他第三方介入相关内容，可以在本合同附件中进行详细说明。22.合同的签署22.1甲方代表签字22.2乙方签字22.3第三方签字（如适用）22.4签订日期23.合同的生效23.1合同的生效日期本合同自甲乙双方及第三方签字之日起生效。23.2合同的终止日期本合同期满后自行终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明复印件附件要求：乙方须提供有效身份证件的复印件，包括身份证、户口本、护照等。附件2：乙方学历证明复印件附件3：乙方健康证明复印件附件要求：乙方须提供由医疗机构出具的健康证明，证明乙方身体健康，符合从事门卫工作的条件。附件4：乙方无犯罪记录证明复印件附件要求：乙方须提供由公安机关出具的无犯罪记录证明，证明乙方无犯罪记录。附件5：门卫工作岗位职责说明附件要求：详细说明门卫工作的岗位职责、工作内容、工作时间等。附件6：甲方公司规章制度附件要求：甲方须提供公司规章制度的相关文件，包括员工手册、考勤制度、福利制度等。附件7：第三方服务协议附件要求：如甲方委托第三方提供服务，如中介服务、保险服务、法律援助等，应提供与第三方签订的服务协议复印件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方如未按约定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险、违法解除合同等，均属于违约行为。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、损害赔偿金等。2.乙方违约行为及责任认定乙方如未按约定履行门卫职责、迟到早退、擅自离岗等，均属于违约行为。乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲